经济纠纷
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公司分公司是否可以设立子公司(分公司可以管理子公司吗)
公司分公司是否可以设立子公司属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有企业法,更多设立分公司......
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医疗事故四级鉴定标准(医疗事故鉴定标准是怎样的)
医疗事故四级鉴定标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:四级医疗事故鉴定标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等,以下就详细的为您介绍:(一)医疗费:按照医疗事故对患者,更多四级医疗事故......
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医疗事故与医疗过错的鉴定区别(医疗事故与医疗过错的区别)
医疗事故与医疗过错的鉴定区别属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:医疗事故鉴定技术,是指由医学会组织有关临床医学专家和法医专家组成的专家组,运用医学、法医学等科学知识和技术,对涉及医疗事,更多医疗事故鉴定......
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工伤停工留薪条例(工伤停工留薪期如何确定)
工伤停工留薪条例属于企业合同纠纷类普法内容,导读:工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单,更多工伤保险条例......
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停薪留职的条件(什么情况下可以办停薪留职)
停薪留职的条件属于企业合同纠纷类普法内容,导读:【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工,更多签订劳动合同......
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公司的合同是否有效(公司与员工签订的有效合同是否有效)
公司的合同是否有效属于企业合同纠纷类普法内容,导读:违反法律法规的合同是无效的。有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家,更多民事法律行为......
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四级甲等医疗事故怎么赔偿(医疗事故四级怎么赔偿)
四级甲等医疗事故怎么赔偿属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:四级医疗事故是指造成患者明显人身损害的其他后果的。赔付标准参照人身伤害标准执行。不多的。(一)医疗费:按照医疗事故对患者,更多四级医疗事故......
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刑事附带民事赔偿赔偿标准(刑附民事赔偿范围)
刑事附带民事赔偿赔偿标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:新刑诉法自2013年1月1日生效后,依据最高人民法院《〈中华人民共和国刑事诉讼法〉适用解答》第41问--答,刑事附带民事,更多刑事诉讼法......
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公司签订合同后出现合同违约行为要怎么办(签订合同后甲方违约了怎么办,)
公司签订合同后出现合同违约行为要怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:老实说,如果你要起诉租客,你只能向法院提出的起诉理由是1、要求租客继续履行合约。这要求没多大意义吧。2、追究对方违约责任,更多违约怎么办......
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公司法人是否需要占股(公司法人能不占股吗)
公司法人是否需要占股属于企业合同纠纷类普法内容,导读:法定代表人不是必须是公司股东。不是股东也可以作为法定代表人。《公司法》的规定,公司法定代表人由公司章程规定。可以作为股东,更多法定代表人......
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公司对公司合同有效吗(公司给以前公司注册了新公司合同有效吗)
公司对公司合同有效吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方,更多公司注销后......
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停工留薪期工资和误工费怎么算(误工费的计算标准)
停工留薪期工资和误工费怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:误工费属于人身损害里面的赔偿项目,停工留薪期间的工资是工伤保险补偿的项目,根本是两码事,误工费与工伤保险待遇中的停工留薪,更多停工留薪期......
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工伤停工留薪工资(停工留薪期间工资怎么算)
工伤停工留薪工资属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利,更多工伤保险条例......
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刑事附带民事的赔偿有多少(刑附民事赔偿范围)
刑事附带民事的赔偿有多少属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:新刑诉法自2013年1月1日生效后,依据最高人民法院《〈中华人民共和国刑事诉讼法〉适用解答》第41问--答,刑事附带民事,更多刑事诉讼法......
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交通事故颅脑损伤综合症怎么索赔(交通事故后的脑组织损伤怎么理赔)
交通事故颅脑损伤综合症怎么索赔属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:交通事故颅脑损伤综合症索赔需要双方进行充分的协商。需要进行赔偿的内容和项目以及具体的金额都是需要结合案件的实际情况来具体,更多向法院起诉......
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公司违约产生的违约金怎么算(违约金怎么算的)
公司违约产生的违约金怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1,更多不胜任工作......
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公司法人代表是否能委托持有公司(法人代表是否找第三方)
公司法人代表是否能委托持有公司属于企业合同纠纷类普法内容,导读:很多时候,我们说公司法人其实是指公司代表人,一般情况下公司法人代表都是公司的董事长。而其作为法定代表人在享有一定权利的同,更多公司法人代表......
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公司法人可以参加公司经营吗(法人没有参与公司经营要承担责任吗)
公司法人可以参加公司经营吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权,更多损害公司利益......
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企业不给员工缴纳社保的如何处理(单位不给员工缴纳社保怎么办)
企业不给员工缴纳社保的如何处理属于企业合同纠纷类普法内容,导读:第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;,更多企业不给员工缴纳社保怎么处理......
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公司违约协议书怎么写(合同违约怎么写范本)
公司违约协议书怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:身份证号:乙方:身份证号:现有甲、乙合股(合伙)开办一家__________________,全面实施双方共同投资,更多股份制公司......
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公司没给员工买社保有哪些处理途径(企业不给员工买社保怎么办)
公司没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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公司高管能成立子公司吗(公司可以设立子公司吗)
公司高管能成立子公司吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定需要公告。上市公司成立子公司需要公告吗?根据《上市公司信息披露管理办法》第三十条,更多成立子公司......
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如何防止二次交通事故发生(发生事故后防止二次事故有效措施)
如何防止二次交通事故发生属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:防止二次交通事故的措施:1、事故发生后,要迅速处理现场;2、在事故地点后方设立警告标志;3、处理事故现场之后,车主在确保,更多如何防止交通事故的二次发生......
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公司没给员工买社保那怎么办(如果社保公司没有给我缴纳社保,我该怎么处理,)
公司没给员工买社保那怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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公司没有给员工买社保会怎么处罚(企业不给员工买社保有哪些法律后果)
公司没有给员工买社保会怎么处罚属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......