导读：工伤职工在治疗期间，企业不能随便给人家调岗哦。法律规定，这段时间职工有停工留薪期，工资和福利都得跟原来一样，不能变。只有当劳动者自己同意啦，或者遇到那种法...

导读：工伤期间能不能享受绩效奖金，得看单位的那套绩效奖金制度，还有工伤员工自己的工作完成情况咋样。通常来讲，如果工伤让员工完全没法干活了，那绩效奖金可能就会受影...

导读：把工伤申请提交给农业合作医疗机构可能会带来不好的结果哦。按照法律，工伤得通过工伤保险来处理，农业合作医疗主要是给农民提供基本医疗保障的。要是符合工伤的条件...

导读：工伤九级的赔偿可不是固定的哦，得看地区和工资水平啥的。大概有 9 个月平均工资的伤残补助金，还有工伤医疗及就业补助金呢，这标准得按照当地省市的法规来。另外...

导读：一般来说，疾病被认定为工伤需满足这些条件：得是在工作时间和工作岗位上，突发疾病后死亡，或者在 48 小时内抢救无效死亡；要是患了职业病；在工作时间和工作场...

导读：工伤七级伤残的赔偿很难达到四十万这个标准呢，为啥呢？因为赔偿额会受到薪资高低、所在地域以及医疗费等好多因素的影响呀。通常会有一次性伤残补助金、工伤医疗补助...

导读：职工在工作日突发脑梗是否算工伤得综合着来看。要是脑梗是因为工作环境特别恶劣，或者压力太大这些工作方面的原因引发的，那有可能会被认定为工伤。可要是不是工作直...

导读：用人单位得在事故发生后的 30 天内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门那儿；要是用人单位没按时申请，那工伤职工的近亲属之类的人，在事故发生起...

导读：煤矿工伤致肋骨骨折的赔偿，涵盖医疗费、护理费、停工留薪期工资福利以及一次性伤残补助金等。要是影响了劳动能力，还会有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤...

导读：要是工伤赔偿协议签完后后悔了，那可得好好查查实际情况。要是协议看起来不公平，或者存在对协议内容有重大误解的情况，就其实可以申请去变更或者撤销它。但要是协议...

导读：员工要是因为工伤恢复岗位之后，企业不能没理由就给人家减工资。就算员工的劳动能力有点受影响，但只要能胜任原来的工作或者新的任务，企业就没权利降低员工的工资。...

导读：一次性工伤补助金的标准跟伤残等级有关系呢。通常呀，要是一级伤残呢，就是 27 个月的自己工资；二级伤残就是 25 个月的自己工资；三级伤残是 23 个月的...

导读：肋骨骨折的工伤认定可不简单呐，得按照法律规定的流程来确定跟工作有没有关系。伤残评估要看骨折的位置和恢复得咋样，要是严重的话，评级就会比较高。赔偿方面呢，包...

导读：雇主的责任判定得看具体的情况和实际发生的事。要是雇员在职务范围内做了不合适的行为，给别人造成了损失，那雇主通常得负责。不过呢，如果这个行为超出了他的职责范...

导读：工伤赔偿的流程大概是这样：要是出了工伤啦，单位得在 30 天内给员工申请工伤认定哈。要是单位没申请，那员工或者他们的近亲属其实可以在 1 年之内自己去申请...

导读：工伤导致脚趾骨骨折，赔偿可不是随便给的哦，得考虑受伤害程度、薪资还有医疗费等好多方面呢。像医疗费、停工期间的薪酬以及伤残补贴这些都得算进去。要是经过鉴定被...

导读：工伤通常是指干活儿那时候出意外把人弄伤或者弄死啦。要是员工上下班的路上碰到不是自己主要责任的交通事故，或者在公共交通工具上被意外伤到了，这些都得算工伤。也...

导读：工伤赔偿程序结束后，拿到赔偿款的具体时间会受好多因素影响而不一样。一般来说，如果大家都积极配合，还能提供完整资料，几个月内就可能收到赔偿款。但要是有争议或...

导读：轻微骨折算不算工伤得看具体情形。要是在工作的时间和场所内，由于工作缘故遭受到事故伤害而出现轻微骨折，一般能认定为工伤，就像操作机器时不小心给弄伤了。可要是...

导读：工伤鉴定的费用呀，大概在几百到上千块呢，不同地方、鉴定项目以及医疗机构收费都不一样。一般来说，这里面包含检查费、诊断费之类的。像有些地区呢，要是工伤职工去...

导读：要是工伤没达到伤残等级呢，员工还是能得到赔偿的哦。像医疗费、停工期间的薪酬福利、看护费还有住院津贴这些都在赔偿范围内。赔偿的钱数呢，是根据实际的医疗花费来...

导读：工伤范围包含这些情况：上班期间因为工作上的事故而受伤；在上班前后那段时间，在工作的地方准备工作或者处理后续事宜时受伤；工作的时候遭遇暴力或者意外导致受伤；...

导读：工伤认定得满足这些关键条件哈。得是在规定的工作时间和岗位上，因为职务行为受伤，或者在工作前后、相关区域准备或收尾时受了伤。另外，在工作时间和岗位内遭受暴力...

导读：在工伤评定这块呀，肋骨骨折的评估标准主要看骨折的数量和严重程度呢。通常来讲，要是有超过两根肋骨骨折，那就其实可以被评定为工伤十级啦。不过呀，在确定病因和等...

导读：工伤鉴定伤残的流程大概这样：先是用人单位或者职工把申请交到劳动能力鉴定委员会那儿；接着得把像工伤认定决定书啦、病历之类的相关材料交上去；鉴定委员会受理之后...