导读：工伤所致骨折的赔偿标准首先，您需要前往所在地区的劳动部门进行工伤认证的申请流程；其次，通过劳动部门对您在工作场所遭受的伤害的认定结果，将其确定为因工受伤。...

导读：工伤赔偿事件圆满结束后，用人单位在某些方面仍旧负有赔偿责任。一、工伤保险赔了老板不用赔了吗工伤保险理赔完成后，雇主是否无需再承担赔偿责任？工伤赔偿事件圆满...

导读：甘肃省工伤赔偿具体标准1.医疗费用方面的支出；2.对于伤者康复所需费用的支持；3.对于患者在住院治疗期间产生的伙食补助，会按照标准进行统一发放；4.对于交...

导读：依照我国《工伤保险条例》的相关规定，当职工于上下班途中因他人导致的交通事故遭受伤害时，若此人并非主要责任方，即可视为构成工伤。此种情况下所指的“非本人主要...

导读：年龄超过六十岁，并且非因公导致超过六十周岁之后，将无法视为工伤。对于年满此年龄的员工而言，其在法律上已失去劳动者的主体资格，与雇佣方之间的关系转变为劳务关...

导读：60岁以上员工在特定情况下可被认定为工伤。若劳动者虽达或超过法定退休年龄，但未办理退休手续且未享受基本养老保险待遇，继续在原单位工作时遭受事故伤害，用人单...

导读：工伤认定文书下达后，多久进行工伤鉴定工伤鉴定应在相关事故发生之后的一年内完成。根据现行法规，凡自各类事故伤害发生之日或在被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算...

导读：工伤骨折的法定赔偿额度标准。根据工伤者的生活自理能力受损情况，赔偿额度分为三个等级，分别占总工资的50%、40%和30%。此外，在停工留薪期间，工资福利待...

导读：上班途中遇车祸，若认定为工伤，员工可享工伤权益，包括医疗、康复、餐费、交通、住宿、辅助器具等费用，由工伤保险基金支付。雇主需支付治疗期间工资、伤残津贴和一...

导读：上下班途中意外摔伤后，应在事故发生之日起30日内，由用人单位向劳动行政部门申请工伤认定。如单位未按时申请，受伤员工或其亲属、工会可在事故发生后1年内直接向...

导读：交通事故引发的工伤是否可同时主张误工费赔偿误工费的计算需基于实际遭受的损失，其设定的目的在于填补受害方在工作方面所产生的经济亏损，而非用以惩罚过失行为。举...

导读：工伤赔偿问题，如遇雇主不履行赔偿义务，应向何部门寻求快速有效的解决方案1.在这种情形下，当事人其实可以选择向劳动监察大队进行投诉以维护自身权益；2.倘若当...

导读：员工因公伤亡时，工伤保险基金根据标准向近亲家属提供以下赔偿：1.一次性丧葬补助费用，为该地区当年职工月平均工资的六倍。2.供养亲属抚恤金，按员工月工资比例...

导读：按照我们国家相关法律法规的规定来看，员工在工作时间内遭受人身伤害后，向用人单位寻求赔偿时发现没有病历本的问题从法理上来讲完全其实可以得到妥善解决。此时，劳...

导读：道路交通事故赔偿与工伤保险赔付是两个独立的法律程序。即使工伤由交通事故引发，也不会影响受害人向交通事故责任方索赔的权利。因此，当交通事故符合工伤条件时，即...

导读：工伤期间不住院是否仍有营养费补偿在工伤人员居家修养期间，通常并未包含营养补贴这项条例。然而，倘若员工在遭遇工伤之后，在暂停工作接受治疗及康复的这段期限里，...

导读：根据相关法律法规规定，对于触犯刑事案件且实际构成故意犯罪所导致的人身损害，暂不予以认定确认为工伤性质。企业单位在遭受员工工伤事故伤害后，需要在事故伤害发生...

导读：关于工伤认定后报销所需提交的病历材料问题是的，实际操作中我们确实需要提交门诊病历原件以进行工伤认定。一、工伤认定后报销时还需要复诊病历吗关于工伤认定后报销...

导读：劳动仲裁在工伤认定中占据重要地位。合法有效的工伤鉴定证明是享受工伤待遇的关键，补偿标准因省份和伤残等级而异，包括医药费等多项内容。工伤认定申请后，社保行政...

导读：工伤鉴定报告的具体获取流程关于工伤鉴定证书的申办事宜：即当作为工伤员工的病情相对于稳定之后，发现存在任何形式的伤残原因或者劳动能力受到了影响，或者在停工留...

导读：在处理工伤事故时，若尚未经过伤残等级鉴定，仍有可能通过一些方式获取相关补偿:首先，治疗过程中产生的必要费用其实我们应当严格遵循工伤保险诊疗项目的列表和药品...

导读：工伤赔偿中是否包含精神损失费的范畴在法律框架下，意外工伤并不涉及精神损失赔偿事宜。一、工伤赔偿金包括精神损失费吗工伤赔偿中是否包含精神损失费的范畴在法律框...

导读：在此期间内，企业公司应确保其职工在因工负伤而导致的停工休息疗养中，其实可以享受到由雇主按照每月原有的工资水平发放薪酬的待遇。此处所称的“原工资”具体来讲，...

导读：关于工伤保险不予赔偿的范畴倘若劳动者存在如下任意一种情况，那么其所受工伤将无法获得工伤保险金赔偿：饮酒过量或滥用药物；故意实施犯罪行为；自我损伤或是自杀行...

导读：关于工伤保险赔偿事宜中企业的责任义务劳动者遭受职业伤害的情形是否需要企业负担相关费用，具体需依据实际情况为准。在员工健康受到影响、档案内记列为工伤时，如已...