导读：到达法定退休年龄的人如果因工受伤，在规定时间内，他们仍然其实可以按照相关法规要求赔偿。要是他们还没开始领养老金，跟单位还有劳务关系，并且工伤认定也满足要求...

导读：如果公司不为员工缴纳社保，那么在员工因公负伤时，公司必须依法承担赔偿责任，包括但不限于医药费、护理费、薪酬补贴以及伤残补助等。因此，员工应该尽快完成工伤认...

导读：工伤治疗费用，一般能找工伤保险中心报，但自费部分往往得个人掏。工伤就是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到的意外伤害，这自费部分得老板出。工伤保险是单...

导读：工伤期间调岗是否合法，得看具体情况。要是调岗是基于单位的正常经营需要，没影响职工的健康和工作能力，而且双方商量好了，那就其实可以认定是合法的。反过来，如果...

导读：根据相关法律规定，工伤事故导致的意外死亡，其赔偿不采用日计费方式，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照本地区上一年度职工...

导读：工亡事故补偿金额的高低，主要受地域、逝者薪资、需赡养亲属等因素影响。通常情况下，补偿金在百万元以上，可能达到150万甚至更高。但具体多少，还得根据实际情况...

导读：工伤鉴定由市级劳动能力鉴定委员会负责，通常在伤势稳定、停工留薪期满后进行。申请时，需将医疗诊断证明等资料提交给鉴定委员会。受伤后，应及时向单位或劳动保障部...

导读：工伤处理中，雇主不得擅自调岗。停工留薪期内，员工工资福利不变，岗位不变。但为员工康复，双方协商一致，在合法合理范围内调岗也其实可以。一、工伤期间其实可以调...

导读：工伤死亡抚恤金是按照死者生前工资的百分比发放的。如果是配偶，每月发放死者工资的40%；其他亲属，每人每月发放死者工资的30%。如果是孤寡老人或者孤儿，在这...

导读：工伤鉴定一般需要60个工作日，复杂的话还能延长30天。这鉴定结果跟工伤职工的赔偿权益息息相关。所以，劳动者得耐心点，积极配合相关部门工作，让鉴定顺利完成，...

导读：退休人员在工作中受伤是否能被认定为工伤，需要具体问题具体分析。如果退休员工没有享受养老保险待遇，继续在原单位工作时受伤，可能会被认定为工伤。但如果退休人员...

导读：发生工亡事故后，雇主应该先去申请工伤认定。要是雇主不申请，亲属其实可以在1年内申请。等工伤认定结果出来，工伤保险基金和雇主就要一起承担赔偿责任。要是对赔偿...

导读：超龄退休人员通常无法申请工伤保险，因为他们达到法定退休年龄后，与雇主的关系往往从劳动关系转变为劳务关系。这种转变使他们不再符合工伤保险的参保资格条件，即不...

导读：工伤等级评定通常是在伤情稳定后进行。劳动能力鉴定委员会要在60个工作日内完成鉴定，不过特殊情况下其实可以延长到90天。实际需要的时间会根据伤情的复杂程度和...

导读：工伤赔偿的事，时间很关键。单位得在事故发生后的三十天内提交工伤认定申请，职工或近亲属得在事故发生的一年里提出申请。要是过了这个期限，可能会影响最后拿到赔偿...

导读：公司在你工伤后降职降薪是不合理的，甚至可能违法。工伤停工留薪期间，你的工资福利待遇应保持不变。你其实可以先和公司协商，指出这种做法的不当之处。如果协商无果...

导读：工伤保险赔偿时长存在不确定性，主要受多种因素影响。一般来说，在材料齐全、事实清楚的情况下，工伤认定需在60个工作日内做出裁决。劳动能力评定结论的时间也大致...

导读：劳动者工伤补偿申请通常有一年的时间限制，过期可能会产生法律问题。不过，还是有一些方法其实可以解决，例如提供不可抗力这类的证据，解释一下逾期的原因。或者，其...

导读：如果工伤员工需要持续治疗，用人单位应该按照法律规定承担相应责任，帮助员工完成治疗程序，比如申报工伤保险、选择医疗机构等。要是没有依法给员工缴纳工伤保险，那...

导读：工伤认定后，你其实可以依据相关法律法规和鉴定结果，向单位提出赔偿申请，这其中包括医疗费、护理费、停工留薪期工资以及伤残补助金等。要是单位拒绝赔偿或者赔偿金...

导读：对于撕裂性骨折工伤休假时间的确定，需要综合考虑受伤程度、康复进展以及职业需求等因素。通常情况下，预计的恢复时间为3至6个月。然而，具体的休假时长应以权威医...

导读：工伤案件处理时，员工会有合法权益，包括获得医疗和经济补偿。医疗费用是赔偿项目之一，用于支付工伤治疗的费用。员工遭受工伤后需要治疗，这笔费用能帮他们缓解经济...

导读：工伤死亡判定标准主要涉及工作期间因工作性质或突发疾病导致的死亡，以及在48小时内紧急救治无效离世的情况。补偿项目包括丧葬费补贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡...

导读：工伤赔偿的时间期限，是从受伤或被诊断为职业病的那天开始算的。要是单位没有在30天内提请工伤鉴定，员工、近亲或者工会其实可以在事故发生伤害或者被确认为职业病...

导读：九级伤残赔偿标准并非按年计算，具体赔偿项目包括一次性伤残补助金（九个月平均工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不同地区的赔偿标准可能有所...