接下来，我将为大家详细解析一下大学生直招士官待遇的问题，希望我的回答可以解决大家的疑惑。下面，让我们来探讨一下大学生直招士官待遇的话题。

本科毕业直招士官最新政策2022

其他信息：

很多想报考直招士官的学生，都想知道直招士官的最新政策。下面我整理了一些相关信息，供大家参考！ 直招士官的最新政策有哪些 一、军人退役按排方式 1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。 6、2010年开始实施。 二、军人退役按排原则 1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。 2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。 直招士官享受哪些待遇 (一)经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，招收地县(市、区)民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县(市、区)民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。 (二)招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定： 中等职业技术学校毕业且从事本专业工作满1年、不满2年的，其军衔级别工资起点标准为一级二档；满2年、不满3年的，为一级三档；满3年、不满4年的，为二级一档；满4年、不满5年的，为二级二档；满5年、不满6年的，为二级三档；满6年、不满7年的，为三级二档，依此类推。 应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档；满1年、不满2年的，为二级一档；满2年、不满3年的，为二级二档；满3年、不满4年的，为二级三档；满4年、不满5年的，为三级二档；满5年、不满6年的，为三级三档；满6年、不满7年的，为三级四档，依此类推。 应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档；满1年、不满2年的，为二级二档；满2年、不满3年的，为二级三档；满3年、不满4年的，为三级二档；满4年、不满5年的，为三级三档；满5年、不满6年的，为三级四档；满6年、不满7年的，为三级五档，依此类推。 (三)直接招收的士官，服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

直招士官工资待遇一览表2022

一级警士长6100元

二级警士长5380元

三级警士长4620元

四级警士长3880元

上士3170元

中士2530元

下士1930元。

调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等

士官军衔晋升的年限规定

士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：

(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;

(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;

(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。

士官定期增资规定

士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

一级警士长6100元、二级警士长5380元、三级警士长4620元、四级警士长3880元、上士3170元、中士2530元、下士1930元。调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等

士官定期增资规定

士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

士官晋升军衔级别其工资发放

士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。

士官发放职务津贴具体规定

(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。

(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调有能力胜任其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。

(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。

(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。

(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。

士官职务津贴标准

(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;

(2)担任班长职务的士官每人每15元;

(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。

士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放

士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。

士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放

士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。

士官在什么条件下不予定期增资

士官具备以下条件之一者不予定期增资：

(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;

(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。

士官军衔的授予、晋升规定

根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：

(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔;

(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔;

(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。

士官提前晋升一个工资档次的条件

士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。

(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;

(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;

(3)荣立二等功以上的。

军队士宫在什么情况下可以提前退出现役，作复员、转业安置

士官在服现役期间，具有下列原因之一者，经师(旅)以上司令机关批准，可提前退出现役作复员、转业安置：

(1)因家庭发生重大变故，必须本人退役，并有县、市人民政府民政部门证明，经查证后情况属实的;

(2)因国家需要调出军队的;

(3)军队编制员额缩减需退出现役的;

(4)因战、因公致残和因病医疗基本终结，经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。

士官生活补助费标准

一级士官进入第二周年生活补助费为30元，进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。

士官调学、调动工作后，其工资发放

士官调学、调动工作后，其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作，凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。

士官转业、复员、退休计发各种费用时，其月工资额不含服装费。

直招士官进入部队后工作及待遇

综述士官家属享受军属待遇，享受探亲住房补助等待遇。

1、经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县（市、区）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，招收地县（市、区）民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往入学前户口所在地的县（市、区）民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。

2、应届毕业的本科生或毕业后从事本专业不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档；满1年、不满2年的，为二级二档；

满2年、不满3年的，为二级三档；满3年、不满4年的，为三级二档；满4年、不满5年的，为三级三档；满5年、不满6年的，为三级四档；满6年、不满7年的，为三级五档，依此类推。

3、招收的士官，服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

退役后待遇

收士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；

符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）政府接收、安置；

其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）政府接收。

以上内容参考：全国征兵网-招收士官政策解答

以上内容参考：安徽建筑大学-关于从我校毕业生中直接招收士官的通知

直招士官几年

法律分析：

24岁大学毕业生直招士官入伍。直招士官入伍的基本条件是，男性未婚，年龄不超24周岁，已经取得大学毕业证，大学所学专业符合部队的岗位发展需求。直招士官进入部队，经过短时间的培训，是直接授予下士军衔，下士在部队是领取工资，每个月的工资基本在5000~7000块钱左右，而且在部队主要的发展方向是走技术路线，把专业技能学精通的情况下，基本都可以顺利晋升上士和4级军士长。24岁大学毕业生在部队考军校。本科毕业生参军入伍，在上等兵的时候，只要年龄不超26周岁是有机会被推荐去参加考军校，属于“大学生士兵提干”考试。如果在部队里面担任班长，是中共党员，在艰苦边远地区部队服役，提干的时候会优先考虑。本科毕业生在部队参加大学生士兵提干考试，题目难度不大，难就难在于获得考试机会。主要是因为在部队提干的名额比较少，有可能整个师才2~3个名额，现在参军入伍的基本上都是以大学生为主，尤其是大学毕业生。所以想要获得考试机会，就需要在众多的竞争者当中脱颖而出，需要有过硬的军事素质。最好是能够在重大的军事比武竞赛或者是执行重大任务的时候有突出的表现。第三，24岁大学毕业生参军入伍在部队转军士。大学毕业生当兵走义务兵的方式入伍，在部队只要好好表现，体能过关，专业技能掌握精通，在连队有良好的群众基础，转士官的时候肯定会优先考虑。因为大学毕业生已经拥有了毕业证，在学历方面有优势。大学毕业生留部队，能够加快实现“科技兴军，人才强军”的战略目标。而且大学毕业生已经取得大学毕业证，思想更加稳定，可以安心留部队长期发展。最重要的一点是大学毕业生当了两年义务兵之后，转士官直接就是中士军衔。因为大学4年视为服役年限，享受相应的福利待遇，中士在部队里面每个月的工资基本在7000~9000块钱左右，而且在部队里面衣食住行都不用花钱，部队所发的工资基本都可以攒下来，所以在部队多干几年就能够攒下一笔可观的收入。第四，24岁大学毕业生参军入伍，通过努力转为文职人员。军队文职人员的来源主要实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》 第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

直招士官每月能拿多少

问题一：现在大学生直招士官待遇如何？一个月工资多少？ 官的工资　　士官定期增资规定　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。　　士官晋升军衔级别其工资发放　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。　　士官发放职务津贴具体规定　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。　　士官职务津贴标准　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；　　(2)担任班长职务的士官每人每15元；　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。　　士官在什么条件下不予定期增资　　士官具备以下条件之一者不予定期增资：　　(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；　　(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。　　士官军衔的授予、晋升规定　　根据l999年6月30日军委通过的《中国人民 *** 现役士兵服役条例》第三章第10条规定：　　(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；　　(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；　　(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。　　士官提前晋升一个工资档次的条件　　士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。　　(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；　　(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；　　(3)荣立二等功以上的。　　1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资　　改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。　　士官在什么情况下不予提高工资档次或......>>

问题二：直招士官入伍多长时间发工资?发多少? 官的工资

士官定期增资规定

士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资；第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。

士官晋升军衔级别其工资发放

士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次；低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。

士官发放职务津贴具体规定

(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。

(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。

(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。

(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同；享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。

(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。

(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。

士官职务津贴标准

(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元；

(2)担任班长职务的士官每人每15元；

(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。

士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放

士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。

士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放

士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。

士官在什么条件下不予定期增资

士官具备以下条件之一者不予定期增资：

(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的；

(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的；符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。

士官军衔的授予、晋升规定

根据l999年6月30日军委通过的《中国人民 *** 现役士兵服役条例》第三章第10条规定：

(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；

(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；

(3)高级士官。第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。

士官提前晋升一个工资档次的条件

士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。

(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的；

(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的；

(3)荣立二等功以上的。

1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资

改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔......>>

问题三：直招士官第一年工资可能拿一万吗 可以的，钱的话，每个地方不一样，士官有工资一期是两千多

问题四：直招士官直接确定工资档次是怎么确定的 一、招收士官的任命从普通高等学校毕业生中直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定处年限晋升。（一）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予下士军衔；满1年、不满4年的，任命为第二期士官并授予中士军衔；满4年、不满8年的，任命为第三期士官并授予上士军衔。（二）应届毕业的本科生授予下士五档，毕业后从事专业工作不满3年的，任命为第二期士官军衔并授予中士军衔；满3年、不满7年的，任命为第三期士官并授予上士军衔。 二、招收士官应享受的待遇（一）、经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地区县征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。（二）、招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（下士二档、中士一档）为例，不同档次工资待遇分别是：下士二档：每月军衔级别工资570元、军衔工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性津贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计1819.45元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。中士一档：每月军衔级别工资700元、军衔工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。下达士官任职命令，各部队政策不同，级别不同。空军，海军不管学历统一任命为一期。 三、招收士官退役安置规定招收的士官，服役满上士退出现役的，并且服役满12年以上的(新修改的2011年兵役法第61条规定，未满12年的士官，将不做转业安置；新修订的2011年退役士兵安置条例第53条规定：”本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。”所谓“新人新办法，老人老办法”) 作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）或者上一级人民 *** 安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住户口所在地的县（市、区）人民 *** 安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）或者上一级人民 *** 安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住户口所在地的县（市、区）人民 *** 接收；服役满上士，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）人民 *** 接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县（市、区）人民 *** 接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。

问题五：请问高考填报直招士官有前途吗？ 直招士官一般要干几年 最少要干多久 每个月能拿多少工资 会分配吗 5分 相比于目前的就业压力，还是很有前途的；直招士官一般最少是本科4年、专科5年；每个月的工作目前是4K左右；目前是上士满安排工作。

问题六：2016年直招士官几月份结束 是的可以

追问：

直招士官应征条件：

学历合格 ； 专业符合 ； 学习类型合格 ； 学业情况不合格 ； 学籍状态合格 ； 年龄合格 ； 身高合格 ； ......>>

问题七：2016年走直招士官 5年后退伍能拿到多少钱 就按平均一年1万5千元左右计算吧。这个情况很复杂，各地情况和兵种以及每年也不一样。有多有少。

问题八：直招士官可以干多少年 你是大专的话，进来下士第二年，本科的话，下士第三年，大专干完四级军事长需要13年，本科就是12年，这当然可以啦，况且现在部队转四级军事长又不是很难

问题九：直招士官一月多钱？ 一级士官月工资600余元，二级士官月工资900余元，三级士官月工资1200余元。二级以上士官享受住房补贴(每月300余元，复员时一并算给本人)，三级士官服现役满十二年的，可按干部转业安置工作。六级士官军龄满三十年可按正团职干部退休。

问题十：你好，问一下，我是直招士官的，一级士官工资多少 四千余元。

2022年直招士官待遇

待遇见下面：

2022现役士官工资跟服役年限有关，其中服役年限最长的一级军士长工资是12500元，二级军士长11500元，三级军士长10500元，一级上士9500元，二级上士7800元，中士6700元，下士5600元。定向培养士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装，在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴(1100元)。

今天关于“大学生直招士官待遇”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。