举报公司遭报复(员工投诉公司,被打击报复,如何离职才可以拿到赔偿?)
第一个:你看看你原来签的那个劳动合同说的是试用期工资1600元 还是怎样?看清楚有没有试用期这三个字。如果有就好办了法律规定:劳动合同期限在三个月以上的,可以约...
举报公司遭报复是一个非常复杂和重要的话题,需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。
举报公司遭报复
第一个:你看看你原来签的那个劳动合同说的是试用期工资1600元 还是怎样?看清楚有没有试用期这三个字。如果有就好办了法律规定:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月,劳动合同法的具体措施。/link?url=90PrhbwWIPdhdqyk8YTVSudLAuGKimTYYf3n5xBbmX7hAvO2Hp6ymwZ3ubrDtKA_
第二个:你看看原来你签的那个合同是固定期劳动合同还是无固定期劳动合同如果是上述说的两种情况 你就不能辞职 因为签合同都有一个一年或三年的期限 否则无故不能辞职。除非是有几种情况可以辞职:
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
如果只是签的试用期劳动合同 那你就可以直接辞职 记得写辞职报告哦
希望能帮到楼主 !
员工投诉公司,被打击报复,如何离职才可以拿到赔偿?
既然已经投诉了公司,那么说明这个公司就有违法的地方,员工投诉公司被打击报复,只要掌握的这个公司违法的证据,即使你是主动离职,属于非本人意愿离职,用人单位都需要给予经济补偿或是经济赔偿。对于劳动纠纷的经济补偿问题,是用人单位解除劳动合同的情形,经济赔偿用人单位非法解除劳动合同的情形。如果举报以后,经过相关部门受理并查实,存在违法事实的,而且证据是确凿的,举报是正确的,不是有意的诽谤和攻击,你这种行为就应当得到人社劳动部门的支持和肯定。
在受到打击报复,人生受到威胁的情况下,由于双方的矛盾已经激化,协商的基础已荡然无存,要想和用人单位协商经济补偿金或是经济赔偿金,所以只能通过申请劳动仲裁的方式解决。最好要将你举报的用人单位的违法事实陈述清楚,还要收集用人单位打击报复的证据材料等,如果证据不足,最低获得经济补偿是完全没有问题的。要求用人单位出具解除劳动合同关系证明书,以便方便办理失业保险金的领取,要求用人单位按照失业保险金的标准,支付失业保险金的赔偿。
举报时要懂得保护自己,要打击报复你,就看你的实力了。如果你有背景、你有领导的违法违规材料你就可以硬怼,如果没有你就可以示弱,当然也可以以受打击报复的实际情况向相关部门和人事寻求支持。公司单方解除或者终止劳动合同的主动权在公司不在你,一般情况下,你没有办法让公司主动。主动权在你的,只有你主动提出解除。但是,如果你解除仅仅是个人原因或者没有原因,那么你还是得不到任何补偿。所以,只有公司有违法或者违约的情况出现,你才有机会提出解除劳动合同,才能获得经济补偿。
企业员工举报企业遭打击报复企业算打击报复罪吗?
大连盐化集团有限公司,下设主要领导滥用职权,打击报复再职工人,把一名从事30多年有着丰富经验变电运行电工,强行调离原有岗位,到下设制盐场工作,本人不服,本人到年底已经59岁了。没有违反厂规厂纪,为什么?其原因,我们从2014年开始找厂领导,要多年来欠我们职工的年薪假,节假日,双休日,加班工资,现如今仍然不给解决,我们只好求助法律援助,我们先后到金普新区劳动仲裁咨询,他们说根据劳动法规定应该有,你们应该享受这份待遇,那我们只好投诉,并立案调查,将文书下达于大连盐化集团有限公司。事后领导要求我撤诉,我说不按着劳动法规定给我们解决,我就不撤诉,后来就开始打击报复,这是否侵权,我该怎么办。笔者:孙纯录
举报传销组织会遭他们报复吗?
举报传销组织没事的,最多就是口头恐吓一下,更何况匿名举报就不怕了,假如遇到传销,请务必举报,不要害怕。
按照法律规定,传销三级以上三十人以上才能入罪,参与传销者只能说服、教育、遣散,没有抓捕和拘留的权力,对于组织和领导传销者,在证据充分的情况下才能拘捕。但是在传销体系的中下层严格意义上说都是受害者,对于这样人群只能通过说服劝解。
好了,今天关于“举报公司遭报复”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“举报公司遭报复”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。