社保15年后每月拿多少是一个非常重要的话题，可以从不同的角度进行思考和讨论。我愿意与您分享我的见解和经验。

城乡居民社保交满15年每月领多少钱？

城乡居民社保交满15年每月领多少钱?城乡居民社保交多少钱比较好?城乡居民社保断交了会不会有影响接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

一、城乡居民社保交满15年每月领多少钱

城乡居民社保设有不同的缴费档次，每年可从几百元到几千元，参保人可根据自己的实际情况来选择合适的档次，缴的越多，届时可领到的钱也就越多。

具体的计算公式为:(个人社保缴费总额+个人账户利息+补贴)/139(15年月数总和)+基础的养老金。

所以依据不同城市经济水平，不同人群缴纳保费的不同，每个人所能够领到的养老金也是不同的。

二、城乡居民社保交多少钱比较好

城乡居民社保严格来说没有“交多少钱比较好”一说，根据自己的经济能力，选择合适的缴费档次即可。总体来说就是交的越多，拿的也就越多。

如果预算比较有限，可以从每年缴纳几百元开始，等后续经济预算充足了，再慢慢选择更高的缴费档位也是完全可以的。

三、城乡居民社保断交了会不会有影响

短时间内断交，影响不会太大，但长时间或者是高频次断交，就会有一定的影响，且影响主要体现在以下两方面:

1、缴费年限的累积

断交一个月，就意味着缴费年限少累积一个月，若是因为特殊情况偶尔断交1-2个月，整体不会有太大影响，建议不要断交超过3个月以上，否则连续缴纳年限会重新累计。

2、医疗保险的正常使用

如若发生社保断交时，社保中的医疗保险就会被暂停使用，直到参保人再次缴上保费。如若断交的时间超过3个月，还会被冻结医疗账户1-6个月不等，期间无法报销。

北京社保交够15后 每个月可以领多少养老保险

北京交15年社保退休金金额是要按照实际缴纳的基数来领取一般是由个人账户养老、基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。

一、北京交15年社保退休金领多少?

退休之后领取金额是要看缴纳的多少钱来进行计算。

养老金由两部分组成:个人账户养老金、基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的)，按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000乘8%乘12乘30=144000元。

说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。

养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

二、养老金基数

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

当地的社会平均月工资是1500元:

1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;

2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;

3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;

将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资乘你的缴费年限乘1% 你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)

三、社保如何计算保费

缴费金额=缴费基数乘缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

综合上面所说的，社保对于我们来说是特别重要的，而且现在我国规定用人单位必须要给员工购买社保，而我国的社保规定必须要缴满15年才能够领取，领取社保也是有年龄规定的，领取的标准就要看实际的情况进行计算，不同的地区，金额的标准也会不一样。

社保缴纳15年退休金能拿多少每月

一、社保缴费满15年，退休后可以领多少钱?

1、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

(2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

(3)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

2、根据案例计算一下

举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

假设陈先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据某省统计局公布的数据，2007年至2018年，某市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到某市月在岗职工平均工资约为：1914+(15×325)=6789元。

二、对于领社保养老金的计算公式是什么?

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年陈先生退休，最高领取基础性养老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。

个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。

三、如果一直缴纳社保，养老金怎么算?

1、案例：假设陈先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，陈先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即陈先生2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。

对于退休后，可以领多少钱这个问题，通过上面的公式计算与举例说明的我们可以清楚明了的知道了，对于这些计算是对我们以后领取多少钱极为重要的，一定要记得哦。

社保是国家制定的保障民生的措施之一，对于退休后，可以从社保中领取多少钱?这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然，因为每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。也许对于延迟退休，有的人就会觉得可以领取社保的时间不多，但是因为养老金的发放标准在不断提升，所以退休会给自己的生活有所保障。

职工社保交15年到了退休时每月能领取多少养老金呢？

养老保险金是依据缴存基数、缴费年限，个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等综合要素进行计算的。正常情况下是缴存基数越大，缴费年限越久，个人账户余额越大，退休时的上一年度员工月平均收入越大，退休时的养老保险金也就越高。为了更好的直接地帮大家掌握这种情况，大家各自举三个案例来仿真模拟养老金的计算全过程，看一下依照不同类型的规范交费15年，可以拿是多少养老保险金。

就像我们依照均值缴存基数6000元来测算，这一缴存基数现阶段也是跟大部分地区的现实是相一致的，假如均值缴存基数都达到了6000元，这已经很不错的了，退休时的上一年度员工月平均收入依照均值8000元来测算，法定退休年龄所有依照60岁进行计算，各自依照60%、100%、300%交费看来交费15年每月可以拿是多少养老保险金。

均值依照60%交费进行计算，每月的平均缴存基数为3600元，每月记入个人帐户资金为288元，每一年为3456元，交费15年个人账户余额为51840元，再加上对应的资金利息可能在60000万左右。

如果按100%交费，均值缴存基数为6000元，每月记入个人帐户资金为480元，每一年记入个人帐户资金为5760元，交费15年记入个人帐户资金为86400元，再加上对应的资金利息，个人帐户资产大约为90000块左右。

如果按300%交费，均值缴存基数为18000元，每月记入个人帐户的资金余额为1440元，每一年记入个人帐户资金为17280元，交费15年记入个人帐户资金为259200元，再加上个人帐户资金利息，个人帐户总金额为300000块左右。

退休时上一年度员工月平均收入为每月8000元，依照60%交费，均值指数化缴费工资为4800元；依照100%交费，均值指数化缴费工资为8000元；依照300%交费，均值指数化缴费工资为24000元。

养老退休金是依据退休前上一年度员工月平均收入、自己均值指数化缴费工资的平均数做为计发数量，每交费一年发送给1%的养老退休金。依照60%交费，每交费一年的养老退休金为64元，交费15年每月的养老退休金为960元；依照100%交费，每交费一年的养老退休金为80元，交费15年每月的养老退休金为1200元；依照300%交费，每交费一年的养老退休金为160元，交费15年每月的养老退休金为2400元。

个人帐户养老保险金，依照60%交费，每月的个人帐户养老保险金为431.65元；依照100%交费，每月的个人帐户养老保险金为647.48元；依照300%交费，每月个人帐户养老保险金为2158.27元。

综合性之上数值，还是按照60%交费，每月领到养老退休金为1391.65元；依照100%交费，每月领到养老退休金为1847.48元；依照300%交费，每月领到养老退休金为4558.27元。

总的来说，依照上边举例说明计算出来的结论，同是交纳职工社保，交费15年，假如是在同一个地方在60岁办退休，均值依照60%、100%、300%交费，每月领取养老保险的差异还是很大的，虽说是举例说明，但是较为全面地展现了社保缴费和养老保险计算的一个过程，这也是符合实际社保缴费和养老保险计算的具体状况的。

社保交满15年后每月得拿多少钱的？

社保交满15年后每月得拿多少钱？

领养老金需要什么条件，两个条件：

1.社保缴满15年

2.达到退休年龄

养老金计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

举例：2021隔壁老王所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

个人账户养老金：47736÷139=343.42元

合计：663元+343.42元=1006.42元

所以，隔壁老王第一个月的养老金是1006.42元。

五险交满十五年退休后每个月能拿多少钱

一、五险一金退休后每个月拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。

二、工厂五险一金什么意思

“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

三、公司上的五险一金要交多少年

五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。

《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。

四、请问私企交社保退休后能拿多少养老金

私企交社保退休后能领多少需要根据当地的政策以及具体缴费情况来判断。但是，如果劳动者在私企工作，有参加基本养老保险会有退休金，如果私企没有参加基本养老保险，可向劳动监察投诉，或是向人民法院提起诉讼要求补偿。根据相关法律规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。?

非常高兴能与大家分享这些有关“社保15年后每月拿多少”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。