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重大责任事故罪和强令违章冒险作业罪的区别

重大责任事故罪是指在生产劳动中违反安全管理规定，造成一死或者重伤三人以上的严重事故的。强令违章冒险作业罪是指不服从管理，强制命令他人违章作业，造成一死或者三人重伤以上严重事故的。

法律分析

重大责任事故罪量刑：轻者，三年以下有期徒刑或者拘役。重者，三年以上七年以下有期徒刑。强令违章冒险作业罪量刑：轻者，五年以下有期徒刑或者拘役，重者，五年以上十年以下有期徒刑。重大责任事故罪的主体一般应为生产、作业人员。强令违章冒险作业罪的主体一般应为生产、作业的管理人员。行为不同，“重大责任事故罪”的行为是指违反有关安全管理的规定。“强令违章冒险作业罪”的行为是指强令他人违章冒险作业。犯罪主体不同。前罪是负有组织、指挥或者管理职责的人员，后罪除了上述人员之外，还包括直接从事生产、作业的人员。客观方面表现不同。前罪表现为强令他人违章冒险作业，后罪主要表现为不服管理、违反规章制度。面临的刑事处罚不同，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。作业罪与重大责任事故罪区别主要是以下几个方面。一是犯罪主体不同。二是客观方面表现不同。三是面临的刑事处罚不同，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

重大责任事故罪四个构成要件

重大责任事故罪的四个构成要件如下：

1、犯罪主体必须是从事某项“业务”的人；

2、犯罪对象是人身和财产；

3、客观方面表现为在生产、作业中违反有关安全管理规定的行为；

4、主观方面表现为过失。

一、重大责任事故罪的定义：

重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

重大责任事故罪是我国刑法中规定的安全责任事故犯罪的典型罪名，在经历了立法变革和30年的刑事司法实践，尤为突出的是犯罪主体，由特殊主体发展为一般主体的变化。为适应经济社会发展需求，从严密刑事法网，更好地预防和控制重大责任事故犯罪的角度出发，单位也应当成为我国重大责任事故罪的主体。

二、重大责任事故罪如何认定：

(一)与失火罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪等的界限

在重大责任事故案件中，有的造成火灾、爆炸、中毒等严重后果，因此，同时也触犯失火罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪等。对此，要按照特别法优于一般法原则，以重大责任事故罪定罪处罚。

(二)与交通肇事罪的界限

驾驶机动车辆，违反交通运输管理法规，造成严重后果可以构成交通肇事罪，但是，并非凡是驾驶机动车辆造成严重后果的，都只能构成交通肇事罪，有的可能构成重大责任事故罪。

两罪的区别在于：

1、交通肇事罪的主体是一般主体，而重大责任事故罪的主体是特殊主体，即企业、事业单位的职工。

2、交通肇事行为必须是发生在交通管理的范围内，例如，驾车行驶在公路上、城镇街道上或胡同(里弄)里，而重大责任事故罪一般发生在企业、事业单位内部或者其他作业的场所。

3、交通肇事罪是因违反交通运输管理法规的结果，而重大责任事故罪则是违反与生产、作业有关的规章制度的结果。

因此，在公路交通管理的范围之外，驾驶机动车辆从事某种作业，如货运汽车在货场卸货，在倒车时司机未注意观察车后的情况，将一工人挤死，该司机不构成交通肇事罪，而是构成重大责任事故罪。

(三)与重大劳动安全事故罪的区别

重大劳动安全事故罪是有关单位不重视劳动者的安全，劳动安全设施不符合国家规定，对事故隐患不采取措施，因而发生事故的情况。设置本罪名意在保护劳动者的利益，惩治违反《劳动保护法》的单位。而重大责任事故罪则是针对职工(劳动者)违章作业造成事故进行惩罚。

(四)责任事故型过失犯罪与日常生活型过失犯罪的区别

(1)发生的场合不同，责任事故型过失犯罪一般发生在业务活动中，具有业务过失性质;日常生活型过失犯罪则发生在日常生活中，由于日常生活不够小心谨慎而导致严重后果，属于普通过失。

(2)主体不同，责任事故型过失犯罪的主体是特殊主体，如厂矿企业的职工和铁路、航空职工;日常生活型过失犯罪的主体是一般主体。

(3)行为特点不同，责任事故型过失犯罪通常违反业务规章;日常生活型过失犯罪通常违反生活常理。

犯重大责任事故罪的，依照我国《刑法》第134条规定，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

法律依据：

《刑法》第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

刑法134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判几年

法律分析：

最高可判7年。根据《刑法》第134条之规定，犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。犯重大责任事故罪而情节特别恶劣的，是本罪的加重处罚事由。这里的情节特别恶劣，是指造成伤亡的人数较多，或者致使公私财产遭受特别重大损失，或者在社会上造成极为恶劣影响的等。

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款的规定，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为，不仅危及到人民群众的生命安全，也造成了国家和群众财产的重大损失，严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展，直接危害到社会的稳定。中国1979年颁行的刑法第131条即有规定，现行刑法第134条又原样保留了该规定，最高司法机关也没有新的司法解释，有效惩治重大责任事故犯罪和保障企业生产、作业安全的功能。

违反安全管理规定，是以管理制度的客观存在为前提的。一般而言这种管理规定应当包括三种情况：

一是国家颁布的各类有关安全生产的法律、法规;

二是企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律并涉及工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规章、章程、条例、办法和制度及不同的单位按照各自的特点所作的有关规定;

三是该类生产、作业过程中虽无明文规定但却反映了生产、科研、设计、施工中安全操作的客观规律，已为人所公认的操作习惯和惯例等。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、八类重大刑事犯罪

衍生问题：

怎么认定重大责任事故罪

1、客体要件

重大责任事故罪的对象是人身和财产。

2、客观要件

重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。这里的违反有关安全管理规定，是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。因此，这种有关安全生产规定包括以下三种情形：

(1)国家颁布的各种有关安全生产的法律、法规等规范性文件;

(2)企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度;

(3)虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。

重大责任事故罪的结果是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。根据1989年11月3日最高人民检察院《关于人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定》，重大责任事故罪的结果表现为以下三种情形：

(1)致人死亡1人以上的;

(2)致人重伤3人以上的;

(3)造成直接经济损失5万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。

3、主体要件

一般主体，但是要构成重大责任事故罪，其主体必须是从事某项“业务”的人，主体特征仍然是客观存在的。《刑法修正案(六)》中“在生产、作业中”的界定性表述，正是对主体身份的明确要求。从刑法的意义上讲，“在生产、作业中”本身就是指从事一种“业务”过程中，这种“业务”一般包括三层含义：

(1)必须是基于社会生活上的地位的事务。即是社会分工的结果，而不是自然的日常行动;

(2)必须具有反复性、持续性。而这种反复性和持续性是指性质上的反复，而不是单纯的行为人行为上的反复;

(3)必须具有一定的危险性。即存在对人的生命、身体造成侵害的危险。

重大安全事故罪和重大责任事故罪区别

主体责任不同、后果和影响不同等。

1、重大安全事故罪强调的是对事故发生的直接主体负有责任的行为或者不作为，包括制定安全制度、落实责任等方面，而重大责任事故罪则更侧重于对事故后果负有重大责任的行为或者不作为，即对现场安全控制、救援管理、事故调查等环节的失职行为。

2、重大安全事故罪指发生导致人员伤亡、财产重大损失等后果的严重安全事故，其后果较为显著，而重大责任事故罪则更关注事故责任人对事故后果的影响，如造成公共安全、社会秩序、经济秩序等方面的重大影响。

重大责任事故罪在客观方面必须具备的条件有

法律分析：

企业对从业人员的安全保障，关系到从业人员的生命安全和企业的生产经营安全。按照《安全生产法》的规定，从业人员享有的安全生产保障权利和义务主要有以下几个方面：

一、安全生产保障权利。

1.有获得有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育权利和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。

2.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。

3.有对安全生产问题提出批评、建议的权利。

4.有对违章指挥的拒绝权利。

5.有采取紧急避险措施的权利。

6.在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

二、在安全生产方面的义务：

1.在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。

4.正确使用和佩戴劳动防护用品。

企业是保障从业人员获得安全生产保障权利的义务主体，必须认真履行保障义务、建立健全和完善安全生产规章制度和操作规程，购置和安装安全设施，强化安全监督，保障企业从业人员在安全生产保障权利的实现。企业从业人员必须自觉地履行在安全生产上的义务，精心工作，严防安全事故的发生。权利和义务是紧密相连的，没有权利，就没有义务;享有权利，就必须履行义务，承担相应的法律责任。企业必须保障从业人员在安全方面的权利，从业人员必须履行在安全方面的义务。《安全生产法》对从业人员在安全生产方面的权利和义务作了明确规定，这些规定必须得到严格遵守。对侵犯从业人员在安全生产方面权利的，从业人员不履行保证安全生产法定义务的，都属于违法行为。

从业人员不履行安全生产方面的义务，应承担的责任主要有行政和刑事责任。

按照《安全生产法》的规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这是从业人员的义务，是保障安全生产的必要条件，违反这一规定，就应承担相应的行政责任。一是由企业给予批评教育。即由企业对该从业人员违反规定和不正确履行义务的行为进行批评，同时对其进行安全生产方面知识的教育;二是依照有关规章制度给予处分。这里讲的规章制度，包括企业依法制定内部奖惩制度。对从业人员的行政责任处分分为七种：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。具体给予何种处分，可根据从业人员违反规定的情节决定。

刑事责任也就是刑事处罚，根据《安全生产法》的规定，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。构成重大责任事故，，须具备以下条件：一是从业人员在客观上实施了不服从管理，违反规章制度的行为;二是从业人员造成重大事故。只要满足这两个条件，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

企业从业人员在安全生产方面享有权利的同时，一定要明确义务，明确责任，认真负责地正确履行义务，要把权利和义务统一起来，否则将承担违反义务规定，承担相应的行政责任和刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》

第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。

重大责任事故罪定罪标准是什么

法律分析：重大责任事故罪的定罪标准如下：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上（二）造成直接经济损失五十万元以上的（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的（四）其他造成严重后果的情形。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的三)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。

今天关于“重大责任事故罪”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。