导读：公务员的工伤赔偿数额是根据受伤前的 12 个月总工资来算的，这里面包含社保和公积金哦。工伤的医疗费用得由单位负责。要是工资比当地平均工资高 300%，那就...

导读：按照法律规定，工伤认证的整个审批流程，一般从收到申请开始算，60 个自然日内能完成。要是工伤认定申请的事实清楚，权利义务也明晰，那 15 个自然日内就得作...

导读：按照规定，员工在工作期间突然患上脑梗然后去世，这种情况属于工伤。赔偿不是按天数计算的，而是进行一次性补偿。补偿包含丧葬补助金，是上年职工月平均工资的 6...

导读：工伤十级伤残鉴定标准包含这些情况：中等程度致残啦，脸上的疤痕要大于 2 平方厘米呢，全身的伤疤得大于 5%同时还得大于 1%哦。50 岁以下要是有脊椎骨性...

导读：按照咱国家的法律规定呀，要是想做工伤鉴定呢，就得向所在市的劳动能力鉴定委员会去申请，同时得提交一些相关的材料。这个委员会呢，会根据受伤的程度以及法定的标准...

导读：工伤的一次性赔付标准包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。这些标准会根据伤残等级的不同而有所变化哦。通常来讲，要是达到一级伤...

导读：工伤赔偿的钱数呀，那可不一样呢，得看等级、地域还有工资水平。主要的赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残抚恤金和护理费用。一次性伤残补助金大概是 21 个月的工...

导读：十级伤残的三个一次性工伤赔偿标准可不是固定的哦，会受地区和本人工资等情况影响呢。通常呀，一次性伤残补助金是 7 个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一...

导读：工伤疾病后岗位调整这事得看好多方面呢。要是新岗位的工作环境和劳动强度没让体能负担变重，而且薪资福利也跟原来一样，那调岗对人影响就不大。可要是新岗位不利于伤...

导读：工伤患者康复出院后，要是还在停工留薪期或者得继续康复治疗，那护理费用就是护理劳务报酬标准乘以护理人数，再加上治疗需要的护理天数。要是已经确定了伤残等级，并...

导读：工伤轻伤一级的赔偿可没个固定数呀，得根据实际情况仔细算呢。赔偿项目有医疗方面的、护理的，还有停工留薪期间的工资等等。要是残疾了，还能拿到一次性伤残补助。医...

导读：工伤鉴定得走这些程序哈。首先得准备好工伤认定决定书，这可是重要凭证呢。然后呢，得提供有效的医疗诊断证明，像病历啦、检查报告之类的都得有。接着呢，要提交劳动...

导读：工伤赔偿法院强制执行拿到钱的时间没个准儿。得看好多因素呢，像被执行人的财产咋样，执行法院干活儿快不快之类的。要是被执行人有不少能执行的财产，而且执行程序挺...

导读：员工工作时出了交通事故，要是他自己负全责，通常就不算工伤啦。工伤得满足几个条件呢，得是在工作时间、工作场所内，因为工作的事儿受伤的，并且不是员工自己主要的...

导读：在上海，工伤期间工资发放标准是保持原工资福利待遇不变。这原工资福利待遇涵盖职工工伤前在本单位工作所得的所有，像计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点...

导读：57 岁的工人遭遇七级工伤，能获得的赔偿包含一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。其中，伤残补助是以 13 个月的平均工资来计算的。而医疗补助金和就业...

导读：工伤死亡赔偿可不是按天算的哈。它包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资呢。一次性工亡补助金...

导读：工伤赔偿金的计算时间没啥固定标准，关键看工伤认定、劳动能力鉴定这些流程啥时候弄完。通常呢，工伤认定得在事故发生后的 30 天内由单位去申请，要是单位没申请...

导读：根据法律，债务纠纷民事诉讼，输的那方得承担全部诉讼费用。要是请律师代理，费用由委托人出。要是胜诉方自己愿意承担费用，那败诉方也得承担一部分。在民商事案件里...

导读：试用期要是遇到工伤啦，那工资得按照正常工作时的标准来发哦。工伤赔偿包含好多东西呢，像医疗方面的费用呀，护理的费用呀，还有住院伙食补助之类的费用都有哦。在停...

导读：要是费用不在工伤保险基金的支付范围内，社保经办机构就有权利不付钱啦，得由用人单位或者劳动者自己来承担这笔费用。要是费用符合支付的条件呢，申请者其实可以跟社...

导读：农民工要是骨折了，得赶紧去看病，还要跟用人单位说自己受伤啦。用人单位得在出事那天起 30 天内，帮受伤的农民工申请工伤认定。要是单位不申请，那受伤的农民工...

导读：处理工伤赔偿时，员工工资核算有三种方式哦。第一种呢，就是用受伤前的 12 个月平均工资来算；要是没满 12 个月，那就按实际工作的月份平均工资算；对于新入...

导读：工伤死亡赔偿标准包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金呢，是按照职工本人...

导读：四级工伤的赔付包含好多方面呢。有一次性的伤残补助金，这个是根据工资的倍数来计算发放的；还有每个月会发放永久性的伤残津贴，大概能占到工资的 75%左右；在停...