导读：房屋销售中介流程：卖方完成注册手续并签署委托协议，买方看房并填写记录表。双方议价达成共识后，中介收取50%服务费。协商确认后，签署《房屋买卖合同》并支付剩...

导读：自房屋交付次月起，业主应按物业服务协议交纳物业管理费，若协议规定费用由物业使用人均摊，则须遵循。未售出或交付的物业，其服务费由建设单位承担。业主应履行缴费...

导读：在房屋交易中，定金交付后，买卖双方在平等、互利、公正原则下达成换房共识是合法可行的。一旦定金合约生效，各方需按约定履行义务，未经协商一致，任何一方不得擅自...

导读：信用卡逾期记录对申请住房公积金贷款有严重影响。申请时如有逾期，银行可能直接拒贷。往期逾期，如累积三次或连续逾期六个月，也视为不良信用，同样会被拒贷。因此，...

导读：出售不动产，若涉及夫妻共有财产，需双方共同签字确认。单独所有的房产，则只需屋主一人签字。房产证上若登记有两位所有人，签订合同时必须包含双方签名，以确保交易...

导读：房屋赠送被视为非盈利性转让，而交易是涉及利益交换的转让。两者难以直接对比。需尊重当事人个体状况与自主决策。捐赠需签赠予合同，交易需签买卖合同。无论哪种方式...

导读：在我国，工伤鉴定可由用人单位、受伤员工及其亲友申请。劳动者个人也有权申请。工伤鉴定是在员工医疗终结或期满后，由市级劳动能力鉴定委员会对工伤事宜进行深入了解...

导读：劳动者申请工伤认定需提交诊断证明、病历记录和劳动关系证明文件。先到人社局申请，单位应在事故发生后一个月内申报。如单位未申报，工伤职工或其家属可在一年内提出...

导读：工伤鉴定时限：事故或职业病诊断后一年内，雇主未申请工伤认定，职工、近亲属或工会可向统筹地区社保行政部门提出。特殊情况下，经许可可适当延长申请期限。若超过一...

导读：工伤伤残等级鉴定流程：先获办案单位委托信，备齐申请书、病历、诊断证明及检查结果等材料。可借阅手术病历与检查记录。前往指定鉴定机构，接受身体检查并缴费。鉴定...

导读：工伤申请提交后，通常在60日内，社会保险行政部门会进行工伤认定。15天内决定是否受理，并告知申请人。认定结果作出后20日内，需送达相关当事人。认定工作结束...

导读：申请劳动能力鉴定，需准备以下资料：书面鉴定申请、医院盖章的工伤认定证明、必要检查结果、劳动关系证明。特殊情况下，还需补充其他材料。请提前备齐，以免延误鉴定...

导读：工伤认定后，需完全康复并办完认定手续才能申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。若工伤认定在医疗期前完成，须在康复出院后的第一个月内申请；若在医疗期后认定，须在...

导读：个人申请伤残及劳动鉴定，需备齐医院病历和诊断证明，前往有资质的鉴定中心。工作人员审核材料后，按相关法规和标准评定伤残等级。随后，向社保机构提交评审请求，附...

导读：员工遭遇工伤事故导致伤残或严重影响劳动能力，经治疗后病情稳定，需进行劳动能力鉴定。劳动者应及时向当地权威、大规模的市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以确保...

导读：确认为工伤后，申请残疾程度评定需提交：工伤确认裁定书、个人身份证、劳动功能性评定申请表、医生诊断证明及全面诊疗记录、医学检验报告等病历材料。请按医疗机构病...

导读：工伤鉴定结论出具后，您可携带此文件及工伤凭证向工伤保险经办机构和用人单位申请权益。未足额缴纳工伤保险的雇主需承担工伤赔偿责任，若无法承担，工伤保险基金将先...

导读：完成工伤鉴定后，前往社保局和用人单位领取款项。工伤赔偿中，部分项目如停工留薪工资、一次性伤残就业补助金和工伤住院伙食补助费用由用人单位承担。资料完备则工伤...

导读：肋骨骨折工伤赔偿标准：依据劳动者月工资，工伤保险基金提供最高为工资11倍的一次性伤残补助金；同时赔偿医疗、康复及鉴定费用。赔偿数额基于工伤和劳动能力鉴定结...

导读：如果员工在工伤事故后遭到雇主的拒绝进行工伤鉴定，员工或其法定代理人有权向当地的社会保险行政管理部门申请工伤认定。一旦被认定为工伤，便可进行劳动功能障碍程度...

导读：工伤劳动能力鉴定程序如下：受伤职工向鉴定机构提出鉴定申请，委员会组织鉴定活动，随机抽选专家组成专家组进行鉴定。委员会在60日内制作鉴定结论，如需延期，经委...

导读：我国劳动能力鉴定标准是国务院社会保障行政管理部门会同相关部门制定的准则，参照《工伤保险条例》规定，将劳动功能障碍分为十级，最严重为第一级，表示器官丧失或功...

导读：通常情况下，工伤鉴定结果会在60天内公布。如果工伤事实清晰、责任明确，鉴定机构将在15个工作日内出具报告。对于劳动能力鉴定申请，委员会应在收到申请后的60...

导读：员工因工作受伤或失去劳动能力，评估费用由用人单位承担。因疾病或其他非工作原因，费用由单位或个人支付。重新鉴定时，费用先由申请方预付，结论一致由申请方承担，...

导读：工伤鉴定费用应由用人单位承担。职工发生工伤或被诊断职业病后，单位需在确诊后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经批准可适当延期。单位未按...