大家好，今天我将为大家详细介绍上海历年社保基数是多少的问题。为了更好地呈现这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

上海近4年社保基数

2022年社保基数是5975到31014，2021年社保基数是5975到31014，2020年社保基数是4927到28017，2019年社保基数是4279到21396。

上海社保基数是根据上海市上年全口径城镇单位就业人员平均工资来调整的。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

上海历年社保缴费基数一览表

2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。2021年10338元/月作为计算上海社保缴费基数，从2021年7月1日起至2022年6月30日，上海社保缴费基数上限为31014元/月，上海社保缴费基数下限为5975元/月。

2023年上海社保最低基数是多少？

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。2023年6月28日，上海社保局公布了2023年度社保缴费基数上下限。

上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

同时，上海将从7月1日起调整2023年度失业保险金和工伤保险待遇标准。

一、调整失业保险金标准

自2023年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月支付标准为2175元/月；第13-24个月支付标准为1740元/月；延长领取支付标准为1510元/月。

二、调整工伤保险三项待遇标准

本市自2023年1月1日开始，对2022年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。

伤残津贴

2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整：其中致残一级增加452元/月，致残二级增加417元/月，致残三级增加394元/月，致残四级增加362元/月。调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级9276元/月，致残二级8643元/月，致残三级8124元/月，致残四级7592元/月。

生活护理费

2022年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在2022年享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理工伤人员增加394元/月，生活大部分不能自理工伤人员增加315元/月，生活部分不能自理工伤人员增加236元/月。调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理6092元/月，生活大部分不能自理4874元/月，生活部分不能自理3655元/月。

抚恤金

2022年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2022年享受的标准基础上，每人每月增加98元。

上海历年社保缴费基数

上海历年社保缴费基数：上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。

2021年上海社保最低缴费标准按照最低缴费基数5975元来计算，每个月的社保费用需要2345.8元。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

上海2023年社保基数是多少

上海社保基数是按照规定每年进行调整的，具体标准如下：

1、养老保险：上海市养老保险缴费基数上限为28860元/月，下限为5772元/月；

2、医疗保险：上海市医疗保险缴费基数上限为28860元/月，下限为5772元/月；

3、失业保险：上海市失业保险缴费基数上限为28860元/月，下限为5772元/月；

4、工伤保险：上海市工伤保险缴费基数上限为57720元/月，下限为5772元/月；

5、生育保险：上海市生育保险缴费基数上限为28860元/月，下限为5772元/月。

社保缴纳比例如下：

1、养老保险

（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

2、医疗保险

（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。

5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

6、大病医疗互助补充保险

（1）城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；

（3）非成都农村户籍人员：自愿缴费。

综上所述，社保缴纳基数并不是越高越好，而是需要根据自己的实际情况进行选择。如果个人年收入较高，缴纳较高的社保基数可以获得更高的社保待遇，养老金、医疗保险等。但如果个人年收入较低，缴纳过高的社保基数可能会增加个人的经济负担，因此需要根据自己的实际情况进行选择。此外，需要注意的是，上海社保基数并不是一成不变的，每年都会进行相应的调整。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

好了，今天关于“上海历年社保基数是多少”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“上海历年社保基数是多少”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。