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非法容留三非外国人处罚条例

法律主观：

外国人非法就业处罚条款为《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，内容为处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

《中华人民共和国出境入境管理法》第七十九条 容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，处二千元以上一万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。 单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。

外国人非法居留的处罚的法条

外国人非法居留的处罚：

1、一般给予警告，非法居留情节严重的，处每非法居留一日500元、总额不超过10000元的罚款或者5日以上15日以下拘留。

2、因监护人或者其他负有监护责任的人未尽到监护义务，致使未满16周岁的外国人非法居留的，对监护人或者其他负有监护责任的人给予警告，可以并处1000元以下罚款。

第七十八条 外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留

“三非”外国人指未经合法手续而在中国非法入境、非法居留、在中国非法就业的所有外国人的统称。包括：

1.非法入境外国人：未持有效护照或旅行证件入境、未持中国主管机关签发的有效入境签证或其他合法证件入境、未从签证机关指定的口岸入境、未经边防检查机关检查入境等情形的外国人。

2.非法居留外国人：无有效中国签证、证件在华停留；持有D、Z、X、J－1等签证入境后，未在30天内申办居留证件；根据有关协议免签证入境后，未在30天内申办居留证件、超过签证、证件指定范围居留等情形的外国人。

3.非法就业外国人：未持有《外国人工作类居留许可》、和Z签证（互免签证人员除外）、《外国人工作许可证》、《外国专家证》、《中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》或《临时营业演出许可证》，在中国就业、任职等情形的外国人。

近年来，越来越多的外国人以商务、旅游、工作、结婚等各种事由来到我国，但由于不熟悉我国相关法律法规等种种原因导致了一些外国人在入境后发生违法犯罪行为，其中以不按规定办理住宿登记和“三非”问题尤为突出。

法律依据：

《中华人民共和国出境入境管理法》第七十八条

外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日500元、总额不超过10000元的罚款或者5日以上15日以下拘留。

因监护人或者其他负有监护责任的人未尽到监护义务，致使未满16周岁的外国人非法居留的，对监护人或者其他负有监护责任的人给予警告，可以并处1000元以下罚款。

什么是三非外国人

三非外国人，是指那些未经合法手续而在中国非法就业、非法入境和非法居留的所有外国人的统称。

三非外国人可能会给中国的社会治安带来不良影响，因为他们没有经过中国政府的审查和批准，也没有缴纳相关的税费。是那些未经合法手续而在中国非法就业、非法入境和非法居留的所有外国人。因此，中国政府一直在努力打击“三非外国人”，以维护国家的社会稳定和公共安全。

为了解决这个问题，中国政府采取了一系列措施，包括加强边境管理、严厉打击非法就业、加强对外国人居留许可证的管理等。此外，中国政府还与其他国家合作，共同打击跨国犯罪活动，防止“三非外国人”从其他国家进入中国。

总之，“三非外国人”是一个严重的社会问题，需要中国政府和社会各界共同努力来解决。通过加强法律法规建设、完善管理制度、提高执法水平等措施，我们相信这个问题最终会得到妥善解决。

打击“三非”外国人的措施

1、加强边境管理，严厉打击偷渡活动。

2、加强对外国人居留许可证的管理，严格审查申请材料。

3、对非法就业的外国人进行处罚，并遣返出境。

4、与其他国家合作，共同打击跨国犯罪活动。

5、提高公众的法律意识，鼓励举报“三非”外国人。

这些措施旨在维护国家的社会稳定和公共安全，保护中国人民的合法权益。通过加强法律法规建设、完善管理制度、提高执法水平等措施，我们相信这个问题最终会得到妥善解决。同时，我们也呼吁广大市民积极配合政府的工作，共同维护一个和谐稳定的社会环境。

三非黑人一般干什么工作

1、非法居留：非外国人大多数都没有合法的居留身份，他们常常居住在一些简陋的出租屋里，或者是在朋友的家里借宿。由于没有身份，他们很难租到正规的房子，也无法享受到正常的公共服务。

2、卖艺为生：一些三非外国人还会通过卖艺来维持生计。他们在街头巷尾表演各种技艺，比如唱歌、跳舞、魔术等等，赚取一些小费。这种生活虽然自由自在，但也十分辛苦，需要长时间的练习和表演，而且收入也不稳定。

清理三非外国人情况

法律分析：1、“三非”外国人的增加除经济主因外，当然还有一个不容回避的原因，就是社会管理原因，表现为签证环节的把关不严、入境之后的管控不严、涉外合作经验不足等等。2、这些社会管理原因涉及“三非”问题源头，其实也应该成为整治“三非”外国人的着力点，因为只有正本清源，才会流清致远。清理整顿“三非”外国人其实任重道远。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。 第四十二条　国务院人力资源社会保障主管部门、外国专家主管部门会同国务院有关部门根据经济社会发展需要和人力资源供求状况，制定并定期调整外国人在中国境内工作指导目录。国务院教育主管部门会同国务院有关部门建立外国留学生勤工助学管理制度，对外国留学生勤工助学的岗位范围和时限作出规定。 第四十三条　外国人有下列行为之一的，属于非法就业。

好了，今天关于“三非外国人怎么处理”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“三非外国人怎么处理”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。