大家好，今天我将为大家讲解副大军区级离休待遇的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

55年少将有今天中将待遇吗

肯定有啊！这是相关文件1964年前老将军离休后待遇，根据1982年4月总政《关于解决部分离休干部职务等级待遇的通知》规定：

1、行政六级（或原中将）1965年底以前任大军区副职的干部，可按大军区正职待遇。

2、行政七级的兵团职干部，1965年底以前任正兵团职的，可按大军区副职待遇；1965年底以前任副兵团职的，可按正兵团职待遇。

3、行政七级的正军职干部，一般可按副兵团职待遇；1965年底前任正军职（或中将）的，可按正兵团职待遇。

4、行政八级和九级的正军职干部，原为少将（或原为准军级）1965年的以前任军职的，离休后可按副兵团职待遇。

5、行政九级（一般为1955年授予大校者）的副军职干部，可按正军职待遇。

注6：1988年为进一步提高老干部待遇，中央军委又颁发规定：

1、原行政六级或1965年前中将一律享受大军区级待遇；

2、原行政八级或1965年前少将一律享受兵团级待遇；

3、原行政十一级军队干部一律享受军级待遇；

4、原行政十五级军队干部一律享受师级待遇；

正军级干部退休后享受什么待遇？

正军级干部退休后享受待遇如下：

正军级一般授少将军衔或中将军衔，待遇有配警卫和内勤、基本配给，用车、住房由部队提供，相当于省部级的待遇，

退休费待遇：

退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；

工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。

师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官退休；因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

享受每月的退休费待遇，可以做出退休安置处理。

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》：

第三十七条 担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。

担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。

对作转业安置的军官，可以根据需要进行职业培训。

未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。

服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。

第三十八条 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

扩展资料：

享受条件：

(1)军队离休干部中第一、第二次国内革命战争时期和抗战前期参加革命的，以及抗战后期和解放战争时期参加革命且年满70周岁的。

(2)副军职以下离休干部因战因公伤残，饮食起居需要人扶助的，或因瘫痪、双目失明等生活不能自理的。

(3)退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，经医院证明和组织批准，按照国家规定的标准发给护理费。

因病“生活不能自理”：军人残疾等级评定标准所依据的“生活自理障碍程度”，主要是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理依赖程度。生活自理范围主要包括下列五项：①进食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移动。上述五项均需护理，为生活不能自理。

审批机关：

移交政府安置前，军队离休干部享受护理费由军队大单位政治机关批准，军队退休干部由军以上政治机关审批。移交政府安置后，由省级民政部门批准，从批准之月起发给护理费。

参考资料：

百度百科-关于军队干部退休的暂行规定

部队立功人员的退休待遇

很多人从小就有一个当军人的梦想，都觉得军人保家卫国，英姿飒爽。为部队服役，为国家和人民服务的军人代表着无上的荣光。当军人从部队退役后，就面临着军人转业和安置的问题。那么在部队曾经立过功的军人转业后是否有补贴呢转业到底是怎么一回事呢下面就让我带你了解一下。

立功军人退休补贴政策

一、转业立功军人补贴政策

《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法规政策在这方面都有明确规定:

1、农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策;

2、1级、2级士官荣获二等功以上奖励的可以做转业安置;

3、在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾;

4、荣立二、三等功的自谋职业城镇退役士兵，参加高等教育考试可以加分。

5、此外，各地也根据当地情况给予不同的优待，有的在档案考核时，根据立功受奖情况区别对待，有的在计算自谋职业补助金时也高于一般退役士兵，等等。

二、军人都会进行转业吗

绝大多数的军人都要面临转业，也就是说的确都要二次择业，这也是目前军人可以说很头疼的问题，而且我国现阶段的军转安置压力非常大，所以很多人想方设法找关系进入好的单位，但是现在我国虽然说安置压力大，但是军官一般都能够全部安置到国家机关和事业单位，对于企业是不予安置的，因为安置到企业非常麻烦，如果涉及到改制问题很多，所以说大多数军官都能够安置到较为理想的单位，但是想落实和部队同样的职务，这就不可能了。

部队相对应的每个职务都有最高服役年限，高出了这个年龄，就必须退出现役，因为部队需要的是一支年轻的，可以作战的部队，并不是用来养老，所以需要年轻化。如果说不转业，在部队干一辈子，到五十周岁退休，那只有在相对应职务的最高服役年限来到之前升职，到五十周岁之后，就可以选择在部队退休了，但是在部队退休的人，少之又少。

军官服役最高年龄:排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁;在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁;总部机关，大军区机关，省军区(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁;专业技术军官平时任职的最高年龄，初级专业技术职务43岁、中级专业技术职务50岁、高级专业技术职务60岁，少数中、高级专业技术职务的军官，因工作需要按任免权限批准可放宽5岁。军官达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。军官服现役(或参加工作)满30年以上或者年龄满50周岁以上，本人提出申请，组织批准，可作退休安置。

三、转业军人及待遇

部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。

军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。

军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

经过我的耐心介绍，大家对于立功军人转业的补贴政策也有了一定的了解。在部队中立过功的军人拥有更多的补贴和更好的待遇，因为他们曾经做出过巨大的贡献。不管你是在役军人还是退伍老兵，国家政策都会惠及到军人的利益。

将军退休年龄是多大

将军退休年龄是多大

中将一般任职军级副职，所以法定最高服役年纪为58岁。上将担任军级正职时，法定最高服役年纪为60岁。现行我军体制是副大军区职（可授中将军衔）63岁退出现役，正大军区职（可授上将军衔）65岁退出现役。部队退休年龄最新规定是年满50周岁就可以进行退役了。如果是没有年满50周岁，但是已经参军30年的军人也可以进行退役了。在军人退役之后也可以领取养老保险和医疗保险。看任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时(30年)，如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。

军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁任连级职务的，三十五岁任营级职务的，四十岁任团级职务的，四十五岁任师级职务的，五十岁任军级职务的，五十五岁，担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。正大军区以上即军委委员、副主席等退役年龄未作具体规定。作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。

法律依据：

《中华人民共和国现役军官法》

第四十六条 军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。

军官平时服现役的最高年龄分别为：

（一）担任正团职职务的，五十岁；

（二）担任师级职务的，五十五岁；

（三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；

（四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。

第五十条 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

正军级相当于地方什么级别

正军级干部,一般都是服役到年限,退休(以前的老干部就是离休).或者因为部队调整或者整编等因素,岗位缺失,大多在军队内部(包括总部和技术科研单位或者院校)之间调整.因为这类干部级别和资历已经很高,不适合直接到地方工作.如果,一旦出现这样的情况,到地方应该是副省级干部,或者在市一级(至少是地级市或者省会城市)的担任人大或者政协的主要领导岗位.

一、正军级是什么级别

1.正军级，是中国军队的高级级别。中国人民解放军军级或相当于军级单位，包括集团军（军）、省军区、直辖市警备区等。正军级一般授少将军衔或中将军衔，对等的行政级别相当于副部（省）级或正部（省）级。

2.军区属于正军级，省军区司令员、政委为少将军衔或中将军衔，省军区司令员或政委（兼任党委书记）还要担任该省委常委（副部级），战时还要兼任省委副书记，因此正军级属于副部（省）。

3.集团军和省军区都是正军级单位。集团军军长和省级军区的司令员都是正军职少将。省军区（卫戍区、警备区）隶属于军区建制，同时是中国***省（自治区、直辖市）委员会的军事工作部门和政府的兵役工作机构，受军区和省（自治区、直辖市）党委、政府的双重领导。

4.一般正军级不可能是正部（省

）级（除个别中将衔军长，但我军现今和平年代无中将衔军长），一般副大军区级才是正部级。

二、正军级退休费待遇

1.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；

2.工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。

3.师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官退休；因工作需要或者其他原因，经过批准，可以好局提前或者推迟离休

三、“正军级”少将与“副大战区级”少将，谁级别高？待遇有何区别？

1.我军的少将与外军少将有所不同，友州让外军少将在中将之下而在准将之下。由于我军军队基数比较大，因而在将级军官的数量上做出了一定的限制，借鉴朝鲜军衔体制设计了大校军衔，从而限制将级军官的数量。就少将军衔而言，一般可以授予副军级、正军级、副大战区级等军职。

2.正军级少将，顾名思义就是军级正职少将的高级将领。在这里给大家举一个最简单的例子，前“万岁军”第38集团军最后一任军长刘振立，便是属于正军级少将。正军级少将，倘若是地方司令员，比如《人民的名义》中的汉东省军区司令员，那么本人还可以进入汉东省省委常委，相当于地方行政级别的副部级。不过，这一细节看《人民的名义》的观众朋友们，可能是不大关注。

3.副大战区级少将，在我军中也有，数量还不少。在这里同样也给大家举一个简单的例子，比如南部战区参谋长刘亚永少将，就是属于副大战区级少将。大家可能郁闷了，少将为何还可以授予副大战区级军职呢？其实，在上文中已经说到少将可以授予副军级、正军级、副大战区级等军职。通常来说，少将军衔是正军级的主要基准军衔，也是副军级与副大战区级的辅助军衔。因而，授予副大战区级军事将领少将也是符合我军相关条例的

法律依据：

《退伍义务兵安置条例》

第十八条省、自治区、直辖迹局市人民政府可根据本条例，制定实施细则。

好了，今天关于“副大军区级离休待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“副大军区级离休待遇”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。