最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“2024年疫情补助金怎么领”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

2024年会实施延迟退休吗

2024年至2025年退休,至少有六大好处!看看你能受益吗?

对于未来两三年内退休,也就是在十四五规划期限内退休的人来说,退休时至少有这么六大好处,看看你能否受益呢?

一、不用担心延迟退休,即便是政策出台,影响也非常小

根据十四五规划,在2025年以前,是要实施渐进式延迟退休政策的,那么对于2024年至2025年退休的人,是有可能遇到延迟退休的。不过即便是政策出台了,对他们的影响很小。

因为延迟退休并不会采取一刀切的方式,而是会小步调整,弹性实施,并会有一个过渡期,也就是说如果2025年出台政策,

但是真正实施,可能需要过段时间。

退一万步说,如果2025年出台政策,并且当年就实施了,那么对于2024年至2025年退休的人来说,可能也就最多晚退休几个月而已。

二、养老金计发基数进一步提高,养老金待遇水平也将增加

从历年各地公布的养老金计发基数来看,涨幅都是比较可观的,比如2022年,养老金计发基数涨幅普遍超过了4%,甚至超过了10%,相信随着疫情的缓和,经济的回暖,

到2024年至2025年,养老金计发基数也会进一步提高

,到时退休人员的养老金待遇水平,同等条件下也会更高一些。

三、养老保险全国统筹落地,医保保障也进一步提升

今年各地已经纷纷在启动养老保险全国统筹工作,到2024年至2025年,养老保险全国统筹应该可以全面实现,届时办理养老保险关系转移接续等也就更加便利了,同时通过养老保险全国统筹,有助于保障养老金的足额按时发放。

而在医保方面,到2024年至2025年,各地的医保门诊共济制度改革也已完成,个人可以享受到门诊报销,医保个人账户里的钱也可以实现家庭共用。而在医保跨省就医结算、医保报销比例等医保待遇方面,相信也会有进一步的改善和提升。

四、机关事业单位退休人员将逐渐告别10年过渡期,按照新办法来领取养老金

对于机关事业单位人员来说,如果是在2024年至2025年退休,那么

将逐渐告别10年过渡期,养老金计算办法也将会改变

,不再采取保低限高、新老办法结合的方式来计算,而是完全采取跟企业退休职工一样的办法来计算养老金。

拿到的养老金不仅不会比以前少,而且还可以足额领取,不像过渡期内的退休中人,只能预先领取养老金,还需要等待当地理顺后再补发。

五、仍有机会进行一次性补缴养老保险

目前参与城乡居民养老保险,在大多数地方仍然是允许一次性补缴的,到2024年至2025年,这项政策应该还会保留,因为城乡居民养老保险推出的时间晚,

按照2011年来算,到了2026年正好可以缴满15年,届时有可能就无法再进行一次性补缴了

,而在2024年至2025年退休的人,仍然大概率可以一次性补缴。

这样对于没有缴满职工养老保险的人来说,就可以在退休时通过转为城乡居民养老保险,完成一次性补缴,及时获得一份养老金待遇。

六、个人养老金制度更加成熟,提高养老金水平有了新途径

今年个人养老金制度正式推出亮相了,并且对缴费者可以按每年12000元的限额予以税前扣除。个人在参与缴纳基本养老保险的同时,可以积极去参与个人养老金,这样到退休时也就可以拥有两份收入了,整体的养老金水平可以进一步提升。

综上所述

在2024年至2025年退休,至少有六大好处,其他方面也有好处,比如说随着经济的逐渐回暖,养老金上涨将更有底气,等等。那么,你可以受益吗?对于这六大好处,你知道吗?也转发给亲朋好友及时了解吧。

疫情期间个人所得税有哪些税收优惠政策？

疫情期间的税收优惠政策是当前大家比较关注的话题，在疫情期间，社会的经济发展受到了一定的冲击，企业的发展受阻，居民的个人收入也会受到影响，因此，国家对个人所得税也制定了一些税收优惠政策，那么它的内容具体是什么？

个人所得税的税收优惠政策

1、居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

2、自1月1日起至2023年12月31日，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者免征个人所得税。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。

3、自1月1日起至2023年12月31日，单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金），不计入工资、薪金收入，免征个人所得税。

4、自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算缴纳个人所得税前按照每名婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。可选择由夫妻一方按扣除标准的100%扣除，也可选择由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除。一经选定，在一个纳税年度内不能变更。

小规模纳税人增值税的优惠政策

1、在2022年3月31日前，小规模纳税人继续享受减按1%征收率征收增值税的优惠；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税；

2、2022年4月1日至2022年12月31日，小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。

3、在2022年1月1日至2024年12月31日期间小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

4、如果小规模纳税人符合小型微利企业的条件，在2021年度对应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，均按20%的税率缴纳企业所得税；在2022年度对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，对应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，均按20%的税率缴纳企业所得税。

5、如果小规模纳税人是个体工商户，在2021年1月1日至2022年12月31日期间，对年应纳税所得额不超过100万元的部分，减半征收个人所得税。

6、如果小规模纳税人是在职员工人数30人以下的企业，在2022年12月31日，暂免征收残疾人就业保障金。

今天关于“2024年疫情补助金怎么领”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。