在接下来的时间里，我将为大家提供一些关于产能是什么意思,求助的信息，并尽力回答大家的问题。让我们开始探讨一下产能是什么意思,求助的话题吧。

箱包基础常识

1. 箱包面料的基本知识有那些

1. 涤纶，也叫聚脂纤维

英文名字：POLYESTER，特点是具有良好的透气性和排湿性，同时对酸碱性，紫外线有比较强的抵抗性。可以用来做运动背包，学生背包，化妆包 等

2. 氨纶，又名伸缩尼龙

英文名字SPANDEX，优点是具有高弹性和高伸缩性和比较好的的恢复性。一般只要使用2%就能提高织物的运动感，悬垂感以及保型性。当然也有其弱点就是抗碱性弱；遇氯或被紫外线照射后易变黄和脆化。耐热性较差。常做为辅助材料和其他材料混纺在一起。很多箱包厂把它们做为运动背包，学生背包，化妆包等箱包产品的敷料

3. 锦纶又叫尼龙

英文名字Nylon，汉语意思：聚酰胺纤维。优点是高强度、高耐磨性、高抗化学性及良好的抗变形性，抗老化性。缺点是手感较硬。箱包厂可用来做中低档次的运动背包，学生背包，化妆包的材料

2. 如何选购箱包 包包与服装搭配的技巧 包包基本常识

衣服的穿配法包包的功能包包的功能非常多，应当视实际情况来选择，盲目追求潮流是错误的。

对于都市人来说，或许包的功能性小于装饰性；但是对于旅行人士来说，包的功能性绝对大于装饰性。不同的人需要不同的包，所以包包的功能与潮流是同样重要的。

已经有越来越多的现代人开始注意在不同的场合、不同的服装上搭配不同的包具。 在选择包包的时候，要根据实际需要的情况以及场合来选择不同的包具。

对于一些存放小物件的包，像零钱包、钥匙包一类日常用的包，就要注重设计的细节了，否则需要它们的时候会让你找上不少时间呢！ 箱包与服装的搭配不同性格、不同风格的人会选择不同的包来配合自己。 Office Lady OL们一般都身穿套装或者是比较正式的服装搭配。

对于她们来说，准备几个不同的廉价手袋不如买一个名牌的手袋。其中最实用的可能就是买一个黑色小牛皮、中等大小的手袋，上面配有漂亮的扣环。

许多名牌的经典设计都有这种款式。 可爱型少女 她们一般都不大张扬，喜欢休闲或者淑女的风格，时而充满活力，时而文质彬彬。

那些动感十足的斜挎包或者是各色的编织包都非常适合她们，只要与衣服合理地搭配那就足够了。 如何选购箱包 综观任何一只包，只要以下这几大要素没有纰漏，那么这个包基本上是做工精细，质量牢靠的包了。

面：平整、光滑，没有设计之外的接缝，没有鼓泡，没有 *** 的毛边。 里：无论是选用纺织品还是革制品，颜色都应与包面协调。

里衬接缝较多，针脚应该细密，不宜过大。 背带：包的重要组成部分，也是最易损坏的部分。

要检查背带上有无缝合、裂纹，看背带与包身的连接是否结实。各类包包都要注意背带，而背包族会更注重背带的承重与牢固度，在挑选时要特别留意。

五金：作为包的外在装饰品，有画龙点睛的作用。选包时，五金的形状、做工都应十分留意，如五金呈金色，一定要咨询是否易褪色。

像拉杆箱、化妆箱之类具有手柄的箱包，就要留意一下了。 线：无论采用明线还是暗线缝制的包，针脚儿的长短都应均匀一致，并且没有线头外露，要注意缝合是否无皱褶，线是否都走到了，看看有线头的地方是否会引起包的开裂。

胶：选包时，一定要拽拽各部件，看胶的粘合是否结实。特别是一些比较时尚的包包，因为式样好看，点缀物出色，所以会很吸引人的眼球，但如果这些点缀物接合得不是很牢固，那就失去了它的特色了。

拉锁：检查周围的线是否绷紧，和包接合是否自然。特别是一些钥匙包、化妆包之类的会存放比较坚硬的东西的包包，更要多留意。

钮扣：虽是一个不起眼的配件，比起拉锁来，也较易更换，所以挑选时也应多留心。像CD包、钱包这类会经常开合的包，选择时就要注意搭扣的实用性。

如何鉴别箱包的面料 很多包包面料都会选择用真皮，而皮具箱包最重要的就是质量。要鉴别皮具的真伪，就要学会感官鉴定法，其实质就是通过用手摸、眼看、弯曲、拉伸等方法来观察皮具所具有的特点。

天然皮革：用大拇指挤压会有细密的纹路，皮质较好的皮革表面丰满、弹性好；而皮质较差的皮革有较大条的皱纹；如果没有细小纹路的，就不是天然的皮革了。 山羊皮：花纹呈波浪形排列，粗而细致，较绵羊皮粗壮紧实、轻盈。

黄牛皮：料纹细致，毛孔呈不规则点状排列。 猪皮：表面花纹通常是三个毛孔一组分布，表面较粗糙，可软可硬。

水牛皮：较黄牛皮毛孔大，皮纤维也稍粗。 绵羊皮：花纹呈半月形排列，柔软性好，毛皮被稠密，表皮薄。

3. 手袋箱包物控要具备哪些知识基本知识

PMC简介 一、PMC = Product Material Control 生产及物料控制，通常分为两个部分： 1、PC：生产控制或生产管制（台、日资公司俗称生管） 主要职能是生产的计划与生产的进度控制； 2、MC：物料控制（俗称物控） 主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制（坏料控制和正常进出用料控制）等。

二、产能的分析主要针对以下几个方面： 1、做何种产品以及此产品的制造流程。 2、制程中使用的机器设备（设备负荷能力）。

3、产品的总标准时间，每个制程的标准时间（人力负荷能力）。 4、材料的准备前置时间。

5、生产线及仓库所需要的场所大小（场地负荷能力）。 ● 生产计划排程的安排应注意以下原则： 1、交货期先后原则：交期越短，交货时间越紧急，越应安排在最早时间生产。

2、客户分类原则：客户有重点客户，一般客户之分，越重点的客户，其排程应越受到重视。如有的公司根据销售额按ABC法对客户进行分类，A类客户应受到最优先的待遇，B类次之。

C类更次。 3、产能平衡原则：各生产线生产应顺畅，半成品生产线与成品生产线的生产速度应相同，机器负荷应考虑，不能产生生产瓶颈，出现停线待料事件。

4、工艺流程原则：工序越多的产品，制造时间愈长，应重点予以关注。 ● PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差，容易造成以下现象： 1、经常性的停工待料：因为生产无计划或物料无计划，造成物料进度经常跟不上，以致经常性的停工待料 2、因为经常停工待料，等到一来物料，交期自然变短，生产时间不足， 只有加班加点赶货，结果有时饿死，有时撑死。

3、物料计划的不准或物料控制的不良，半成品或原材料不能衔接上，该来的不来，不该来的一大堆，造成货仓大量堆积材料和半成品，生产自然不顺畅。 4、生产计划表仅起形式上的作用，生产计划与实际生产脱节，计划是一套，生产又是一套，生产计划根本不起作用，徒具形式。

5、对销售预测不准或对产能分析不准，不能针对产能进行合理安排，没有空留余地，生产计划的机动性不强，生产计划变更频繁，紧急订单一多，生产计划的执行就成了泡影。 6、计划、生产及物料进度协调不强，影响交货期，降低公司声誉。

7、生产经常紊乱，品质跟着失控，造成经常性的返工，经常返工又影响生产计划的执行，造成恶性循环。

4. 箱包材料的面料知识

一般对面料的描述不是很详细，只说是CORDURA还是HD。它所说的仅仅是一种纺织方法。如果比较详细的描述应该是材料+纤维度+纺织方法。比如：N. 1000D CORDURA，就是说是1000D的尼龙CORDURA料。

很多人认为背包材料中的“D”是代表density（密度），或者是重量。这都是不对的。D是 denier的缩写。而Denier是纤维的度量单位。计算方法是：每9,000米长的线重1克称作为Denier。所以说，D前面的数字越小，它的线就细，密度也就越小。比如210D的料，纹路特别细，一般当作包的里子或者是隔层。而900D或1000D的料纹路粗，线也粗，很耐磨，一般当作包底用。

先说材料，一般用在包上的面料的原材料是Nylon 和Poly两种，偶尔也用两种料混在一起用的。Nylon 是尼龙，Poly是聚乙烯，这两种料都是从石油中提炼出来的，Nylon要比Poly质量更好一点，当然也就贵一点了。从面料上来说，Nylon手感更柔软一些。

以下对背包中经常出现的一些面料简单介绍一下：

1. CORDURA 是由杜邦公司发明的一种面料，具有轻、速干、柔软、耐久性强的功能，长时间使用也不易变色。据说此种面料在不同角度看会出现两种颜色，除了杜邦的公司其他人不知道如何生产这种料。一般用Nylon织成，以纤维度（Denier）为强度标准，有160D、210D、330D、420D、600D、900D、1000D等，数字越高越结实，纹路也越粗。一般160D到210D用在衣服上或者用作一般户外包的里子。这种料反面有涂层，一般的中雨不会把把料湿透。

2. KODRA KODRA是韩国生产的一种面料。从一定程度上它可以代替CORDURA。据说此面料的发明人原本是想研究出CORDURA是如何纺成的，最后没有研究出来，却发明了新的面料，这就是KODRA。此面料一般也是用Nylon织成，也是以纤维度为强度标准，比如600D、1000D。反面有涂层，和CORDURA差不多。

3. OXFORD 牛津纺的经线是由两股线绕织而成的，而纬线也采用的是相对比较粗的线。其纺织方法为一上一下，是很一般的纺织方法。一般为210D、420D的料。反面有涂层。用作包的里子或隔层。

4.HD HD是High Density的简称，高密度的意思。看面料和OXFORD差不多。一般为210D、420D，通常用作包的里子或隔层。反面有涂层。

5.R/S R/S是Rip stop的简称。此面料是有小方块儿的尼龙。它的坚韧度比一般尼龙要强，面料上的方块外围是用的粗一点的线。方格中间用很细的线织成。一般有300D、330D、450D等，可以用作背包的主料，如大面，外兜等部位。反面有涂层。

6.Dobby Dobby的面料好像有很多非常细小的格子组成，但仔细看的话就会发现它是由一粗一细两种线织成，正面与反面的纹路不一样。一般很少涂层。强度比CORDURA差很多，一般只用在休闲包或短途旅行包上。不用在登山包上。

7.VELOCITY VELOCITY也是一种尼龙布。强度很高。一般也用在登山包上。反面有涂层。有420D或更高强度的。面料正面看起来很像Dobby。

8. TAFFETA TAFFETA是一种很薄的带涂层的面料，有的涂层不止一次，所以防水性能比较好。一般不做背包的主面料，只做雨衣，或者是背包的防雨罩。

9.Poly PU 一般用Poly代替。Poly 密度一般为64t（低）、74t（中）、82t（高）。面料从150D到1800D强度越来越强。一般强度高为600D的就可以用作登山包的包底，但是，它的纺织方法不如CORDURA结实。

10. AIR MESH 一般中文都叫它太空网，它与一般的网不同。它的网面与下面的料有一段空隙，一般为3mm或者更大一些。而正是这一种空隙使它具有良好的通气性能，故一般用作背带或者后背或者其他紧贴身体的地方。

11.Mesh 一般的网有很多规格，不一一介绍。尼龙网用在包上一般只放在包的两侧当作杂物兜或水兜。

5. 箱包材料的布料知识

包袋用料一般分为主料、配件，主料可分为：布料的构成为：上胶纱：纱的丹尼数的定义（定长）：取长9000公尺的纱，若重70G称70D,210G称210D，依此类推，丹尼数越高，纱越粗，布越厚（通常用于长纤纱）.纱的支数的定义：取1磅重的纱，其长度为840码的几倍长，即称为几支纱，若长为840码的10倍长即称为10支纱，若有840码的20倍长即称20支纱，依此类推，支数越大表示纱越细（通常用于短纤纱）.纱的种类A.依材质分：1.自然纤维：1）植物纤维：棉（COTTON）麻（JUTE、LINEN、RAMIE）2）动物纤维：毛（WOOL）丝（SILK）2.合成纤维：尼龙（锦纶）（NYLON） 特多龙（涤纶）（POLYESTER又叫TETRON） 亚克力（ACRYLIC） 聚丙烯（PP） 聚乙烯（PE）3.人造纤维：嫘萦（RAYON）又叫人造棉 人造丝（VISCOSE）4.混纺纤维：长/短纤混纺纱，有T/R T/C两种B.以亮度分：半光纱/有光纱/三角亮光纱C.以加工分：1.原丝（未加工）：UDY（无延伸） POY（半延伸） FOY（全延伸）2.加工丝3.纺纱4.包袱纱D.以纱的股数分：单股 双股 多股纱材质的分辨：1. 棉：立即燃烧，火焰稳定，逐渐熄灭，生白烟，烧焦味，灰色灰烬，SOFT.2. 嫘萦：立即燃烧，火焰稳定，立即熄灭，生白烟，烧焦味，无灰烬，SOFT.3. 尼龙：先收缩卷曲融化，逐渐燃烧，生白烟，似芹菜味，灰色硬块，有光泽.4. 特多龙：先收缩卷曲融化，逐渐燃烧，生黑烟，臭味，黑色硬块，无光泽.5. PE：：先收缩卷曲融化后立即燃烧，生黑烟，石蜡味，黄褐色硬块.6. PP：先融化后迅速燃烧，火焰跳动，生黑烟，刺鼻味，黑色不规则硬块.胚布：A. 依织法分（织布机不同）：1. 针织布：网布 美佳布 长毛绒 剪毛绒 耐磨布 KEVLA L LYCRA.2. 平织布：塔夫塔 牛津布 CORDURA BALLISTIC.3. 斜纹布：3/1斜纹 2/2斜纹 大斜 十字提花 格子布 沙丁布4. 提花布：色纱格子布 窗帘布 LOGO提花 床单 桌布5. 不织布：丽新布 针轧棉（注意厚度/码重/纹路/颜色）平织布，斜纹布，提花布都是由经纬纱上下十字交叉织成其织物结构.由经纬纱材质不同/条数不同及织法不同，可变化出各种不同规格的布.其规格表示方法为：420D（经纱丹尼数）*420D（纬纱丹尼数）/50T（经纱条数）*36T（纬纱条数）针织布则是由经纬纱以线环的方式互相编结而成，通常分为经编和纬编两种.常以丹尼数/码重/宽度表示其规格.尼龙布常用规格：70D: 70D*170T+PU1 70D*190T+0.3MM PVC 70D菱形格+PU2+WR/210D:210D*116T+PU1 210D*116T+PU2 210D*118T+0.35MM 平纹PVC420D:420D*86T+PU2 420D*86T+0.4MM PVC 420D大斜+PU2+WR 420D十字提花PU2+WR840D+PU2/PVC 1680D+PU2/PVCCORDURA:500D+PU2+WR/PVC 1000D+PU2+WR/PVC特多龙布料常用规格：75D印花布+0.3MM PVC 150D人字斜+PU1 300D*110T+PU2/0.3MM PVC600D*300D*64T+0.5MM PVC 600D*64T+0.55MM PVC 600D*76T+PU2+WR1200D+PU2+WR/0.6MM PVC 1800D+0.65MM PVC其它常用布种规格：1. PP布：1000D PP平织布+PU2+WR 1200D PP斜纹布+PU2+WR 350D PP斜纹布+PU2+WRPP布的特性质量轻，牢度及固色佳，强度及耐热性好，具抗污及抗菌性，且能够自然分解.2. PE淋膜布：又叫PE塑胶布，是PE平织布上下两面淋膜PE形成.3. 经纬纱混织布： 420D*300D N/T 双色十字提花+PU2（有双色效果） T/麻布：300D*12'S/2+0.4MM PVC（进口美国的关税较低）染整的流程：胚布→打色→配布→卷布→投染（褪浆/精炼/染色）→定型（树脂/泼水）→包装之后送印刷/上胶或贴胶1.打色是应考虑后加工贴PVC2.染色分常温（尼龙） 高温（特多龙/平织布/皱皱布），要注意色牢度（日光/水洗/摩擦/抗紫外线）及非偶氮染料（欧洲共同体要求所有的布料不可含有偶氮染料）3.将染出的色布送入定型机，以140~190℃的高温将纱的组织固定住，控制幅宽，手感（加树脂），并做泼水或防火加工.4.色布完成之后处理有以下几种：1）.印刷：油墨（滚筒印） 糊印（转轮印） 纸印（热转印） 自动网版2）.热压：以高温刻有图案的滚筒接触布面形成图案3）.磨毛/起毛/刷毛：以砂纸/针/毛刷接触布面形成绒感毛感4）.上胶：在布面平均涂上一层胶水（PU/ULY/色胶/防水透湿），以达到防水/固纱及补强的效果，要注意防水透湿的要求，胶面光雾度及手感不可太硬.5）.贴胶：主要分为PVC胶/CPU胶（即EMB胶）/TPE胶/FLEX胶等几种（1）.PVC胶：将PVC薄膜与布贴合，以达到防水固纱及强化的效果，要注意手感/纹路/厚度/耐寒低毒.（2）.CPU胶：将CPU胶以淋膜的方式均匀的涂抹在布面同样可达到防水/补强/固纱的效果.具有低毒，可自然分解及燃烧不产生毒气等环保特性，要注意手感/纹路/胶色/耐寒等要求.（3）.TPE/FLEX胶：目前最环保的胶，用以取代PVC/EMB等胶，TPE胶较为柔软.4）.贴合：指将布与PU泡棉/EVA/海棉贴合在一起，以达到补强或其它功能性的作用（垫衬/保温/耐压）皮料可分为：A.天然皮革：（构成的要素为：厚度/纹路/光雾度/上色或透染）1.牛皮：真皮（头层皮）用于皮鞋/皮衣/高级皮件，二榔。

6. 如何成为一名优秀的箱包导购员 我主要做的是金利来的

要用简单精辟的几句话先吸引住顾客，比如现在的高端女性顾客一般会有很多箱包，是生活用具。你记住一个核心理念，张口就来的、了解你的目标客户的生活方式、引导客户成交以上这些只是框架、辅导客户建立解决方案的认识6！想要做好一名优秀的橱柜销售人员你有以下几点需要注意！顾客来买的不是一堆材料。

一！1，是一个良好的储物解决方案，是生活方式，在这里我只能简单的告诉你几个步骤、了解自己所售产品的材质，现在家家都在这样介绍、辅导客户选择方案8，而顾问销售技术是在为顾客提供解决问题的方案、千万别就橱柜而卖橱柜、工艺等产品特点是很低级的销售模式了，后面你的说服力就大打折扣了、建议你学习顾问式销售技术来卖家具、辅导客户建立解决问题的标准7、风格、尺寸你还去看看价格牌，否则顾客问你个价格、工艺，那橱柜的储物空间就要考虑到箱包的摆放空间、卖点等基础知识是导购必须掌握的，拿把尺子量一量的话、尺寸，销售是有章法的其实表面你是在买橱柜，希望你成功。

四，你要通过提问了解顾客以前使用家具时遇到的问题，这是一个非常专业的销售工具、价格。采用普通销售方式的人占90%，那包还能卖几千上万吗！试想卖LV包的导购去介绍那块人造革！要学好顾问销售需要一个时间过程。我认为一开始就向顾客介绍产品的材质！并且是倒背如流！

二，顾客对你的第一印象就是不专业了，可实际你是在为顾客提供一个储物解决方案、向顾客提问？

三。传统销售理念是在买产品，而销售成功率是70%，而销售成功率是30%、向顾客介绍产品品牌的核心特点、分析这些问题的大小4。2；采用顾问式销售方式的人占10%，发现客户状况中存在的问题点（这点很关键，新选购家具时的标准要求是什么等情况）3、帮助客户下决心解决5，顾客来买的是家具

7. 该如何整理自己的箱包呢

1、衣服么，要卷起来而不是叠起来 如果同学们收拾行李的时候，把衣服卷起来而不是叠起来，会节省许多的行李空间哦。

这样卷起的衣服也不容易起皱的。 2、Bra要堆栈起来 这个是针对女孩纸们说的，Bra一个一个的堆栈起来，不仅可以节省行李空间，而且还能最大化的保持Bra的形状。

而且Bra的罩杯空间里还可以放上自己的内衣。 3、在自己的鞋子上套上沐浴帽或是鞋袋 同学们肯定不想让自己的脏鞋子弄脏自己的干净衣服吧？而且鞋子的味道也会串给衣服哦，所以，还是把鞋子装在鞋袋里比较干净。

4、每一件下身衣服配两件上衣 同学们穿的上衣肯定会比裤子之类的衣服多，所以，同学们在打包的时候，一定要遵守这样一个原则，那就是两件上衣配一件下身的衣服。 5、打包衣服的时候，里边朝外放 既可以减少衣服起皱又可以保证衣服干净整洁，尤其对白色衣服来说，这样子叠放不用担心弄脏咯！ 6、把最重的东西放在靠近行李箱车轮的位置 尤其是，同学们的行李箱都是带轮子的，将比较重的物品放在靠近轮子的那边，这样子行李箱整体的受力就会比较均匀，拉行李箱不用那么费劲了。

7、在行李箱内放干燥剂 放一些干燥剂在行李箱内，可以防止行李起潮，保证衣服的味道清新…。 8、将要携带的化妆品集中放在一个透明袋子里 这样子放置化妆品既可以保证化妆品不会外露，在需要用到的时候拿化妆品也比较方便，比较规整，不会遗失。

9、将松散的电线放在太阳镜盒里 既能避免电线互相缠绕打结，而且不会丢失，同学们如果要戴珠宝首饰 10、将易碎的物品放在袜子里 袜子可以起缓冲作用，防止物品碎裂！同学们携带的香水啦，其他的易碎物品都是可以放在袜子里的。 11、充分利用鞋内空间 行李箱里所有的边边角角缝隙都是可以拿来用的，鞋子内可以用来放一些小物件，耳机或是钱包等。

12、如果同学们是去旅行，那么，打包的时候最好是携带一个空的手提包。 这样子旅行的时候，随身携带个一两天的衣服就比较方便了。

13、选择一个实用的行李箱，注意细节！ 在异国丢失行李，可是一件蛮悲催的事情，同学们在买行李箱的时候要找到适合自己有个性的行李箱，记住行李箱的颜色，装饰，以及其他细节。 。

8. 开箱包店要注意什么问题

开箱包店要注意什么问题？ 2010 年09 月27 日 1：我最大的错误是首次拿货太多！在没开店前，我一直认为一个新店一定要货丰满才能吸引人！所以我拿了很多包，把店摆的满满的，包多是好事，但为什么不能多拿了？我们根本不知道怎么样去归类自己要进的包，就象我，把包一进回摆上去，马上就发现我的包全是黑色的，而且都是大包，精致点的包根本找不到，虽然我把每一个包拿出来单看，都觉的好看，但是我整个店一片黑色，就显的有点闷了！那么多类似的包叫我怎么去消化它了！！！ 2：脱离大众，我整个店都是高档包（针对我们这里来说，我们是县城，我的包进价全部是120 左右），我定位是定在有一定消费能力的女人身上，不做 *** 的生意，按道理应该没错，但是，很多东西并不是你想的那样，一个女人，可以说是我们县城的首富，她买个包，硬是把价格砍的很低很低，高了就不买！真正能舍的花钱买个好包的女人太少太少了，我店开张，很多女人进来看，可是一看价格都摇头走了，如果我的商品不是那么单一，也进些实惠的包包，我想我要多做很多生意！ 3：在开店前，一定要了解女人用包的习性，一定要知道女人大部分不喜欢什么样的包，那样的包你就不要去进，比如有的包外表很好看，但是比较繁琐，打开袋子都要半天，这种包几乎没人买，还有，双肩，单肩的区别，还有包的轻重，还有很多很多，都是我开店前没想到的， 4：拿包尽量不要一组一组的拿，你开专卖除外，以前我是想一组一组的拿，摆上去好看，但是顾客来了却花眼了，不知道挑哪个，而且按组拿的话，款式就会减少很多很多。

另外，我求助这里的高人，帮我怎么解决我现在的困难，我的店是开在一条新建成的步行街上，虽然说是步行街，但是不太不景气，还没生成一定气候，有很多新店面还没有租出去，我现在店里全部是进价120 到130 的包包，开张第一天还好，第2 天和第3 天只赚到工钱，今天是第4 天，到现在下午4 点还没开张。 我该怎么去改进？刚开始我是8 折不还价，大概180 元一个销售，都后来实在不行开始松动了，有点钱赚就卖了，现在的困难我早有心理准备，因为是新开的店，加上步行街还没成气候，生意淡点也想的通。

网友建议： 我想你是不是以新店开张为由做个大点的活动，比如买而送一，或者到达多少RMB 就打折，千万不要卖不出去了就降价，这样的生意越做越没劲， 首先要做活动就要去宣传，宣传你的店面，让别人知道你的东西，产生购物欲望，多的不说了，我也是个刚出江湖 据一些业内人士透露，箱包店加盟的利润现在不菲，但是在选择产品的时候也会煞费脑筋，根据消费结构进行有产品的选择。 主要需注意如下问题。

重中之重：产品的质量 质量是生意的基础，箱包店加盟自然也不例外。在选择箱包品牌加盟时首先就要认准产品的品质，因为未来的竞争一定是产品品质的竞争。

许多国外品牌在大商场设专柜销售，价格昂贵，让很多爱美者望而却步；而一些小作坊仿制的地摊货，价格低廉、品质粗糙、质量得不到保证。 中国的箱包市场需要一个有品质保证、价廉物美、紧跟时尚潮流的饰品品牌。

因为只有好品质的箱包才有可能有好的业绩。 不可忽略：公司的综合实力 在加盟之后，我们不得不考虑产品供应商公司的背景与实力，主要是看它是否真正具有能力来支撑这个产品的市场，也就是说，看它的公司规模、经济实力、市场运作能力、广告支持，以及其他后续的支持与服务。

箱包店加盟需要和公司签下合同。 赚钱的根本：专业市场支持 在考察箱包店加盟时，要注意看品牌公司是否能为顾客提供专业的市场营销策划、渠道管理策划。

实力强大的品牌箱包公司，往往会请专业的市场营销策划机构专门地针对性地为自己的品牌做一系列的市场策划、推广工作，以便使本品牌的加盟店及代理商充分享受营销专家全程营销顾问、培训、咨询与扶持。 确定自己产品的销量。

以上就是箱包店加盟需要注意的相关事项，投资有风险，加盟需谨慎，我们一定要将风险的概率降到最小，保证按预期盈利。

求助 一道高中生物题

哺乳动物成熟的红细胞只有细胞膜和细胞质，只能进行无氧呼吸（产生乳酸）

马铃薯块茎、甜菜块根、胡萝卜叶和玉米胚只进行无氧呼吸产乳酸，这是特例

植物的无氧呼吸一般都是产生的酒精。

另外，使有机物转化成乳酸的酶和转化成酒精的酶在同一生物体上是不能同时存在的.

如有不明，欢迎追问。

电信金融产能低下的原因

首先,金融危机给电信业带来严峻的阻力。一是运营商融资困难将成为妨碍其发展的一堵墙。在次贷危机的影响下,银行业普遍不景气,运营商普遍存面临融资困难的局面。美国电信业巨头美国电话电报公司近日就表示,由于受到全球性的金融危机影响,资本货币流动紧缩,公司不得不依靠寻求短期融资。二是全球电信行业并购活动的下降。在次贷危机带来金融风暴的环境下,杠杆收购者很难得到信贷服务,因此其“出手”时会更为谨慎,这就导致了通信业并购活动下降。三是电信运营商的实体投资减少。在金融风暴的影响下,资本市场普遍不景气,投资的热情大大降低,运营商从资本市场上融资的能力将受到考验,这将直接导致运营商不得不减少对于实体的投资,以确保充足的资本过“冬”。四是高端集团用户的已经开始流失。当雷曼兄弟及贝尔斯登这样的大企业用户沦落到今天这般境地,为他们提供服务的电信公司显然将面临一大笔亏损。五是全球经济衰退可能会导致通信开支削减。对于通信业来说,不利之处在于,本次经济危机将使得全球经济的活跃性降低,从而降低通信需求。无论是个人还是企业,在面临成本压力的情况下,有可能寻找替代性的通信手段,如求助于免费的互联网。其次,金融危机在给全球电信业带来挑战的同时也带来了机遇。一是通信消费可以减少差旅成本。本次危机可能迫使企业削减差旅费用,而更多采用远程沟通的模式维持经营运作,如视频通话、视频会议。二是通信信息化手段能帮助企业降低成本。次贷危机带来的经济不景气,迫使企业通过信息化的手段提高生产效率减少运营成本,如移动信息化。此外,相信会有越来越多的企业开始考虑选择更节省成本、人力、物力的电子商务等信息化应用,从而更大范围地寻找交易的可能也是通信业所擅长的。

求助公司标语翻译

其实中文跟英文表达有时候是相差很远的。

你这个铝创新高，用的谐音。但是英文里面铝就是铝，它没有这样的谐音给我们的。

看你这架势，应该是做铝制产品的吧？ 铝制成品的。

有时间我们可以把中文标语写得很高，但是英文的话，没必要跟着中文的意思去表达。

毕竟国人一般只会看中文，外国人一般也只会看你的英文。

其实主要还是看你做的是什么产品。比如你是做跟日常生活相关的，你可以用aluminum **（**是指你的产品）makes different life之类的。就是把你的产品能够带给日常生活什么好处/改善/提高之类的。

有时候，把自己产品的优点细分了，比 高大上的笼统优点要强。

就好比你说你们公司产量特高。 那是多高？ 外人也不知道啊。你要是写个日产量10000套，别人就知道你公司的产能是多少，跟同行对比有什么竞争力了。

再比方说，你的产品质量非常好。 那是有多好呢？ 你要是能曝光一些相关的产品检测证书，工厂的一些像ISO的认证。那别人就知道你的质量 是哪个分区的了。

像这些公司标语的，说实话，铝创新高，貌似别人看了也跟你搭不上什么关系啊。里面是有铝，但是那是铝，不是你公司，不是你公司的产品。简单点说，你只是给铝打了广告而已。

就像你去阿里搜铝窗，或者铝什么的。出来的结果太多了。你要不是烧P4P，或者自然排名很好，SEO做得非常好，根本排不到第一页。

智创未来，这也要跟你的产品符合的。你如果是真的做铝制日常生活用品，这能多多大的智创成分？?

所以说，主要还是从自己的产品，公司性质，公司行业出发。选择一个细分一点的，辨识度度高的吧。

应对职场看清自己的胜任力

应对职场看清自己的胜任力

　应对职场看清自己的胜任力，职场的路上还有我与你同行，关键是要做好自己的本职工作，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，在职场上，我这就带你了解应对职场看清自己的胜任力。

　应对职场看清自己的胜任力1

　 Case1：低学历也能月入五千

　宁萌，23岁，身高一米六，2008年7月某医学院医药专业毕业。看到同学们毕业后有的走进医院，有的走进药店，有的改行，有的在家无业，职业前景并不乐观，自己一时不知该如何选择。想到自己当初入学时，所选的专业并不是自己喜欢的，更多的是听取了家人的建议，面临当前严峻的就业形势，所学专业的就业路子又比较狭窄，文凭较低，对于将来的工作何去何从，小宁的心理充满了茫然。

　通过求助职业规划师，进行帮助梳理，最后她参加了某知名品牌化妆品的招聘培训班，一个月后被顺利聘用，成了这个品牌的专业化妆品美容师。经过半年多的努力， 目前月薪已达五千元，成了同学们中的佼佼者。

　 专家点评：

　1、从小宁的专业技能上来看，在学校学了三年的医药知识，水平一般，而且本人并不愿意从事该专业的工作。

　2、从小宁自身条件上来看，身材容貌姣好，年轻且有上进心，喜欢挑战。

　3、从小宁就业心理来看，认同时尚健康的生活方式，有助人的热情与意愿，能够接受全新的工作。

　4、从小宁的从业环境上来看，医药专业相对就业机会较少，女孩子的就业前景更是不容乐观。

　最后，通过和她真诚地交流与职业探讨、职业规划专业问卷及职业心理测试，小宁决定选择进入化妆品行业。这样一方面自己所学的医药专业知识可以在工作中得到发挥，又能进一步成就自身的职业，在职场中比其他人更胜一筹。结果证明，小宁确实找到了自己理想的职业，如鱼得水，不仅顺利就业，同时也让她找到了个人事业发展的空间。

　 Case2：28岁的策划总监也曾茫然

　张立，28岁，大学本科毕业，专业是服装设计。按理说到了这个年龄，本该有一份属于自己的稳定工作，过着快乐幸福的生活，可是五六年过去了，工作也随之换了五六个，内心还是没有本该属于她的职业安全感，始终也没能找到自己认为满意的职业目标。无奈之下，经过朋友们的推荐与介绍，她鼓起勇气选择向职业规划师求助。经过职业规划师的帮助，张立摆脱了内心的不安，找到了职业的安全感，也成功地找回了一份稳定的工作。

　 专家点评：

　1、从张立的从业专业能力上来看，她学的是服装设计，具备服装专业设计能力。

　2、从张立的家庭就业环境上来看，父母均为艺术界人士，有一定的知名度，对张立各方面十分关注，对她的工作倍加呵护与支持，对她的未来发展更是抱有很高的期望。

　3、从张立的心理方面来看，由于从小受家庭环境的影响，心高气傲，不能满足一般的工作环境，对个人要求很高，总希望自己尽快收获事业上的成功，更好地层示个人才华，给家庭一个完美的交待。

　所以这些年来，张立一直在寻找能发挥自我价值的工作机会。她做过服装公司的品质主管、设计人员、销售经理，也做过服装展览公司的策划，甚至也开过属于自己的服装店，可是越干越觉得离自己的目标远了，看不到自己的未来，心情不好时，也曾想过离家出走，去外地寻求发展。

　导致张立出现这种状况的主要原因是：外界及自身的认知偏差，不能客观公正地结合自己的专业素质与个人职业能力，从而确定职业发展方向。通过分析，最终她真正地明确了适合自己的职业，能发挥自身专业与特长的工作——品牌服装销售策划。很快，她就通过个人的努力，晋升到了策划总监的位置。

　 职场专家分析：

　胜任力是职场人职业生涯发展的内在核心。是否有胜任自己职位的能力，会直接影响学习、思维、判断和解决问题的实际表现，也决定了面向高端职业目标时的潜力。不同的职业对能力的要求是不同的，如研发人员需要具备良好的逻辑思维能力，医生则需要更为敏锐的观察力，而记者除具备敏锐的观察力之外，还需要思考问题的能力。如果不具备从事职业所要求达到的能力，可能付出再多的努力和勤勉也是收效甚微的。

　初入职场的女性能否取得成功，最重要的就是对自己有一个清楚的定位，了解自己是否有能力胜任本职工作。其次，初入职场的她们还应特别注意特长与职业的匹配。每个人都有自己的特长，比如一些人的语言能力较强，善于表达自己的思想和观点;一些人的数理能力较强，能够快速运算，进行推理，解决问题。因此，更多女性职场人会根据自身的特长去选择相关的职业，扬长避短，发挥自己的优势。

　这样不仅在工作开展中可以达到事半功倍的效果，同时也在激烈的竞争中，以相对容易的方式去提升女性在职场的核心竞争力和岗位优势，更好地实现自身的价值。

　应对职场看清自己的胜任力2

　 1、珍惜和善待你的每一张白纸

　关于这一点，有一个小故事。

　在我刚参加工作不久的时候，有一次，我到总经理的办公室去给他送会议纪要。为了写好这份纪要，我可是费了一番心思，花费了大量的时间和精力，甚至在下班之后，还在琢磨怎么写最好，稿子改了很多遍，终于自己认为可以拿出手了，就去给总经理送过去，请他审阅。

　总经理以前就对我的文笔赞赏有加，因此，在每次给他送文件的时候都喜欢和我聊几句，说几句鼓励的话，这次也不例外。

　总经理在看完文件之后，说，“小赵，你的会议纪要写得不错，该表达的东西基本上都在里面了，条理也很清楚，我签个字就可以复印下发了。我发现你的文笔水平最近又有提高，好好练，以后的路还长。你知道吗？白纸对于白领是非常重要的，千万不要小看了你面前的每一张白纸，有位管理大师说过一句话，他说：白领的一生就是一张张白纸的叠加，你的白纸写得越好，越多，说明你对组织和社会的贡献就越大，因为我们的工作每天都要和白纸打交道，即便是电子文档，也是用白纸体现的。因此，我们应该善待我们所经手的每一张白纸，因为那是我们思想和能力的体现，而这也代表着我们的机会，你写得好，就容易获得赏识，获得认可和机会。所以，希望你以后在写每一个文件的时候都想想这句话，会对你有帮助的。”

　我连声感谢着走出了总经理的办公室，头脑当中还在回味他刚才的话，真是有一种醍醐灌顶的感受。

　是啊，我们作为一名知识工作者，哪一个不是每天对着一台电脑，把一些思想、观点和提案通过白纸体现出来，然后拿给需要的人阅读和使用？我们在白纸上所表达的思想和观点越符合用户的要求，我们就越能得到大家的认可，我们就可以获得更多更好的工作机会，写更重要的文案，给更重要的人看。

　但是，如果我们平时不在乎白纸，不在乎我们用户感受，那么我们写出的东西就很难得到别人的认可，别人就会对我们形成不好的印象，那么，我们的水平就很难得到提高，绩效也很难得到改善，进步机会也就会很少，直到无人对我们提出要求，那时，我们面临的问题可能就是被组织淘汰，带着这种状态，再次进入下一个组织，其结果也一定不会比现在好多少。

　这个观点影响了我很多年，直到现在都在受用，自那以后，我非常重视我提交的每一个文件，哪怕一个简单的通知，我都会认真对待，考虑每一个细节，尽可能地把眼前的白纸写得漂亮，写得有分量。

　后来我把这个观点与别人进行了分享，有人专门给我写邮件说，“谢谢你，我很受启发，你的文章一定能在以后的工作中帮到我”。听到这样的话，我心里是暖暖的，好的.观点就是应该与更多的人分享，让每个人听懂的人从这些话里获取力量，提升他们自己的职场胜任力。

　进入咨询行业后，我接触到了另外一个说法：终稿意识。说的是咨询顾问每写一个文件都要具备终稿意识，把它当成可以直接和客户沟通的文件，而不是等着项目经理、总监给你审核把关，至少不能出现错别字、语言混乱等低级错误，更要做到文件里面的内容不能是知识、资料的堆砌，要能结合企业的实际进行撰写，要能体现客户的需求，思路要清晰，解决方案简单易懂，最好能把每一个PPT写成一个故事。

　这实际上是升级了的“白纸理论”，终稿意识让我们能以更高的层次看待每一项工作任务，能写出更有价值的白纸。

　 2、掌握产能与产品的平衡

　这个观点来自史蒂·芬科维，他在《高效能人士的七个习惯》讲了一个农夫和金鹅的故事。

　一个农夫无意中得到了一只会下金蛋的鹅，这只鹅每天为农夫下一个金蛋，很快，农夫就富裕起来了。，生活条件得到了很大的改善，邻人都很羡慕农夫。随着农夫生活的改善，他的贪欲越来越大，一天一只金蛋已经无法满足他的要求。农夫想，我要是把鹅杀了，然后把它肚子里的金蛋全部取出来，不就拥有很多金蛋了吗？农夫为他自己的聪明感到自豪。于是就把金鹅杀了，结果，金鹅的肚子里并没有金蛋，而鹅已经死了，再也无法为农夫生产金蛋了。农夫的生活从此开始败落，又回到了从前的样子。

　科维说，效能是产能和产品相平衡的结果，这里，金鹅代表着产能，金蛋代表着产品，农夫把金鹅杀了，产能没有了，也就无法继续生产金蛋了，因此效能也就无从谈起。

　科维进一步引申了这个观点，大到企业，如果企业不注重产能的维护和增长，一味追求产品的产出，也必然带来效能的下降，比如为了增加产量，连续开动机器设备，而不对机器设备进行维护，也不购置新的机器设备，那么机器设备运行到一定时间以后，必然会面临一个崩溃的危险，等机器设备无法运转了，产品也就无法继续产出了，企业的效能也就没有了。

　同样地，对于个人，也是如此，如果我们一味追求工作成果，而忽视自身的学习，知识、技能和经验没有得到有效的提高，当我们面临新情况、新问题的时候就会无所适从，不知所措。

　工作、生活中，人们片面追求产品，而忽视产能维护的现象比比皆是，职场也是这样。

　作为一个职场人士，除了每天工作，完成职责范围内的任务以外，我们更要注重自我的更新，注意学习新的知识、技能，获得新的经验，综合提升自身的素质，提高我们的产能，这样我们在面临新情况的时候，才会有效能，才会产出新的成果。

　记得一个管理学者说过，这个世界上只有两大类活动，一类是改造主观世界的活动，就是学习，一类是改造客观世界的活动，就是工作，学习与工作构成了我们生活的全部。而学习是提高我们产能的最有效的途径，只有通过学习提高了我们的产能，我们才能产出更好的成果，获得更大的提升。

　所以，作为一个高效的职场人士，必须注重产能与产品的平衡，在紧张工作之余，不忘学习，通过学习获得知识、技能和经验的增长，全面提升我们的产能和工作效能。

　 3、提高结构化能力

　所谓结构化能力，是对一个人所具备的综合能力的概括，是学习能力、思考能力、策划能力、领导能力、执行能力等能力和素质的集中体现。也就是说，一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。当你具备了这些能力的时候，你就拥有了结构化能力，这将对提高你的职场胜任离起到巨大的帮助作用。

　要做到提高结构化能力，一下几个方面的工作要做好：

　 第一、合理规划职业生涯

　合理规划职业生涯是“结构化”工作的前导，当一条清晰的职业晋升路线摆在你面前的时候，你就更加清楚自己欠缺什么，需要学习哪些知识，强化哪些能力，从而激励你学习充电，并不断寻找富有挑战性的工作机会，以使自己不断得到锻炼和提高，提高工作效率和技能，为向更高一层次发展打下坚实的基础。

　也许你并不明白职业生涯规划到底是怎么一回事，也许职业生涯规划对你来说太过于深奥和烦琐，没有关系，有两条路你可以选择，一个是求助于网络，在搜索器里键入“职业生涯规划”，你就可以很快得到帮助，对之有一个清晰的认识和了解，如果你不愿意这么做，那么，第二条路就是看一下公司的组织结构图，看看自己目前职位的上一级职位是什么，那就是你的下一个目标。也许你会说，我既不懂职业生涯规划，也不愿意从事现在正在干的工作，那么我建议你换一个你喜欢的职位再来重复以上两条。

　 第二、“结构化”知识体系

　学习为你提升结构化能力提供知识准备。

　学习充电与职场胜任相伴相生，在这个知识爆炸，经验贬值的时代，学习就像你每天都需要的面包一样重要，如果你停止了学习，你就是选择了退步，这是非常可怕的。

　同时，如果工作需要什么就学习什么，对本职工作之外的东西则不管不问，那么你的结构化能力也不可能有大的进步。

　结合你对自己职业生涯的规划，制定相应的学习计划，不断补充知识给养，首先使自己的知识体系结构化，以此帮助你提升结构化思考和行动的能力。

　比如，一个积极寻求进步的信息管理员的学习计划就不能仅仅是一些简单的信息管理知识，不能仅仅满足于为同事解决电脑死机之类的小问题，而是要提升到系统化信息建设的高度，从电脑高手过度到信息化建设的高手，这样你的结构化能力才能不断得到提高，晋升才会更有希望。

　 第三、提升系统思考的能力

　在工作当中，对于出现的问题，不能浅尝辄止，而是要刨根问底，进行系统思考，深究导致问题出现的原因，找到原因之后，还要问原因的原因，直至找到问题的根本症结，这实际上就是结构化的系统思考。当找到导致问题出现的根本原因之后，再制定结构化的解决方案，使问题得到系统的解决，以此锻炼和提高你的结构化能力。

　 第四、制定结构化的行动方案

　以前的观念是，“别坐在这里了，赶快去行动吧”，现在这种观念已经不再流行，取而代之的是“别急着行动，坐下来想想再去做”。这两者的区别不在于说法的变换，而是蕴涵着深厚的哲理，更为时兴的观点认为计划的准确与完善比行动的快捷要重要的多，时间管理专家说，“你用于计划的时间越长，工作完成所需要的时间就越短”。西方有句谚语，“用脚走不通的路，用脑袋可以走得通。”说的也是这个道理，就是提醒你，不要一味蛮干，要有思路和方案，甚至是多套方案。

　由此看来，制定结构化的行动方案比匆忙行事更为重要。能否制定一个结构化的行动方案也是考验一个人综合能力的重要标志之一，当你可以把一个方案结构化，把方案所应包含的要素都一一准确定位，对方案所要达到的目标，方案的操作程序，方案的执行者和监督检查者的职责，方案的实施进度和时间表，方案的验收标准，等等，都做出了准确的描述和定位的时候，你的结构化能力就得到了提升，也会得到领导的认可和赏识，从而帮助你获得晋升机会。

　 第五、对行动方案进行“第二次创造”

　柯维说，“任何事情都要经过两次创造，一次是心智上的创造，一次是行为上的创造”。所谓心智创造就是系统思考并制定行动方案，所谓行为创造就是将行动方案付诸实施，使之由愿望变成现实。

　当结构化的行动方案被获准实施之后，你需要做的就是想尽一切办法使不可能成为可能。这个过程中，你可能会面临怀疑、对抗、不合作等消极因素的压力，但你不能放弃，要顶住压力，不断排除外来干扰，化解矛盾，与方方面面的人保持沟通，积极创造一个团结协作的工作氛围，努力为行动方案的成功实施赚取“加分”，使行动方案最终得以实现。

　当你完成了“第二次创造”的时候，你的结构化能力就有了业绩证明，晋升之路就更加开阔了。

　结束语：以上几个方面是我在工作中的一些心得体会，也是帮助我一直获得成长的精神给养，希望能对提高您的职场胜任力有所帮助！

好了，今天关于“产能是什么意思,求助”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“产能是什么意思,求助”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。