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工伤十级赔偿都包括哪些情况

导读：工伤十级员工可获七个月一次性伤残补助金，由社保基金支付，工资标准为基础。若合同因伤终止，除工伤医疗补助金外，雇主还需提供一次性伤残就业补助。伤者还可报销医疗费、住院伙食、护理费及停工留薪期工资等。

一、工伤十级赔偿都包括哪些情况

关于工伤十级的具体赔偿项目如下所述:

首先，工伤等级被确认为十级的员工将能够享受到由工伤保险基金按照其个人工资标准支付的七个月的一次性伤残补助金。

其次，对于由于工伤十级而导致劳动合同解除的情况，经审查后，工伤保险基金会向该员工支付一次性的工伤医疗补助金;

同时，作为雇主方，也需要为员工提供一笔一次性的伤残就业补助金。

第三，工伤十级的患者除了上述经济补偿外，还其实可以依法获取包括但不限于医疗费用、住院伙食补贴费用、护理费用以及在停工留薪期内应领取的相应工资等待遇。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤十级赔偿里的本人工资是什么

针对被评定为十级伤残等级的员工，其所享有之一次性伤残补助金的标准其实我们应当为七个月的个人薪资收入总额。当职工因为职业性质而遭受事故伤害或罹患职业病时，必须暂停现有的工作以接受工伤方面的治疗。在此期间，他原本的工资福利待遇亦应予以维持不变，并按照月度形式，由原雇主负责。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

根据相关法律法规规定，十级工伤员工有权获得固定的七个月一次性的伤残补助金，该款项将由社会保险基金负担，发放的基础则是员工原本的工资标准。如果由于受伤原因导致劳动合同无法续约，除了工伤医疗补助金之外，用人单位还需要额外提供一次性的伤残就业补助给受伤害员工。此外，员工在治疗期间报销的各项医疗费用、住院伙食补贴以及护理费用，还有在停工留薪期内享有的工资待遇均应得到相应落实。

十级交通伤残的范畴赔偿金都包括哪些

十级交通伤残的范畴赔偿金包括：残疾赔偿金;精神损害抚慰金;误工费;护理费;住院伙食补助费;营养费;被扶养人生活费等等费用。每一项的赔偿金都是有着具体的计算公式的，如果双方能够对于赔偿的总费用达成一致的话也是其实可以按照其执行的。

一、十级交通伤残的范畴赔偿金都包括哪些?

十级交通伤残的范畴赔偿金包括：残疾赔偿金;精神损害抚慰金;误工费;护理费;住院伙食补助费;营养费;被扶养人生活费等等费用。每一项的赔偿金都是有着具体的计算公式的，如果双方能够对于赔偿的总费用达成一致的话也是其实可以按照其执行的。

二、具体的计算方式

1、残疾赔偿金

受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×20年

2、精神损害抚慰金

根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。

3、误工费

本人日工资×误工天数

其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4、护理费

每日护理费护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬×需要护理的天数×护理人员人数

其中，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，其实可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，其实可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

5、住院伙食补助费

当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数

6、营养费

参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数

7、被扶养人生活费

受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%

发生交通事故如果经过相关部门鉴定为十级交通伤残，将需要按照相关的赔偿标准进行相应的赔偿。需要赔偿的项目和其计算方式在法律相关的条款中有着比较明确的规定，如果觉得这种方式比较麻烦其实可以双方对赔偿的金额达成一致，这种方式也是受到法律保护的。

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