导读：工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金，职员若是由于工作的原因受伤，并且该受伤情况不是由于违规操作造成的，那么在经...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤获得的是残疾赔偿金还是伤残赔偿金

导读：工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金，职员若是由于工作的原因受伤，并且该受伤情况不是由于违规操作造成的，那么在经过伤残鉴定确定残疾等级之后，就其实可以获得单位支付的残疾赔偿金。

工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金，根据《工伤保险条例》规定：

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工其实可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

残疾赔偿金的支付需要以现金的形式一次性支付，职员在受伤之后，具体其实可以获得的残疾赔偿金需要根据职员的伤残等级，正常上班时的薪资来确定，若是伤残后不能恢复劳动能力，那么相应的其会获得的赔偿金就搞一些任何工伤职员，单位不得随意开除。

残疾患者死亡后残疾赔偿金可以获得吗

残疾患者死亡后残疾赔偿金就不其实可以再继续获得了。但是死者的合法的继承人其实可以获得政府支付的相应金额的丧葬补助金。残疾患者需要携带相关的材料办理残疾证件领取残疾赔偿金，直至死亡为主。

一、残疾患者死亡后残疾赔偿金其实可以获得吗?

残疾患者死亡后残疾赔偿金就不其实可以再继续领取。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，其实我们应当由赔偿义务人进行赔偿。

二、残疾赔偿金的相关内容是什么?

我国现行的法律法规和司法解释，对于残疾赔偿金及其性质的认定，有着不同的规定，体现出不同的态度。

确定残疾赔偿金时，其实我们应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素

1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿;部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说

2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，其实可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿的相关法律规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，这赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。

三、残疾赔偿金具体计算公式是什么?

①残疾赔偿金60周岁以下的人=伤残等级1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推乘受诉法 院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人乘 20年;

②残疾赔偿金60周岁以上的人=伤残等级1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推乘受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人乘20年一增加岁数;

③残疾赔偿金75周岁以上的人=伤残等级1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推乘受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘5年

我国相关的法律中明确的对于残疾患者死亡后残疾赔偿金是否需要支付的问题进行了明确的规定，在残疾患者死亡之后，残疾赔偿金政府就不再进行发放了，其亲属也不可隐瞒残疾者死亡的事实以此来继续骗取获得残疾赔偿金，这是不合法的行为，国家严厉打击。

工伤获得的是残疾赔偿金还是伤残赔偿金相关拓展阅读

残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗

答：残疾赔偿金与伤残 补助金的区别主要在于赔偿的内容、 赔偿标准不一样。 《中华人民共和国国家赔偿法》 第二十七条 造成部分或者全部丧失劳动能力的，其实我们应当支付医药费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定。...

残疾赔偿金和伤残补助金的区别有哪些?

答：残疾赔偿金是交通事故、治安、刑事等人身损害赔偿案件中侵权人给经法医鉴定达十级以上伤残的受害人的赔偿。一次性伤残补助金是《工伤保险条例》中规定的专用于经劳动部门确认为工伤并达到一定伤残等的受伤员工的赔偿。实践中确有两者交叉的情形，如职工上下班途中因机动车辆肇事受到伤害的，既是交通事故，适......