工会一定要建立女职工委员会?(女职工委员会可以不与工会委员会同时建立)
法律分析:不一定,取决于职工中女职工的人数,女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二...
大家好,今天我想和大家聊一聊关于“女工委员必须是工会委员吗”的话题。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了梳理,现在就让我们一起来交流吧。
工会一定要建立女职工委员会?
法律分析:不一定,取决于职工中女职工的人数,女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会。
法律依据:《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
女职工委员会可以不与工会委员会同时建立
女职工委员会不可以不与工会委员会同时建立。根据查询相关资料,女职工委员会与工会委员会同时建立。广东省总工会工会女职工委员会是在同级工会委员会领导和上一级工会女职工委员会指导下的具有民主性和代表性的女职工组织,根据女职工的特点和意愿开展工作。
基层工会女职工委员会委员由谁提名
由同级工会委员会提名。
女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成,也可以召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会,不足10名的可以设女职工委员。
怎么设立工会女职工委员会
依照法律建立。
根据《工会女职工委员会工作条例》第十一条规定,女职工委员会应与工会委员会同时建立。县和县以上各级地方工会、产业工会依法建立女职工委员会。
企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会,不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。
《工会女职工委员会工作条例》第十三条 女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。
扩展资料
公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织,是职代会常设机构,在公司党委的领导下,承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。其职责范围是:
1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定,独立负责地开展工会和职代会的各项工作。?
2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作,提高职工政治水平和业务能力。
3、关心职工的工作、学习和生活,倾听他们的意见和要求,维护他们的合法利益和民主权利。为职工说话办事。
4、主持职代会的日常工作,参与公司各项事务的民主管理,组织职工审议公司的年度计划,发展规划,重大决策、决定和改革方案。评议各级领导干部,征集提案,发动职工提合理化建议,搞好民主管理和监督。
5、协助有关部门,开展各种形式的岗位竞赛,表彰先进,树立典型,支持职工努力完成生产经营、工程建设和公司管理各项工作。
6、监督检查公司财务收支情况,收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,定期向职代会报告财经工作。
7、组织搞好公司职工的文化体育活动,活跃职工文化体育生活,努力增强职工的身心健康。?
荆州市总工会-工会女职工委员会工作条例
女工委委员可以担任工会委员会组织委员吗
女工委委员可以担任工会委员会组织委员。根据查询相关公开信息显示,工会委员会是工会会员通过民主选举产生的代表工会的执行机构,执行会员大会确定的任务。在工会会员大会或会员代表大会闭会期间,工会委员会对外代表工会,对内组织工会会员的活动。
好了,关于“女工委员必须是工会委员吗”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“女工委员必须是工会委员吗”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。