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工伤认定标准十级伤残赔偿标准(十级伤残鉴定标准赔偿多少钱)

工伤十级伤残的赔付部分主要包含:一次性发放7个月个人工资的伤残补助金。劳动合约到期或员工单方解除劳动合同时,由工伤保险基金给予一次性的工伤医疗补助,用人单位也需...

工伤十级伤残的赔付部分主要包含:一次性发放7个月个人工资的伤残补助金。劳动合约到期或员工单方解除劳动合同时,由工伤保险基...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定标准十级伤残赔偿标准(十级伤残鉴定标准赔偿多少钱)

工伤认定标准十级伤残赔偿标准

工伤十级伤残的赔付部分主要包含:
一次性发放7个月个人工资的伤残补助金。
劳动合约到期或员工单方解除劳动合同时,由工伤保险基金给予一次性的工伤医疗补助,用人单位也需支付一次性伤残就业补助。
具体标准由各地政府制定。
另外,工伤员工在停工留薪期间,工资福利待遇保持不变,由用人单位按月支付。
治疗工伤所需费用符合相关规定的,由工伤保险基金承担。
值得注意的是,工伤赔偿须遵循法定程序,包括工伤认定和劳动能力鉴定等。


工伤认定标准十级伤残赔偿标准(十级伤残鉴定标准赔偿多少钱)

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十级伤残鉴定标准赔偿多少钱

答:1、残疾赔偿金。城镇标准为7.3万元,农村标准为1.87万元。2、被扶养人生活费。根据被扶养人的具体情况计算。3、医疗费。根据实际支出的医疗费用计算。4、误工费。根据受害者的误工时间和收入水平计算。5、护理费。根据护理人员的收入水平和护理天数计算。6、交通费和住宿费。根据实际支出的交通和住宿费......

十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?

答:(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的......

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