导读：如果用人单位不给你申请工伤认定，其实可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定用人单位不申请怎么办

导读：如果用人单位不给你申请工伤认定，其实可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、工伤认定用人单位不申请怎么办

如果用人单位不给你申请工伤认定，其实可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

二、工伤认定用人单位意见怎么写

以下为关于“工伤认定申请”的详细说明，敬请参照执行：

1.“受到伤害员工或其亲友意见”处，我们的建议您在此处填写“同意申请工伤认定”；

2.“雇主责任方意见”同样需要以“同意申请工伤认定”为内容进行填写，并在最后环节加盖公司公章及留下负责人签字；

3.“申请表格备注部分”可根据实际情况自主决定是否填写相关内容；

4.“申请工伤或视同工伤”栏目需明确填写“申请工伤”字样；

5.“伤害经过描述”一栏极为关键，需要您清晰、准确地阐述事故发生的时间（精确至年、月、日期、小时、分钟）、地点、原因以及您所遭受伤害的具体部位（如您的右手食指），同时提供医院开具的权威诊断证明（需注明出具诊断证明的医院名称以及主诊医师的姓名与诊断结果）。在公司未能依法申报工伤且未予盖章的特殊情况下，您有权向劳动监管部门提出投诉申诉。

《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

倘若您所供职的企业未能向您提供工伤申请服务，那么您可在充分整理相关材料之后前往所属地级市社会保险行政主管部门提交工伤认定申请。根据我国法律规定，职工在遭受事故伤害或因患上职业病而被医学检测机构判定为职业病之时，所属企业理应在事故伤害发生之日或是被确定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向所在地区的社会保险行政主管部门递交工伤认定申请表。

申请工伤认定在哪个单位申请

受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，2、《职工工伤认定申请书》。

受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

2、《职工工伤认定申请书》

3、员工本人身份证和工作证或工卡

4、员工或用人单位伤亡事故情况材料如实叙述事故发生经过

5、有关旁证材料如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等属交通事故的

7、工伤认定所需的其他材料

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明属亲属提出工伤认定申请的

《工伤保险条例》

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

工伤认定用人单位不申请怎么办相关拓展阅读

让用人单位申请工伤认定,用人单位不于申请怎么办?

答：如果用人单位不给你申请工伤认定，其实可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果用人单位......

公司不给报工伤怎么办

答：2、若公司未购买工伤保险或不支付赔偿，可向当地劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、工伤认定后，若公司不赔偿，劳动者可与公司协商，或申请调解、仲裁，不成的可向人民法院起诉；4、若公司未按规定提出工伤认定申请，劳动者可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请，特殊情况下申请时限可......