工伤认定的程序包括哪些步骤(清算程序包括哪些步骤)
导读:工伤认定流程包括:提交详细材料后,相关部门审核并接收;资料齐全且符合条件后,工伤保险机构受理并发受理通知书;接着,通知用人单位进行事故调查;工伤部门在60...
工伤认定的程序包括哪些步骤
导读:工伤认定流程包括:提交详细材料后,相关部门审核并接收;资料齐全且符合条件后,工伤保险机构受理并发受理通知书;接着,通知用人单位进行事故调查;工伤部门在60日内作出书面决定,20个工作日内送达当事人、雇主及工会。一、工伤认定的程序包括哪些步骤
工伤认定流程如下:
首先,工伤保险相关部门会依据申请人所提供的详细材料进行审核和接收。
其次,在申请人提供的基本资料已经齐全且核实无误,并且满足受理标准之后,工伤保险经办机构将会对其予以接受,并发给受理通知书。
再者,如果申请主体为受到伤害的劳动者及其近亲家属或工会组织,那么工伤保险部门将有责任向用人单位发送关于伤亡事故调查与处理的通知,以核实其中涉及的具体情况及事实真相。
最后但同样重要的一步是,自工伤保险部门正式受理之日起60日之内,将做出关于工伤认定的书面决定。
同时,须在20个工作日之内将此份书面决定送达至申请工伤认定的当事人或其近亲属、工会组织以及这名员工所属的用人单位。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条
判决书其实我们应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:
(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;
(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;
(三)判决结果和诉讼费用的负担;
(四)上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。
二、工伤认定的申请机构是是什么
根据我国现行法律法规《工伤认定办法》之相关规定,若在职员工在其工作期间以及该范围之内遇到意外事故,则可向所在地的劳动行政管理部门进行申报,通常所提到的就是地方性的人力资源与社会保障局。在此情况下,若是由用人单位负责申报工伤认定的话,那就必须在意外事故发生之日起的30个自然日内提交申请;然而,如若受伤员工希望亲自进行工伤认定申请,那么这名员工其实我们应当在事故发生且能够知道具体事实后的一年以内向上述劳动行政管理部门递交申请。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,其实我们应当回避。
工伤认定流程如下:
首先,工伤保险相关部门会依据申请人所提供的详细材料进行审核和接收。
其次,在申请人提供的基本资料已经齐全且核实无误,并且满足受理标准之后,工伤保险经办机构将会对其予以接受,并发给受理通知书。
再者,如果申请主体为受到伤害的劳动者及其近亲家属或工会组织,那么工伤保险部门将有责任向用人单位发送关于伤亡事故调查与处理的通知,以核实其中涉及的具体情况及事实真相。
最后但同样重要的一步是,自工伤保险部门正式受理之日起60日之内,将做出关于工伤认定的书面决定。
同时,须在20个工作日之内将此份书面决定送达至申请工伤认定的当事人或其近亲属、工会组织以及这名员工所属的用人单位。
清算程序包括哪些步骤
清算程序一般是会包含以下几个步骤:1、整理公司的财产清单,编织资产负债表以及资产清单;2、通知债权人进行登记;3、对产品进行估价,并且提出清算方案;4、对公司的财产进行分配。破产的清算程序一般是包含以下的几个步骤:
一清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单。
清算组织要全面清理公司的全部财产,不仅包括固定资产,还要流动资产;不仅包括有形资产,还包括无形资产;不仅包括债权,还包括债务。在清理后,清算组需要编制资产负债表和财产清单,作为下一步工作的基础。
二通知、公告债权人并进行债权登记。
清算组其实我们应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人其实我们应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,其实我们应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组其实我们应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。为了防止清算组对个别债权人进行优先清偿,新法增加规定了在债权申报期间,清算组不得对债权人进行清偿的法定义务。
三提出财产估价和清算方案。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,其实我们应当制定清算方案,提出收取债权和清偿债务的具体安排,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
四分配财产。
清算的核心任务是分配财产。根据《公司法》第一百八十六条的规定,财产的分配顺序依次为:
1、支付清算费用;
2、支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;
3、缴纳所欠税款;
4、清偿公司债务;
5、上述四项款项清偿完毕之后的公司剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
取得公司剩余财产的分配权,是公司股东自益权的一项重要内容,是公司股东的基本权利。在分配方式上可采取货币分配、实物分配或者作价分配等形式,其基本要求是:既要最大限度保护股东的权益,又要体现平等和公平分配的原则。
公司向法院申请破产之后,法院会派遣由律师和会计师组成的清算小组进驻企业,对企业的资产进行清算,在保证员工的保障金、企业的债务以及税款其实可以还清的情况下分配剩余财产,如果不能的就按照比例来分配。