不去上班在公司交社保违法吗(不在我公司上班,但是我公司给交保险可以吗?)
通常而言，未从事工作却仅由公司代缴社保的行为极易引发违法风险。根据法律规定，企业为员工缴纳社保需建立真实的劳动关系作为基础。若无实际工作却缴纳社保，则可能被视为...
不去上班在公司交社保违法吗
通常而言，未从事工作却仅由公司代缴社保的行为极易引发违法风险。根据法律规定，企业为员工缴纳社保需建立真实的劳动关系作为基础。若无实际工作却缴纳社保，则可能被视为虚假劳动关系，涉嫌违反社会保险相关法律法规。然而，在某些特定情形下，例如员工正值法定假期（如病假、产假等），企业仍须承担为其缴纳社保的义务。然而，若无正当理由，仅为缴纳社保而编造工作关系，此举将触犯法律，一经查实，企业及个人均可能面临法律责任。
不去上班在公司交社保违法吗相关拓展阅读
不在我公司上班,但是我公司给交保险可以吗?
答：如果不在你公司上班的话，是不能够给他交保险的，除非他挂靠在你公司的名下。如果公司名册上没有他的名字，你也没有办法给他交的。...亲戚开的公司给我工资给我交社保但是不去上班违法吗
答：严格来说，如果是亲戚你去不去上班不重要，公司人事也不会算你矿工，那就不存在违法...相关推荐
-
职工治疗期间可以解除合同吗（员工患病或非因工负伤,在医疗期内,单位是否可以解除劳动合同?）
导读 : 导读：通常职工治疗阶段，用人单位不可解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者患病或非因工负伤在医疗期内，单位不得解除。医疗期是职工治病休息且单位不得解约的期限。...
-
没拿到毕业证可以签劳动合同么（没拿到毕业证可以签劳动合同吗）
导读 : 导读：未拿到毕业证的学生签订劳动合同有限制。以实习身份工作，通常签实习协议；以劳动者身份正式工作且用人单位知晓其未毕业，可签劳动合同，但要明确毕业时间等条款。特...
-
怀孕期公司解除劳动合同怎么赔偿（怀孕公司解除劳动合同吗）
导读 : 导读：怀孕期公司解除劳动合同属违法。女职工孕期、产期、哺乳期，用人单位不可依《劳动合同法》第四十条、四十一条规定解除合同。若公司违法解除，女职工有权要求继续履行...
-
怎么算没签劳动合同的赔偿差额（未签劳动合同双倍工资差额怎么计算的）
导读 : 导读：未签劳动合同赔偿差额依据《劳动合同法》。用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，需向劳动者每月支付二倍工资，从用工第二个月起算，满一年支付十一个月双倍工...
-
签劳动合同可以辞职吗（签劳动合同可以辞职吗）
导读 : 导读：签了劳动合同后劳动者其实可以辞职。依据《劳动合同法》，一般需提前三十天书面告知用人单位；试用期内提前三天通知。若用人单位存在未提供劳动保护等情况，劳动者可...
-
劳务承包没有合同怎么起诉（做劳务承包没签合同怎么办）
导读 : 导读：劳务承包未签合同引发纠纷起诉，首先要收集能证明劳务关系的证据，如工作记录、证人、邮件聊天记录、报酬支付凭证等。起诉时需明确被告主体信息，准备好起诉状，写明...
