导读：工伤认定时限通常为60个自然日，自申请接收日起算。社会保险行政机关应在15个工作日内对明显无争议的案件做出决定。如...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定的有效期限是多久

导读：工伤认定时限通常为60个自然日，自申请接收日起算。社会保险行政机关应在15个工作日内对明显无争议的案件做出决定。如双方对认定结果有异议，允许通过行政复议或行政诉讼寻求法律救济。

一、工伤认定的有效期限是多久

对于确定工伤的时限，通常情况下为60个自然日。

在接收关于工伤认定申请之日起的第60个工作日内，社会保险行政机关需要完成工伤认定的最终决策。

若收到的申请实质清晰且涉及到的权利和义务明确无争议，应于接收到申请后的第15个工作日内给出工伤认定的明确决定。

其次，当权益受到伤害者对工伤认定结果持有异议，无论相关单位还是个人都可按照法律程序，依法申请行政复议，同时亦有权利将此争议提交至人民法院，依法发起行政诉讼。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

二、工伤认定的申请机构是是什么

根据我国现行法律法规《工伤认定办法》之相关规定，若在职员工在其工作期间以及该范围之内遇到意外事故，则可向所在地的劳动行政管理部门进行申报，通常所提到的就是地方性的人力资源与社会保障局。在此情况下，若是由用人单位负责申报工伤认定的话，那就必须在意外事故发生之日起的30个自然日内提交申请；然而，如若受伤员工希望亲自进行工伤认定申请，那么这名员工其实我们应当在事故发生且能够知道具体事实后的一年以内向上述劳动行政管理部门递交申请。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

对于确定工伤的时限，通常情况下为60个自然日。

在接收关于工伤认定申请之日起的第60个工作日内，社会保险行政机关需要完成工伤认定的最终决策。

若收到的申请实质清晰且涉及到的权利和义务明确无争议，应于接收到申请后的第15个工作日内给出工伤认定的明确决定。

其次，当权益受到伤害者对工伤认定结果持有异议，无论相关单位还是个人都可按照法律程序，依法申请行政复议，同时亦有权利将此争议提交至人民法院，依法发起行政诉讼。

工伤认定多久生效

工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一切准备妥当后，工伤认定多久生效问题一定就是大家所关心的。要是拖拖拉拉不生效，就拖延了受伤工作人员的生活保障，也伤了他们的心啊。所以工伤认定的效率是政府执政是否为民的体现。小编今天就整理了工伤认定多久生效的解答，供大家参考阅读。

申请时限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定多久生效　

1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。

2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。

3、法律依据《工伤保险条例》 第二十条“社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。 “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。”

就此来说，对于工伤认定多久生效的回答是工伤认定下发即立即生效。广大朋友们其实可以放心工作，政府是我们坚强的后盾，就算发生意外，政府高效的工作效率也会为大家切实提供保障。但是小编还是希望广大朋友们保重身体，避免危险的发生，安全永远是家人最深切的牵挂。

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职工申请认定工伤期限是多久

答：职工本人申请工伤认定的期限是意外事故发生以后的一年之内，而且根据《工伤保险条例》的规定，发生意外事故以后应该是用人单位在事故发生的30天之内先申请工伤认定，如果用人单位没有提出工伤认定申请，职工及其家属申请工伤认定的时效比较长。 一、职工申请认定工伤期限是多久?职工申请认定工伤期限是1年，依据......

申请工伤认定的有效期是多长时间

答：工伤认定的申请时限：用人单位其实我们应当在一个月内申请，工伤职工其实可以在一年内申请。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...