大家好，今天我将为大家讲解正处级干部去世待遇的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

2022年副处级干部死亡待遇

国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

在生活中我们经常听说关于公务员的很多好处,因为公务员向来都是铁饭碗并且职业地位比较高,因此如今很多人还是会选择去考公务员,对于公务员的工资是保密但是对于公务员的死亡抚恤金是有详细的标准的,那公务员死亡抚恤金标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。

一、国家机关工作人员及离退休人员

(一)一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

(3)机关普通工人,为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。

二、事业单位工作人员和退休人员

(一)一次性抚恤金(工亡补助金)标准

1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。

2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

4、除上述情形外,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

1、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基数工资,即岗位工资和薪级工资之和。

2、退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本退休费,即退休时计发的基本退休费和退休后历次按国家规定增加的基本退休费之和。

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

通常情况下公务员是比较火热的一个职业,很多大学应届毕业生或者中专毕业生都会选择通过考试来成为公务员,因为公务员是铁饭碗并且福利待遇比较好,对于公务员死亡抚恤金是有明确规定的。

科级干部和处级干部退休以后有何区别

科级干部和处级干部是公务员系统中的两种干部称谓，又有正副之分，实际上分为副科级、正科级、副处级、正处级这四种。副科级干部和正处级干部没有可比性，因为差距太大，那么这里只讨论正科级干部和正处级干部退休后的区别。

退休干部的待遇主要体现在两个方面，一个是经济待遇，一个是政治待遇；要区别正科级干部和正处级干部退休后的区别，这只有从这两方面来分析，而且只能在同一地区来比较。

自从2014年10月机关事业单位与企业养老保险实现改革并轨之后，机关事业单位的干部又分为了三种：“老人”、“中人、“新人”。

2014年10月1日前退休的称为“老人”，“老人”退休待遇跟级别直接相关，副处级比正科级每月多拿1000元左右的退休工资。

2014年10月1日以后退休的称为“中人”，退休待遇按社保计算，也会考虑退休前的职级待遇，科级和处级退休待遇会逐步缩小。“中人”有10年的过渡期，退休后的养老金的待遇会逐渐跟级别脱钩。

2014年10月1日以后参加工作的称为“新人”，那就完全按照社保缴纳的数字来计算了，退休后养老金与缴纳基数、工作年限、当地社平工资等多种因素有关，职务职级的影响可能就会没有了。

“中人”的养老金核算中会有一个视同缴费系数，这个跟退休前的级别是有一定关系的，级别越高，系数越高，也就是拿到手的养老金会更多些。

在同一个地区，一般正处级干部基本退休金要比正科级干部高上2000元左右，其它补贴标准也要高上一些。

就全国范围内来说，经济发达地区因为社平工资比较高，所以退休经济待遇就相对来说比较高，那正科级和正处级干部之间的基本退休金就会相差越大。

政治待遇是老干部退休待遇区别的主要部分。处级干部可以与同级在职干部一样，阅读相关文件，及时了解国家的路线、方针、政策和一些大事，这是充分尊重老干部的一个体现，有利于老干部继续发挥余热，发挥好传帮带的精神，这些正科级干部是没有的。

在有些重要的人事任免大会上，退休的处级老干部是会被邀请参加的，而正科级干部是不会被邀请的。

在每年春节，处级退休老干部都会得到上门慰问，正科级干部却不一定有。

这个待遇也分得在什么地方，在县城或地市级城市，正处级干部和正科级是干部的区别就比较明显。如果在省级，处级干部和科级干部基本上没有什么区别。

处级干部退休之后有什么待遇?

政治待遇；

工资待遇；

其他待遇。

老干部离退休制度的开端，始于1963年12月27日，当时中央书记处会议决定，对年老体弱或长期患病而不能担任实际领导工作的省部级干部，采取离职休养、退休、担任荣誉职务等办法安排。离职后，原来的一切政治、生活待遇不变。

部长可领两份“保姆费”老干部包括退休干部，还包括解放前参加革命工作的“离休”干部。对离休干部，不仅基本政治待遇不变，生活待遇还要“略为从优”。

处级干部住院可住套间

不同级别的干部，逝世后送花圈的规格也有区别。

好了，关于“正处级干部去世待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“正处级干部去世待遇”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。