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公司工资不对公转账违法吗(公司的工资卡可以转钱给私人吗?)

公司工资未对公转账之行为是否违法须依情况而定。通常来讲,企业借助个人账户支付工资可能涉及规避税务以及社保缴费等问题。然而,根据相关法规,雇主必须依据劳动合同和国...

公司工资未对公转账之行为是否违法须依情况而定。通常来讲,企业借助个人账户支付工资可能涉及规避税务以及社保缴费等问题。然而...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司工资不对公转账违法吗(公司的工资卡可以转钱给私人吗?)

公司工资不对公转账违法吗

公司工资未对公转账之行为是否违法须依情况而定。通常来讲,企业借助个人账户支付工资可能涉及规避税务以及社保缴费等问题。然而,根据相关法规,雇主必须依据劳动合同和国家规定,按时且全额地向员工支付劳动报酬。工资应该以法币支付,不能使用实物或证券代替。如果企业恶意规避这一法律责任,例如少扣税款、降低社保缴费等,那么此举将被视为违法。然而,在某些特殊情况下,如暂时的支付困难,经过与员工的充分沟通并保存相关证据,或许其实可以避免违法。总的来说,我们强烈我们的建议企业采取合法的对公转账方式支付工资,以规避潜在的法律风险。


公司工资不对公转账违法吗(公司的工资卡可以转钱给私人吗?)

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公司的工资卡可以转钱给私人吗?

答:其实可以,以借支备用”的名义,将款项转到职工(含法人代表)的私人银行账户。公司账户转到法人个人账户上必备条件:小额;次数不要多;备注其实可以是:备用金、工资、福利等。公司账户其实可以对私人账户转账,但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能,个人借款有的银行不开通大额转账,而......

公司用私人微信发工资合法吗

答:公司用私人微信发工资不合法,主要原因如下:1、目前国家对企业的社保和地税是实行联网管理,假如老板用个人微信来转账发工资,就没法在国家系统里留下记录,相当于是逃避了社保缴纳和个人纳税的义务;2、国家关于劳动法和工资支付的问题,也不允许使用微信支付,那一定是要通过正规的对公账户来向员工支付工......

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