导读：《中华人民共和国民事诉讼法》规定申请仲裁的程序如下：一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。二、组...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

购房合同仲裁的程序

导读：《中华人民共和国民事诉讼法》规定申请仲裁的程序如下：一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。二、组庭阶段双方当事人其实我们应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。

一、购房合同仲裁的程序

《中华人民共和国民事诉讼法》规定申请仲裁的程序如下：一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。二、组庭阶段双方当事人其实我们应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定申请仲裁的程序如下：

一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。

二、组庭阶段双方当事人其实我们应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。

三、开庭审理阶段仲裁委员会其实我们应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。

四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。

二、购房合同仲裁和法院起诉什么区别

1.筹谋配套条件素质不同，若欲启动仲裁程序，务必待合同双方面对面达成共识，分歧矛盾双方均愿意将其争议交付予仲裁领域处理解决；

然而在诉讼层面之上，仅需其中一方认定自身的法定权益遭受到侵犯或损害，便可行使主权向法庭提请诉讼立案。

2.所受管辖法规制约详尽有别，仲裁逻辑进程当中并未存在上下级直接隶属关系，仲裁实务过程没有严格执行分级制度以及地域管辖的程序要求；而人民法院则依据权威划分成四个等次，上级法院对于下级法院拥有属地监督与指导职能，诉讼流程采纳等级制度及地域管辖原则进行运作。

3.对于指派裁判员之权力设定异同显著，在仲裁领域之中，倘若当事人预先协议共同推选三位仲裁员组建仲裁庭，其实我们应当严格遵循各自选定或者委托各自委任仲裁委员会主任指派一位仲裁员的规则；而在诉讼环节上，当事人无权自行票选出适宜的审判人员。

《仲裁法》第五条

当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。

《中华人民共和国民事诉讼法》规定申请仲裁的程序如下：一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。二、组庭阶段双方当事人其实我们应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。

劳动仲裁程序

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁程序相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

一提交仲裁申请书

二申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人能够就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三被申请人收到仲裁申请书副本后，其实我们应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

四劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，能够在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

五当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人能够缺席裁决。

六仲裁庭处理劳动争议其实我们应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭其实我们应当及时作出裁决。

七仲裁庭裁决劳动争议案件，其实我们应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准能够延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

八仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

申请劳动仲裁的费用是多少：

劳动争议当事人申请仲裁，护需要缴费。

依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

申请劳动仲裁需要的材料：

申请劳动仲裁需要的材料大致能够分为三类：

第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：

1仲裁申诉登记表;

2申诉书详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供;

3申诉人身份证明及复印件;

由此可见，在必要时，我们的建议职工尽快向劳动监察部门进行投

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳动仲裁程序的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

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