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公司只会给员工洗脑违法吗(遭遇单位洗脑培训怎么办?)

"洗脑"并非严谨的法律术语。若企业通过不当手段如虚假宣传、误导及威胁等干涉员工思考与判断,损害其合法权益,则可能触犯法律。例如,采用虚假言辞诱导员工签署对其显失...

"洗脑"并非严谨的法律术语。若企业通过不当手段如虚假宣传、误导及威胁等干涉员工思考与判断,损害其合法权益,则可能触犯法律...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司只会给员工洗脑违法吗(遭遇单位洗脑培训怎么办?)

公司只会给员工洗脑违法吗

"洗脑"并非严谨的法律术语。若企业通过不当手段如虚假宣传、误导及威胁等干涉员工思考与判断,损害其合法权益,则可能触犯法律。例如,采用虚假言辞诱导员工签署对其显失公允的劳动合同或协议,抑或是妨碍员工依照法规行使劳动权利,皆属违法行为。然而,仅限于企业文化传播、激励员工努力工作等常规管理与引导措施,通常并不涉及违法问题。判断企业行为是否违法需结合具体表现、产生的结果以及相关法律规定综合考量。如阁下能提供更多具体信息,以便在下提供更为精确的法律意见。


公司只会给员工洗脑违法吗(遭遇单位洗脑培训怎么办?)

公司只会给员工洗脑违法吗相关拓展阅读

遭遇单位洗脑培训怎么办?

答:比如说有些单位会进行对员工的洗脑培训,让员工将自己兜里的钱一分不少的交上去,有银行卡的把银行卡也都交上去,至于身份证户口本毕业证等等,全部都要求上交,说是为了训练员工对企业的信任度,达到员工把企业当成家的目的。这一点一定要记住,不管是身上的钱财还是个人证件,一概不交给别人,这是你......

公司要求员工宣誓对公司忠诚合法吗

答:这种要求宣誓对公司的忠诚,其实相当于对员工的一个洗脑行为。也相当于一个公司的这种企业文化。所以说这算得上是一个合法的行为。毕竟这只是公司的自身行为而已。...

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