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员工让老板上班违法吗怎么举报(老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」)

此种状况相对罕见,应依据实际情况进行分析。一般来说,员工请求老板上班并不直接触犯法律。然而,若该请求通过威胁、强制等非法方式实现,则可能构成违法。若欲举报此类事...

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员工让老板上班违法吗怎么举报(老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」)

员工让老板上班违法吗怎么举报

此种状况相对罕见,应依据实际情况进行分析。一般来说,员工请求老板上班并不直接触犯法律。然而,若该请求通过威胁、强制等非法方式实现,则可能构成违法。若欲举报此类事件,首先需要确定相关行为的性质及证据。例如,若存在威胁、恐吓等情节,可向公安机关报案;
若涉及劳动纠纷或违反劳动合同的相关规定,可向劳动监察部门投诉。在举报前,我们的建议尽可能搜集相关证据,如聊天记录、音频视频等,以便相关部门能够更为高效地处理您的举报。


员工让老板上班违法吗怎么举报(老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」)

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老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」

答:4、一定拒绝“劝退”除非你自己也不想干了,公司要么开除你,要么就别搞劝退,知道吗,公司劝退你能省一大笔违法开除的赔偿金! 5、拒绝无偿加班。我们打工就是为了挣钱,为了挣钱才出来打工,别管老板说什么紧急任务,必须加班,直接问,有没有加班费。 6、给员工罚款违法。公司并没有罚款的权利,来,大声跟我念300遍,罚......

请长期员工员工不适应工作请辞老板强制上班不付工资违法吗

答:违法。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者其实可以找有关部门解决,请长期员工员工不适应工作请辞老板强制上......

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