员工让女老板帮他洗脚违法吗(我是一位大公司女老板的助理,平时工作也不多,女老板最近经常让我伺候她...)
此现象通常未触及违法层面，仅有可能引发违反公共秩序及职业道德之争议。就法理而言，若双方自愿且皆无受胁迫、欺骗等违法行为，单纯的洗脚行为并未被法律明令禁止。然而，...
员工让女老板帮他洗脚违法吗
此现象通常未触及违法层面，仅有可能引发违反公共秩序及职业道德之争议。就法理而言，若双方自愿且皆无受胁迫、欺骗等违法行为，单纯的洗脚行为并未被法律明令禁止。然而，在职场上，雇员与老板间应保持正常、平等及尊崇的关系。此类行为常被视为不当且不妥，恐对工作氛围及职员关系产生负面效应。倘若由此种行为引起女性老板人身权益受损，如导致伤害或精神损失，亦或是对其声誉带来不利影响时，便可能涉及到违法，须负担相应法律责任。
员工让女老板帮他洗脚违法吗相关拓展阅读
我是一位大公司女老板的助理,平时工作也不多,女老板最近经常让我伺候她...
问：女老板要求我在伺候她洗脚的时候跪着......女主人要求我跪着给她换鞋洗脚,女主人脾气不好,非常严厉,我该怎么...
答：这份工资高到你其实可以不要尊严了吗？还想着怎么去讨好她，我真的佩服你。这样为富不仁的人趁早把她炒了，哪里都能赚钱，就算少点，至少其实可以抬头做人。希望你考虑一下。...相关推荐
-
职工治疗期间可以解除合同吗（员工患病或非因工负伤,在医疗期内,单位是否可以解除劳动合同?）
导读 : 导读：通常职工治疗阶段，用人单位不可解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者患病或非因工负伤在医疗期内，单位不得解除。医疗期是职工治病休息且单位不得解约的期限。...
-
没拿到毕业证可以签劳动合同么（没拿到毕业证可以签劳动合同吗）
导读 : 导读：未拿到毕业证的学生签订劳动合同有限制。以实习身份工作，通常签实习协议；以劳动者身份正式工作且用人单位知晓其未毕业，可签劳动合同，但要明确毕业时间等条款。特...
-
怀孕期公司解除劳动合同怎么赔偿（怀孕公司解除劳动合同吗）
导读 : 导读：怀孕期公司解除劳动合同属违法。女职工孕期、产期、哺乳期，用人单位不可依《劳动合同法》第四十条、四十一条规定解除合同。若公司违法解除，女职工有权要求继续履行...
-
怎么算没签劳动合同的赔偿差额（未签劳动合同双倍工资差额怎么计算的）
导读 : 导读：未签劳动合同赔偿差额依据《劳动合同法》。用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，需向劳动者每月支付二倍工资，从用工第二个月起算，满一年支付十一个月双倍工...
-
签劳动合同可以辞职吗（签劳动合同可以辞职吗）
导读 : 导读：签了劳动合同后劳动者其实可以辞职。依据《劳动合同法》，一般需提前三十天书面告知用人单位；试用期内提前三天通知。若用人单位存在未提供劳动保护等情况，劳动者可...
-
劳务承包没有合同怎么起诉（做劳务承包没签合同怎么办）
导读 : 导读：劳务承包未签合同引发纠纷起诉，首先要收集能证明劳务关系的证据，如工作记录、证人、邮件聊天记录、报酬支付凭证等。起诉时需明确被告主体信息，准备好起诉状，写明...
