员工让代签劳务合同违法吗(企业另时用工签订劳务合同违法吗)
代替签署劳动合同的做法一般而言非法。 劳动合同作为确定劳动力关系的现行法规之一,应由当事人亲自签署。从法律层面来看,替人签字会导致合同效力含糊不清。若未经授权擅...
代替签署劳动合同的做法一般而言非法。 劳动合同作为确定劳动力关系的现行法规之一,应由当事人亲自签署。从法律层面来看,替人...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
员工让代签劳务合同违法吗
代替签署劳动合同的做法一般而言非法。 劳动合同作为确定劳动力关系的现行法规之一,应由当事人亲自签署。从法律层面来看,替人签字会导致合同效力含糊不清。若未经授权擅自签字,就无法如实体现相关人员的意图,进而可能极大地降低合同的权利和义务。然而,在被正式批准的情况下,由他人代表当事人签订合同依然合法。但是,实际操作中,为了减少法律纠纷,我们强烈我们的建议让员工亲自签署劳动合同,以确保双方的合法权益以及合同的法律效力。如果已经出现了替人签字的情况,需要仔细分析这种行为对于合同有效性的实际影响。