员工让老板上班违法吗(员工不服从领导安排让员工在家等通知有没有违法劳动去合法权?_百度知 ...)
该现象大多并不直接涉及违法行为,但需视具体情节而定。法律视角下,雇主与受雇人间存在着明确的监管与被监管关系,即雇主有权对员工的工作事务进行安排指导。然而若存在特...
该现象大多并不直接涉及违法行为,但需视具体情节而定。法律视角下,雇主与受雇人间存在着明确的监管与被监管关系,即雇主有权对...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
员工让老板上班违法吗
该现象大多并不直接涉及违法行为,但需视具体情节而定。法律视角下,雇主与受雇人间存在着明确的监管与被监管关系,即雇主有权对员工的工作事务进行安排指导。然而若存在特别约定或合同条款,如某些业务模式中双方权利义务相当,亦或是员工出于合法合规的需求要求雇主到岗时,便有可能无法视为违法行为。但倘若员工采取威胁、暴力等非法手段强制雇主复工,便可能涉及违法,例如触发了治安管理处罚法等相关法律条文。因此,具体情况仍需结合实际情况进行判断。