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认定工伤不成功怎么办

导读：认定工伤不成功其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。不成功在实践当中一般是对工伤鉴定结论不服，其实可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。

一、认定工伤不成功怎么办

认定工伤不成功其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

不成功在实践当中一般是对工伤鉴定结论不服，其实可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、认定工伤不成功怎么处理

倘若工伤认定不能被成功认可，那么针对此现象，申请进行工伤鉴定的员工或其直系亲属以及该名员工所属的单位若对此工伤鉴定结果持有异议时，他们有权根据法律法规的规定，选择以书面还是口头的形式向相关行政部门提出行政复议申请。

另外，这些人均可依照法律程序，向当地的人民法院提起行政诉讼。

在进行行政复议申请时，申请人有两种方式，即书面申请或是口头申请。

若采用口头申请方式时，相关行政复议机构其实我们应当当场准确记录申请人的个人基本信息如姓名、性别、出生年月日等;

同时，还要详细记载申请人提出的仲裁请求、申请仲裁的具体事项及其核心观点和依据的法律条款;

此外，对案件发生的起因经过以及申请仲裁的关键事实、理由和相关日期也要进行准确记录。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

认定工伤不成功其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

不成功在实践当中一般是对工伤鉴定结论不服，其实可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。

工伤认定不成功怎么办

根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，其实可以依法申请行政复议，也其实可以向人民法院提起诉讼。

劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤认定不成功怎么办?

一、工伤认定不成功怎么办

根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，其实可以依法申请行政复议，也其实可以向人民法院提起诉讼。具体条款如下：

第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼：

一申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

二申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

三用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

四签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

五工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤认定流程

1、申请工伤认定

2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书

3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请

4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资

5、填写工伤医疗待遇申请表

6、工伤保险医疗费报销所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均其实可以报销营养费和交通费有具体标准

三、报销所需材料：

1、 医疗费用专用收据发票背面有工伤职工或家属签字

2、 门急诊病历复印件含封面复印

3、 社会工伤保险医疗待遇申请表单位加盖公章

4、 工伤职工身份证复印件

5、 个人书面报告

6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件

7、 单位书面申请非定点医院就医

8、 医疗费用开支明细清单

9、 出院小结原件和复印件

10、 工伤认定决定书原件和复印件

11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件

12、 康复辅助器具申请表如果你不是伤残用不上就不要了

13、 单位书面报告拨付至指定银行账户

四、工伤认定不给报销的相关规定

《工伤保险条例》第二条规定，参加基本医疗保险的职工或者居民以下简称个人由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用其实我们应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。

前款规定中其实我们应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人其实可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通过对上述内容的阅读，我们知道工伤认定是员工维护自己权利的方式，是非常的重要的，用人单位没有去申请工伤认定，受害人其实可以自己去或者时委托亲戚或者是律师为自己申请。工伤认定是员工维护自己权利的有效方式。

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