手机录音能证明劳务关系吗(学生打工不给工资怎么办?)
手机录音特定环境可做劳务关系证明，但需注意以下三点要求：首先，录音内容须明确且聚焦劳务关系关键元素，如工作内容、工作时长及薪酬支付等；其次，录音取材必须合法，不...
手机录音能证明劳务关系吗
手机录音特定环境可做劳务关系证明，但需注意以下三点要求：首先，录音内容须明确且聚焦劳务关系关键元素，如工作内容、工作时长及薪酬支付等；其次，录音取材必须合法，不得采用非法途径获取；最后，仅凭手机录音作为呈堂证供可能不足为证据，若配合工资发放纪录、工作证件、制服以及证人证词等其他证据，则更有说服力。总而言之，手机录音可作为劳务关系证明的一部分，但需与其他证据相互佐证，构建完整证据链条，从而提升其证明效力。
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学生打工不给工资怎么办?
答：学生打工不给工资，自己必须争取，保留足够证据证明自己工作过，理应获得相应报酬，是学生，不属于劳动关系，但是存在雇佣关系，工资必须拿到，分三步走：第一步，学生应该找高充足的证据，证明你真正为对方工作过。比如发个信息要求他发工资给你的，或者打电话录音等，他的回复其实可以证明你确实帮他做过事的......装修公司欠我5000元木工钱,没合同有录音和微信聊天记录。
问：录音内容很全面，就是怎么申请鉴定录音里的人是不是他本人，或者那个人......相关推荐
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