劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗(员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗)

按常理，劳动者解除劳动合同时，大多不需支付违约金；然而，如下所述两类特殊情况却例外：首先，劳动者如违反服务期约定，应依照...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗

按常理，劳动者解除劳动合同时，大多不需支付违约金；
然而，如下所述两类特殊情况却例外：
首先，劳动者如违反服务期约定，应依照约定向雇主支付违约金。举例而言，当雇主为劳动者支付专项培训经费，实施专业技术培训，且双方签订服务期限相关协议时，劳动者若违反此项约定，便须承担相应责任。其次，劳动者若违反竞业限制约定，同样需按约向雇主支付违约金。换言之，若无以上两种特殊约定，劳动者依法解除劳动合同时，通常无需支付违约金。

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