现阶段我国分配制度是什么?它由什么决定?分配原则是什么?实行这种分配制度有什么意义?(我国现阶段的基本经济制度和分配制度分别是什么?)
按劳分配制度。是由现在的生产力所决定的,分配原则是多劳多得,少劳少得。这样的分配可以充分调动劳动人民的生产积极性。中共是现在中国的执政党,因为中共的先进性,代表...
感谢大家给予我这个机会,让我为大家解答我国社会的分配制度是什么的问题。这个问题集合囊括了一系列与我国社会的分配制度是什么相关的问题,我将全力以赴地回答并提供有用的信息。
现阶段我国分配制度是什么?它由什么决定?分配原则是什么?实行这种分配制度有什么意义?
按劳分配制度。是由现在的生产力所决定的,分配原则是多劳多得,少劳少得。这样的分配可以充分调动劳动人民的生产积极性。中共是现在中国的执政党,因为中共的先进性,代表广大群众的利益,所以始终处于社会主义现代化建设的核心领导力量。
我国现阶段的基本经济制度和分配制度分别是什么?
基本经济制度:公有制为主体,多种所有制经济共同发展;
分配制度:以按劳分配为主体,多种分配方式并存。
一、基本经济制度确立的依据
① 我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义的经济基础;
② 我们处在社会主义初级阶段,需要在以公有制为主体的条件下发展多种所有制经济;
③ 一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务;
④ 社会主义市场经济必然要求公有制经济和非公有制经济结合;
⑤ 确立这些基本制度是根据长期实践总结出来的基本经验。
二、分配制度确立的原因
①公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;
②所有制实现形式的多样化决定多种分配方式。即使在同一种所有制经济中,也存在多种实现形式;
③ 社会主义市场经济的存在和发展也要求实行多种分配方式。 总之,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,是由我国社会主义初级阶段的客观经济条件决定的,这种分配制度适应现阶段我国生产力发展的要求,在分配关系上能够调动各方面进行投资和生产经营的积极性,促进社会生产力的发展。
三、我国现发展阶段
我国正处在社会主义初级阶段,生产力水平低且发展不平衡。与这一基本国情相适应,我们国家必然要以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。 实行这种分配制度的原因:在我国现阶段,与社会主义基本经济制度相适应,确立劳动、资本、技术、和管理等生产腰酸贡献参与分配的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
中国现阶段的分配制度和分配原则是什么
我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度;同时坚持效率优先、兼顾公平的原则。
分配制度是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。这个是跟以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度相适应的。
其中按劳分配是指在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
多种分配方式并存是指按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按生产要素的贡献状况进行分配,例如按资本、技术、资产等要素积极合理分配。
扩展资料:
1978年到1987年,这一阶段在分配理论上主要是恢复社会主义按劳分配的原则。一是从中国的实际出发指明在现阶段并不具备实现马克思设想的按劳分配。
二是重新界定了社会主义按劳分配原则,在个人收入分配方面引入和体现利益机制,否定了在分配体制上的高度集中和平均主义的分配方式。
这些政策体现了按劳分配的基本精神,为后来提出“效率优先,兼顾公平”的原则打下了基础;三是提出了有计划的商品经济的概念,并对分配理论产生重大的影响。
这一阶段分配改革的实践是以家庭联产承包责任制为突破口,责任制明确划分了国家、集体、个人的权利、责任和利益关系,最有效地将农民的收入同他们的劳动成果挂起钩来。
十六大报告进一步回答了效率与公平的关系:初次分配注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分人先富起来。再分配注重公平,调节差距过大的收入。
参考资料:
我国的分配制度是坚持什么为主题多种分配方式并存a多劳多得b基础分配c共同构
我国的分配制度是坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展。
分配制度分配劳动产品在社会主体中分割、配给,有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。
实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。
扩展资料:
按劳分配必须借助于商品货币形式来实现。马克思当时设想的按劳分配,是通过劳动券实现的。
但在社会主义市场经济中,按劳分配只能借助于商品货币关系才能实现,劳动者先以货币工资形式取得劳动报酬,再用货币工资到商品市场上购买个人消费品。这样,按劳分配的最终实现还要受商品价格和商品供应量的影响。
总之,作为社会主义初级阶段个人收入分配主体形式的按劳分配,它的实现是同所有制关系以及市场经济规律密切联系的,它作用的范围、实现形式和实现程度不但受公有制成熟程度的制约,也受市场机制和市场规律的制约。
我国现阶段实行什么的分配制度
现阶段我国实行的分配制度是:以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
1、这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的
我国现阶段生产力整体水平低、发展不平衡和多层次的状况,使我国各个地方、各个行业为了适应自身的生产力发展水平,采用不同的生产和经营方式。由于生产决定分配,所以生产经营方式的多元化使到我国不可能实行单一的分配方式。
2、这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的
在我国现阶段。
生产资料公有制是社会主义经济制度的基础,但与此同时,在公有制经济之外,还存在着多种非公有制经济,使劳动者的收入来源多样化,因而也就必然会存在多种非按劳分配的个人收入分配方式。
3、这是发展社会主义市场经济体制的内在要求。
发展社会主义市场经济,就必须遵循市场经济的规律,各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价,这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。
这样就能够激励所有者积极地把生产要素投入于生产中,并且提高生产要素的利用率,有利于生产力的提高和社会经济的发展。
我国社会的分配制度是
我国社会的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。
马克思当时设想的按劳分配,是在社会统一占有生产资料和不存在商品货币关系的条件下实行的。但在社会主义初级阶段,公有制还不可能在全社会范围内实现,公有制还有多种经济形式和多种实现形式,社会主义经济是公有制基础上的商品经济,实行社会主义市场经济体制。所以,我们实行的按劳分配原则,同马克思的设想有很多不同。
这主要表现在:按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体,但不是社会唯一的分配原则。等量劳动领取等量消费品的原则,还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现。按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,而只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。按劳分配必须借助于商品货币形式来实现。
我国社会分配制度的制度背景:
1、生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构,决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。
2、公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式,必然产生按劳分配以外的各种分配收入。
3、社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济,就必须遵循市场经济的规律,各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价,这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外,市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等。
我国的分配制度和分配原则是什么?
1,分配制度:我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
2,分配方式:按劳分配为主体
多种分配方式并存
3,分配原则:效率优先
兼顾公平
国家在社会主义初级阶段坚持什么的分配制度
国家在社会主义初级阶段坚持什么的分配制度如下:
国家在社会主义初级阶段坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
国家在社会主义初级阶段坚持的分配制度是:以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为分配个人消费品的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,等量劳动获取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。
在个人消费品分配领域实行按劳分配原则,是由社会主义社会的客观经济条件决定的。
(1)社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立,实现了劳动者在生产资料占有方面的平等,在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果,从而使消费品能够按照有利于劳动者的、方式分配。
(2)社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。社会生产力水平及劳动生产率的高低,决定着可供分配的社会产品的数量,制约着分配的方式。
社会主义社会的生产力水平有了很大发展,不会像原始社会那样实行平均分配,但也没有达到共产主义那样高的程度,产品尚未极大丰富,消费品还不能充分满足人们的各种需要,还不能实行按需分配,只有实行按劳分配。
(3)在社会主义社会里,旧的社会成分上还没有消失,劳动还存在着重大差别,同时劳动还是人们谋生的手段,这些是实行按劳分配的直接原因。在这种情况下,只有承认劳动的差别,把劳动贡献和劳动报酬紧密地联系起来,才能充分调动劳动者的积极性,促进社会主义生产力的发展。
扩展资料:
社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,是由我国的社会经济条件决定的。
(1)生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构,决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。
(2)公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式,必然产生按劳分配以外的各种分配收入。
(3)社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济,就必须遵循市场经济的规律,各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价,
这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外,市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。
好了,关于“我国社会的分配制度是什么”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“我国社会的分配制度是什么”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。