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公司内部员工介绍亲戚违法吗(国企员工安排亲属工作,是违法行为吗?)

对此问题需依情而定。若企业已有明确规条限制员工介绍亲戚进司,如员工违规,即可视为违反内部规定;而此种违纪行为未必构成法律责任。然而,若员工在引荐亲属时使用欺骗、...

对此问题需依情而定。若企业已有明确规条限制员工介绍亲戚进司,如员工违规,即可视为违反内部规定;而此种违纪行为未必构成法律...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司内部员工介绍亲戚违法吗(国企员工安排亲属工作,是违法行为吗?)

公司内部员工介绍亲戚违法吗

对此问题需依情而定。
若企业已有明确规条限制员工介绍亲戚进司,如员工违规,即可视为违反内部规定;
而此种违纪行为未必构成法律责任。
然而,若员工在引荐亲属时使用欺骗、贿赂等非法手法,或刻意隐瞒亲属不合格之处,由此导致企业经济损失或产生其他不良影响,便涉嫌违法。
再者,只要公司招聘流程与标准公正且合乎法规,员工合理向亲属推荐,并经合法途径及过硬素质被聘用,此举通常无须担心违法风险。


公司内部员工介绍亲戚违法吗(国企员工安排亲属工作,是违法行为吗?)

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国企员工安排亲属工作,是违法行为吗?

答:没有违反法律规定 国家有规定,具备血缘关系或者亲属关系的人是不能够在同一家企业工作的。这也是为了防止一些领导干部为自家的亲属安排工作,但是这份规定的出具并没有阻止这种行为,反而让这种行为越演越烈。在这之后,很多领导干部都会在一起合作,将自家的亲属安排到他们的企业之中。不过领导干部为亲属安......

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