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公司扣压员工的有效证件违法吗(公司收取押金和扣押身份证件的合法吗,需要负什么法律责任?)

公司扣押员工有效证件系违法行为。根据《劳动合同法》,雇主在聘用劳动者时,不得扣押劳动者的身份证及其他证件。员工有效证件为其个人合法持有,用以证明身份或从事必要活...

公司扣押员工有效证件系违法行为。根据《劳动合同法》,雇主在聘用劳动者时,不得扣押劳动者的身份证及其他证件。员工有效证件为...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司扣压员工的有效证件违法吗(公司收取押金和扣押身份证件的合法吗,需要负什么法律责任?)

公司扣压员工的有效证件违法吗

公司扣押员工有效证件系违法行为。
根据《劳动合同法》,雇主在聘用劳动者时,不得扣押劳动者的身份证及其他证件。
员工有效证件为其个人合法持有,用以证明身份或从事必要活动之重要凭据,公司没有权力扣留。
如您不幸遇到此类问题,可依法要求公司立即归还证件。
若遭拒,请向劳动监察部门投诉举报,劳动行政部门将勒令公司限期归还证件,并对违法行为予以相应惩罚。
此外,您还其实可以寻求劳动仲裁等法律途径保障自身权益。


公司扣压员工的有效证件违法吗(公司收取押金和扣押身份证件的合法吗,需要负什么法律责任?)

公司扣压员工的有效证件违法吗相关拓展阅读

公司收取押金和扣押身份证件的合法吗,需要负什么法律责任?

答:根据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据劳动合同法规定,用人单位原则上不能要求劳动者向单位交纳保证金或押金,这一做法是违法的。但有些地区规定劳动者在占有单位价值较高的财物,单位......

单位扣押员工证件违法吗

答:法律分析:违法,企业扣压职工证件是违法的,公司没有权利扣押员工的证件。包括国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,其实我们应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息,不得擅自复印、扫描居民身份证,不得扣留或者抵押公民的居民身份证。相关法律规定......

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