临时工上下班途中受伤算工伤吗(无合同的临时工下班途中出车祸,是否属于工伤?用人单位是否需要赔偿...)

临时工在上下班途中受伤是否算工伤，需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，如果临时工在上下班途中，受到非本人主要责任的交...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

临时工上下班途中受伤算工伤吗

临时工在上下班途中受伤是否算工伤，需视具体情况而定。
根据《工伤保险条例》，如果临时工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，其实我们应当认定为工伤。
这意味着需要满足几个条件：一是在合理的上下班时间和路线上；二是因交通事故等特定类型的伤害；三是本人不承担主要责任。
若只是在上下班途中因自身原因摔倒受伤等，一般不认定为工伤。若临时工受伤符合上述工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。

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无合同的临时工下班途中出车祸,是否属于工伤?用人单位是否需要赔偿...

答：临时工下班途中发生车祸也是其实可以算工伤的，是否需要赔偿要看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的，如果企业没有为临时工买工伤保险，就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用......

员工上下班途中受伤属于工伤吗

答：员工在上下班途中受伤是否属于工伤，需要根据实际情况来进行判断，只有部分情况才能够认定为工伤，比如说在上下班途中遭遇了交通事故，这种情况是其实可以认定为工伤的，但如果是在上下班途中有自残的情形，那么不能够算作工伤。一、员工上下班途中受伤属于工伤吗上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。......