公司辞退正式员工需提前几天(正式员工被辞退需要提前多久)

根据我国《劳动合同法》的规定，公司辞退正式员工分多种情况。若员工存在过错，例如严重违反公司规章制度、严重失职等，公司其实...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司辞退正式员工需提前几天

根据我国《劳动合同法》的规定，公司辞退正式员工分多种情况。
若员工存在过错，例如严重违反公司规章制度、严重失职等，公司其实可以随时辞退，无需提前通知。
若员工无过错，公司辞退需提前30日以书面形式通知员工或者额外支付一个月工资。
需注意，辞退行为必须符合法律规定和程序，否则可能构成违法解除劳动合同，需承担相应法律责任，如向员工支付赔偿金等。您可对照具体情况判断公司的辞退行为是否合法合规。

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正式员工被辞退需要提前多久

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