临时工法定薪资标准(2024合肥临时工日结最低工资标准是多少?)

临时工在法律上称为非全日制用工。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。一般来说，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

临时工法定薪资标准

临时工在法律上称为非全日制用工。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
一般来说，各地的最低小时工资标准会有所不同，您其实可以通过当地劳动行政部门或相关政府网站获取具体标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。同时，用人单位和劳动者其实可以协商劳动报酬，但不能低于法定最低标准。非全日制用工双方当事人任何一方都其实可以随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

临时工法定薪资标准(2024合肥临时工日结最低工资标准是多少?)

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