下班算不算工伤高血压(高血压算不算工伤)
一般而言，单纯下班期间高血压发作通常难以认定为工伤。工伤的认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。但如果下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
下班算不算工伤高血压
一般而言，单纯下班期间高血压发作通常难以认定为工伤。工伤的认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。但如果下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是可能被认定为工伤的。然而，高血压本身多属于自身疾病，除非能证明高血压的发作与工作存在直接的因果关系，例如工作环境极度恶劣、工作强度远超正常标准等导致的，这种情况认定工伤的难度较大。总之，下班时高血压是否算工伤，需综合具体情况，依据相关法律法规和工伤认定标准来判断。
下班算不算工伤高血压相关拓展阅读
高血压算不算工伤
答：1、工作中高血压病发不能算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因......上班时间有病高血压算不算工伤?
答：上班时间有病高血压不算是工伤，高血压是属于劳动者自带的一种病情，与工伤是没有任何关系的；但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的，那么一般其实可以认定为工伤。 一、 上班时间有病高血压算不算工伤？员工在工作期间因高血压住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病......相关推荐
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