2024年终奖扣税对照表是一个值得探讨的话题，它涉及到许多方面的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

90000年终奖扣税多少

年终奖个人所得税计算有2种方法:1单独计税，也就是年终奖不并入当年综合所得，而是按照公式“应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数”单独计算纳税;2合并计税，也就是年终奖并入综合所得，按照公式“应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数”合并计算纳税。此时，年终奖并入综合所得前后的应纳税额差值，可以认为就是年终奖的个税税额。

一、关于年终奖个人所得税的规定

《中华人民共和国个人所得税法》2018年修改后，财政部、税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，其中关于居民个人取得全年一次性奖金(即年终奖，下同)的个人所得税规定如下:

居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，2021年底财政部、税务总局发布了《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2021年第42号)，规定全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2023年12月31日。

也就是说，目前年终奖存在单独计税和合并计税两种计税方式，其中单独计税的政策有效期延期后到2023年底。2024年开始，年终奖将全部采用合并计税方式计算个人所得税。

二、关于年终奖个人所得税的示例

假设打工人小明收入均来自工资、薪金，无经营所得。目前月工资15000元，五险一金(个人部分)支出3000元，专项附加扣除2000元(子女教育1000元、赡养老人1000元)，年终奖90000元，无其它税前扣除事项。

1单独计税时的年终奖个税

根据年终奖单独计税规则，以全年一次性奖金收入除以12个月，即90000/12=7500元，对照按月换算后的综合所得税率表，得出适用税率10%、速算扣除数为210元。此时年终奖应纳税额计算结果为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=90000*10%-210=8790元。

2合并计税时的年终奖个税

根据综合所得的计税规则，在不纳入年终奖时，全年应纳税所得额为综合所得收入减除费用六万元(5000元*12个月)以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，即15000*12-5000*12-3000*12-2000*12=60000元，对照综合所得税率表，得出适用税率10%、速算扣除数2520元。此时综合所得应纳税额计算结果为:应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=60000*10%-2520=3480元。

同样规则，在年终奖计入综合所得时，全年应纳税所得额=15000*12-5000*12-3000*12-2000*12+90000=150000元，适用税率20%、速算扣除数16920元。此时综合所得应纳税额计算结果为:应纳税额=150000*20%-16920=13080元。计入年终奖前后应纳税额的差值，即13080-3480=9600元，可以认为是合并计税情形下年终奖的个人所得税应纳税额。

当然，合并计税时，也可以直接按照超额累进税率的基本原理来直接计算合并计税时年终奖的个人所得税应纳税额。不计入年终奖时应纳税所得额为60000元，计入年终奖时应纳税所得额150000元，其中60000-144000部分适用10%税率，144000-150000部分适用20%税率，则年终奖应纳税额计算结果为:应纳税额=(144000-60000)*10%+(150000-144000)*20%=8400+1200=9600元。

比较发现，上述案例中合并计税要比单独计税情形下，个税支出多了9600-8790=810元，可见把单独计税归入个人所得税优惠政策，还是有事实依据的，尤其对于中高收入群体来说一般单独计税更为有利。但是并不存在单独计税比合并计税个税支出少的绝对规律，还是要看个人的收入总额、薪资与奖金结构等来具体分析。在目前仍有的选的情况下，面对两种年终奖计税方式，根据个人情况选择有利方案才是正解。

个人工资扣税标准2024标准

个人工资的扣税2024年的标准如下：

1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%。

2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%。

3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%。

4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%。

5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，个人所得税税率为25%。

6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，个人所得税税率为30%。

7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，个人所得税税率为35%。

8、工资范围在85000元以上的，个人所得税税率为45%。

个人工资的扣税条件主要包括以下几点：

1、工资水平。

2、居民与非居民纳税义务人。

3、税率等级。

4、专项扣除与专项附加扣除。

5、起征点。

综上所述，个人工资的扣税2024年的标准，不同范围，税率也不同。具体扣税情况，需按照个人工资范围而定。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第七条

纳税义务人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税税额。但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

2024年年终奖还能单独计税吗

2024年年终奖是否还能单独计税，这是一个涉及个人所得税政策和税收法规的问题。根据当前的税收法规和政策导向，我们可以对这个问题进行初步的分析和推测。

一、年终奖计税方式的演变

在过去，年终奖作为员工的一种特殊福利，往往采用单独计税的方式，即与日常工资分开计算，享受一定的税收优惠。然而，随着税收法规的不断完善和税收制度的改革，年终奖的计税方式也发生了变化。

二、当前年终奖计税政策

目前，年终奖的计税政策已经与日常工资合并计算，不再单独计税。这意味着年终奖将纳入全年综合所得，按照累进税率进行计税。这一政策的实施，旨在更加公平合理地分配税收负担，避免税收漏洞和避税行为。

三、未来政策变化的可能性

虽然当前年终奖已经纳入全年综合所得进行计税，但未来的税收政策仍然存在变化的可能性。政府可能会根据经济发展、社会公平和税收效率等因素，对年终奖的计税政策进行调整。因此，我们不能简单地预测2024年年终奖是否还能单独计税，而需要关注未来税收政策的动态变化。

综上所述：

2024年年终奖是否还能单独计税，取决于未来税收政策的调整情况。在当前政策下，年终奖已经纳入全年综合所得进行计税。然而，未来的税收政策仍然存在变化的可能性，因此我们需要关注政策动态，以便及时了解并适应新的计税方式。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条规定：

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第二十五条规定：

取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：

（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过六万元；

（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过六万元；

（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；

（四）纳税人申请退税。

个税专项附加扣除标准2024

2024年度的个税专项附加扣除标准如下：

1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

2、继续教育：纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每月400元定额扣除，同一学历继续教育的扣除期限不超过48个月。

3、大病医疗：医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

4、住房贷款利息：首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。

5、住房租金：纳税人没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照一定的标准定额扣除。

6、赡养老人：纳税人赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可以按照一定标准定额扣除。

专项扣除的申报方式有两种：

1、由所在单位代为申报。如果纳税人选择由单位代扣，那么每月单位会扣除申报的个人专项扣除费用后再计税。这种情况下，在每年三月到六月汇缴清算上一年度税费时，通常不会有退补税出现。但请注意，如果实际情况和报给单位的数据不一样，也可以进行修改。选择这种方式，年终奖的税额可能会有所不同，可能会有退税的情况产生。

2、个人自行申报。纳税人可以选择下载个人所得税，填写并报送专项附加扣除相关信息。如果选择这种方式，每月扣的税会多一些，但在次年汇缴清算时，退税可能会比较多。

综上所述，个税专项附加扣除标准是国家为了照顾纳税人的实际生活需要而制定的优惠政策。

法律依据：

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》

第四条

根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。

好了，今天关于“2024年终奖扣税对照表”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“2024年终奖扣税对照表”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。