好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“先签后换规则 ?”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

NBA诸多疑问

自由市场球员就是指没有与NBA任何球队签约的球员

受限制球员也是自由球员，但他原球队可以以球员与其他球队签订相同价格的合同来留住受限制自由球员，当一个球队想要签约一个受限制球员的时候，原球队有15天的时间考虑是否用相同的合同把他留住。这样的合同必须超过3个赛季。而且合同不能包括一些其他形式的补偿。说白点就是假如一个球员我很希望要，但我又不想给高工资，那我就看看别的球队怎么给他钱，如果我能接受，我只要给就要一样的钱，他必须归我，如果钱多了，那你走吧，我不要你！

发展联盟是NBA的下属联盟，可以百度一下，就是相当于自己球队球员多了，起个库存作用。

裁员 能裁的球员是那些无保障合同的，也可能是第一年有保障，后面没有的。一般都是工资太高，而能力太差的人被裁，他的合同工资不是全部都有保障的，比如说当年卡特被太阳裁了，他的工资有1800万，只有400万是有保障的。

特赦 是为了防止奢侈税的。NBA有个工资帽，如果没有这个就乱套了，有钱的老板把所以的大明星全买来，那还打什么。特赦条款的内容是工资总额超过“工资帽”的球队，可以裁掉对内一名球员，工资不算入工资帽，免交奢侈税，但工资还要照发。

先签后换是指原球队的球员想走，但我又不想人才两空，就先签下他，在和别的球队换。比如安东尼，当年想离开掘金队，掘金队又不想明天合同到期了，安东尼不和掘金签约，掘金什么也拿不到，所以先签下他在把他换到了尼克斯。

NBA选秀 相当于选学生一样 前12顺位被称为乐透区。选秀的规则是有30支球队抽签决定的，按上个赛季的战绩，战绩越差，选到状元签的概率就大，但也不少一定就能拿到。

名人堂就是NBA为了纪念篮球的发明人詹姆斯·奈史密斯和为NBA贡献大的人，这里特别说明的是不一定就是球员，教练，老板，解说员什么都有可能。但是球员还是比较多的。入选标准是很难的。

理论上来说，“名人堂”资格完全开放，但要进入名人堂，远比想象中困难。

其一，为篮球事业做出过杰出贡献的人，无论男女年龄国籍肤色种族都有进入名人堂的资格。美国作为世界第一篮球大国占据了名人堂成员的很大比例，能够达到名人堂标准的海外人士并不多。

其二，名人堂的入门标准极其严格，球员想进入名人堂都必须等到退役后5年；教练的入选资格更为苛刻，必须执教25年以上的教练才有提名资格。

其三，获得提名之后，名人堂成员审核过程异常苛刻。7人初审小组中至少5人同意后，被提名者资料才会递交复审委员会。这份递交的审核材料涵盖了该球员一生球场内外的所有表现，此外还附有7人初审小组的书面意见。24名成员构成的复审委员会将定期或者不定期讨论初审名单，只有不少于18人通过，被提名者才能入选。

兄弟 我的手都冻死了！！！

NBA中各种薪金条款

NBA新劳资条款更新（2005-2011版） 本劳资条款的使用期从2005-06赛季至2010-2011赛季，NBA有权将其延长至2011-2012赛季。此文主要介绍05-11版条款对于99-05版的更改，如果您不熟悉99-05版劳资条款，请到这里阅读。

-选秀

X 美国本土球员最低选秀年龄设定为19岁(日期以选秀当年12月31日前为准)，而且高中毕业至少一年；国际新秀为19岁。

X 第一轮新秀和约从3＋1变为2＋1＋1（两次球队选项，分别在第一赛季和第二赛季末），完成4年合同的新秀成为受限制自由球员。

X 球队允许承担的国际球员的和约买断费从35万上升至50万。

X 新秀球员签约后30天才可转会。

-NBDL联盟

X 下赛季NBDL将扩展为15支球队，每两支NBA球队共享一支NBDL球队。

X NBA球队有权将球龄不超过两年的球员下放到NBDL，随时可以招回，每年最多三次，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。

X NBDL球员工资为三个月15000美元，下放的NBA球员按照NBA规则向原球队领取薪水。

X NBDL球员最低年龄从20岁降低到18岁

-自由球员

X 和约最长年限由6年（使用伯德条款为7年）减为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅由最高的10%（使用伯德或早伯德条款为12.5%）降低为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。

X 球员顶薪将根据球队BRI的48.04%计算（称作顶薪工资帽），球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。和上一届劳资条款一样，这个数字和球员上一份合同的105%取大。

X 05－06赛季的中产阶级为500万美元，之后每个赛季递增前一赛季的8%。

X 百万美元条款更名为“双年条款”，球队只能隔年使用，05－06赛季数字为167万美元，之后每个赛季递增前一赛季的4.5%。签约期最长两年，涨幅最高8%。

X 球队仍然可以match受限制自由球员的邀请合同，但期限由15天减短到7天。

X ”Gilbert Arenas规则“ －－ 第二轮新秀作为受限制自由球员，邀请合同（Offer Sheet）的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。），从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是：假设该球员第一年就拿到顶薪合同，则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9％。

X 球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时，必须取整个合同的平均年薪计算。

X 当受限制自由球员的原球队match邀请合同后，该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。如果原球队不match，则邀请合同的平均年薪记入新加盟球队的每年总薪金。

X 底薪球员工资上涨3.5%

X 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”，从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。

X 想成为受限制自由身份的球员必须在6月25日之前行使自己的球员选项（如果是选项年）。

X Gary Payton规则：转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约，必须等待30天（赛季中）或者20天（休赛期）。这是为了防止类似04－05赛季波士顿转出Gary Payton后立即签会的事情再次发生。

X ETO的执行时间从和约第5年后改为第4年后。

X 球员不得从球队获取现金之外的其他补偿。

X 一般合同的签约花红不得超过和约总额的20％（原先为25％）。06-07赛季开始，邀请合同的签约花红不得超过和约总额的17.5％。

X 签约花红将按照当年薪金的比例分派到每年的球队薪金计算中去，而不是过去的平均分配方案。底薪合同不得带有签约花红。

X 合同奖金条款不得包含类似“某天仍然呆在此球队”，“为此球队效力xx天”，“必须打满xx场比赛”的条件。

X 向受限制自由球员发出的邀请合同（offer sheet）最短期限改为两年，不得包括任何选项年。如果该球员的原球队不但开出了报价合同（Qualifying Offer），还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择，则其他球队发出的邀请合同必须至少为三年期。

X 以一年底薪签约的球员，如果服役年龄超过2年，球队只需要按照2年底薪球员标准支付工资，差价部分由联盟支付且差价不记入球队薪金总额。

X 如果转会花红造成该球员年薪超过顶薪数额，那么该花红将被自动降低甚至全部废除（仅对05年后新签定的合同和续约有效）。

X 每赛季1月10日开始，上个夏天未使用的中产阶级，双年条款，伯德和非伯德条款等开始贬值，每天降低原价值的1/180。

X 7月冻结期年历： 2006/7/1 - 2006/7/11 2007/7/1 - 2007/7/10 2008/7/1 - 2008/7/8 2009/7/1 - 2009/7/7 2010/7/1 - 2010/7/7 2011/7/1 - 2011/7/7（选项年）

-转会

X 原先的115％薪金匹配加10万美元规则，变为125％薪金匹配＋10万美元。

X Alonzo Mourning规则：联盟主席有权对转会后拒绝为接手球队效力的球员进行经济或者禁赛处罚。

X 选秀新人签约后30天内不得转会，其他球员签约后3个月或者下一个12月15日（两者取晚）之前不得转会。

X 如果一名身背1年期合同的球员在本合同结束后将拥有伯德或早伯德权，那么转会必须取得本人的同意。如果本人同意后转会，这名球员自动失去伯德或早伯德权，被看作是以自由球员身份重新签约。

X BYC状态在BYC生效后6个月或者下一个6月30日（两者取晚）之前有效。

-球队

X 取消”伤病名单“，以”active list（激活名单）“和”inactive list（冷藏名单）“代替。

X 激活名单最低人数由11人上升至12人，冷藏名单最低1人，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。如果球队有四名伤员，冷藏名单可以破例收容此四人。联盟必须保证赛季时各球队的平均激活名单人数为14人。球队可以在比赛日当天决定冷藏名单，冷藏名单没有最短停留期限。

X 和约在身的永久性受伤球员将继续占用球队薪金空间一年。

X 最低总工资为3712.5万美元。

X 计算球队奢侈税时（而不是自由人签约或者转会时的薪金判断），0－1年球龄球员的底薪工资按照2年球龄底薪工资计算。

X 球队必须保证球员在规定发薪日至少收到20%的薪水。

X 永久性伤残的球员的工资将在受伤退役后1年从球队薪金总额中去除（如果他的和约年限仍然未到）。

-联盟

X 保证球员得到篮球事业收入（BRI）的57%，保证金返还上限定为BRI的57%。如果某一年的BRI高于04-05赛季BRI的130%，则该赛季和之后所有赛季球员将得到57.5%的BRI。

X 球员上交的10%保证金在本条款第一年不变，2－5年减为9％，最后一年及选项年减为8％。

X 各队工资帽由篮球事业收入的48%上涨到51%（05-06赛季为49.5%）。

X 无论总体薪金情况如何，联盟每年都会征收奢侈税。

X 奢侈税触发线定为61%BRI,在每个赛季开始前就根据预测BRI确定当年数字。超过触发线的球队按照1：1的比例缴纳税款，超出1美元罚款1美元。

X 奢侈税和保证金将平均分配给各球队。

X 如果一名球员不是第二轮新秀，且工资低于两年球龄的底薪标准，那么在计算奢侈税工资时，他的工资按照两年球龄的底薪计算。

X 类似于本地媒体的长期大额合同，将在和约年限内平均分派到每年的BRI当中。

X 如果电视合同大幅度下降，联盟可以中止现行劳资条款。

-其他球队会得到一个一次性的遣散名额（05年8月15日前），用来遣散一名球员（或者用在一名已经遣散的球员的和约上）。该球员继续从球队领取工资，薪金继续计入球队薪金总额，唯一特殊的是计算奢侈税时该球员薪金将从球队薪金总额中划去。球队在遣散和约到期不得回签该球员。遣散球员在6月21日后不得有转会或签约行为。被遣散球员的新合同部分收入将返还给原遣散球队。 10月1日至6月30日之间，所有球员将可能接受4次随机药品抽查。1次查出使用竞技类（Performance-Enhancing）药物禁赛10场，第二次25场，第三次整赛季，第四次终身禁赛。查出服用大麻，第一次强制学习治疗，第二次罚款25000美元，之后每次禁赛期增加5场。球队可以要求老将在训练营第一天上午11点报道。联盟主席作出的12场以上可以收到独立调查员监督。 NBA退役球员退休金标准将上涨。

05-06赛季山猫队的工资帽为3712.5万，最低总工资2784万。

05-06赛季其他球队工资帽为4950万（球队BRI的49.5%），最低总工资3712.5万。

05-06赛季中产阶级为500万，奢侈税触发线6170万。

05-06赛季新和约顶薪数字 －－ 球龄0－6年的起薪1200万，7－9年起薪1440万，9年以上起薪1680万!

NBA的转会还复杂啊，不怎么明白·······

建议你直接百度，里面有比较详细的解读，虽然没有特别系统完善的解释，但也可以慢慢了解清楚，我在这里简单讲讲：

既然你是和足球对比，我首先说和足球的区别，

NBA里是没有转会费一词的，他不允许你花钱去买其他球队的球员来为自己效力，就算是选秀选中其他联赛的合同期内球员，也规定最多给于一定的补偿金，数额按当时规则，最近大概是200W，比起欧洲的转会费相距甚远，比如最近的卢比奥，就是因为他现在球队巴萨罗纳要求的毁约金是530W，但选中卢比奥的森林狼队给不出来（不是给不起，而是联盟不许他给！），而卢比奥本人又不愿意补足，导致他暂时不能登陆NBA！

在NBA内部球员要从一个球队到另一个球队，只有2种办法，一是合同到期，自由转会，这个无须多言；二是球队之间交易，也就是你要得到某队合同期内的球员，就必须拿自己球队合同期内的球员去换，交易是否成形也不是看2个队球员价值均等，而是看工资是否匹配！

联盟要求交易双方工资大概对等（可以一对一，一对多，多对多），交易任何一方球员总工资不能超过另一方的125%+10W美元，以当前赛季工资计算。也就是说如果一个队提供做筹码的球员工资是1000W，另一个球队提供球员总工资最多只能是1260W！

另外也有交易特例，选秀权，或者现金可以纳入交易中，但除了交易特例外，其他如现金，选秀权等在交易中的工资视做零！

同时，NBA的交易不但可以发生在两个队间，也可以更多，理论上把30个队都牵扯进来也行，但多队交易中每两个队都必须符合这个原则！

以上提到的几个名词，你可以自己查一下定义，如果这里再一一解释就太复杂了，希望能帮到你！

热火三巨头交易为什么先签后换

因为詹姆斯波什他们希望先签后换，这样子他们就能和原来的东家签年限更长的顶薪合同，如果直接和热火签，签不了那么长的合同。

作为篮球运动员，签合同一般都是希望签的比较长才好，因为运动生涯很可能出现伤病等不可预知因素，这样子有助于他们帮自己规避风险。

但是这样也有很大问题，他们的合同都比较高，导致球队没有足够的钱去钱其他角色球员。

NBA交易规则是什么

从2005-06赛季开始，NBA开始使用新版劳资条款(Collective Bargaining Agreement)，这版劳资条款将沿用至2010-11赛季，而NBA有权将其延长至2011-2012赛季。在新版劳资条款当中，关于球员交易有了一些新的规定，以下就是关于球员交易，你必须知道的10件事：

1：工资总额在工资帽(Salary Cap)以下的球队进行交易

　工资总额在工资帽(本赛季为5770万美元)以下的球队，可以进行任何交易，只要交易之后球队的工资总额不超过工资帽+10万美元。工资帽的计算，是联盟上赛季篮球事业收入(BRI)的51%，再除以30，也就是上赛季联盟球队的数量。2008-09赛季，联盟的篮球事业收入为3.39亿美元，篮球事业收入在每年6月进行统计。

举例：2008年夏天，洛杉矶快船的工资总额在工资帽以下，他们仅用一个受保护的2010年第二轮选秀权，就从丹佛掘金换到了马库斯-坎比。当然，由于掘金是与工资总额在工资帽以下的球队进行交易，而且交易是一对一的，他们从中得到了一个价值1000万美元的交易特例(Trade Exception)。

　2：工资总额在工资帽以上的球队进行交易

工资总额在工资帽以上的球队(绝大部分球队都是这种情况)进行交易，要遵循劳资条款的有关规定，其中一支球队转入的年薪总额，必须小于转出年薪总额的125%+10万美元，这就是我们常说的薪金对等原则。

举例：球队交易出去一位、或几位球员，年薪总额为1000万，那么交易进来的球员年薪总额，不得超过1260万。

3：选秀权和现金

选秀权和现金在交易当中的计算价值为0，只能做为一种补偿手段，并不能用来实现薪金对等原则。

举例：2009年夏天，克利夫兰骑士与菲尼克斯太阳达成交易，骑士送出本-华莱士、萨沙-帕夫洛维奇，以及现金，从太阳得到了沙奎尔-奥尼尔。在这笔交易中，现金并不会起到实现薪金对等原则的作用，这只是太阳没有得到想要的未来选秀权，随后要求骑士提供的变相补偿而已。当然，如果骑士在交易中送给了太阳未来选秀权，那么这个选秀权同样不会在交易中起到实现薪金对等原则的作用。

　4：交易特例

　交易一般是在同一时间完成的，这种转会被称作瞬时交易。但是，球队实际上有整整一年的时间来完成交易，这种情况又被称作非瞬时交易。

在一个非瞬时交易中，球队引进的球员年薪不得超过送出的球员年薪+10万美元。按照规定，如果参与交易的一方要送出多位球员，则该交易必须是瞬时交易，而非瞬时交易只能是一对一的交易。当然，有时交易双方会把一笔多人交易，拆分为多笔单人交易，以便从中赚取交易特例。

如果一支球队先用一位年薪200万美元的球员，交换一位年薪100万美元的球员，之后一年内他们又用一个选秀权交换一位年薪110万美元的球员，从而完成整个交易。那么，总体上讲，他们转入210万美元年薪，转出200万美元年薪，完全符合薪金对等原则，只不过他们并没有一下完成交易，甚至还是和两支不同的球队进行了交易而已。

在这个例子中，当球队用年薪200万美元的球员交换年薪100万美元的球员之后，他们相当于得到了一个价值100万美元的信用点，之后他们又使用这个信用点+选秀权(价值为0)，换来了那位年薪110万美元的球员，而这个所谓的信用点就是交易特例。

当交易一方工资总额在工资帽以下时，这种交易更容易完成、理解。工资总额在工资帽以下的球队，可以直接得到一位球员，只要这位球员的加入，不会使他们的工资总额超过工资帽+10万美元。这样一来，另外一支参与交易的球队，就会得到一个与那位球员年薪等价的交易特例。

交易特例不能用来签约自由球员，也不能和其他球员打包使用，而是只能再度完成一对一的交易。不过，一个交易特例可以拆分为多个使用，有效期为一年，超过一年自动作废。

举例：2006年夏天，印第安纳步行者与工资总额在工资帽以下的新奥尔良黄蜂进行交易，后者用1998年第二轮总第50位新秀安德鲁-贝蒂的选秀签约权，直接从步行者得到了佩贾-斯托贾科维奇。双方这笔交易符合一对一的原则，而黄蜂的工资总额又在工资帽以下，所以步行者得到了一个750万美元的交易特例(等同于斯托贾科维奇的年薪)。此后，步行者使用这个交易特例，成功地从亚特兰大老鹰换到了艾尔-哈灵顿。

5：阿朗佐-莫宁条款(Alonzo Mourning Rule)

联盟总裁(现为大卫-斯特恩)有权对被交易之后，拒绝为新东家效力的球员进行经济，或者禁赛处罚。

举例：2004年冬天，新泽西篮网与多伦多猛龙达成交易，莫宁被当作交换文斯-卡特的筹码送出。但是，莫宁一心重返迈阿密热火，拒绝前往多伦多进行体检。为此，联盟特意修订了劳资协议。6：加里-佩顿条款(Gary Payton Rule)

被交易的球员，如果被新东家裁退，想要返回老东家，必须等待30天(赛季中)，或者20天(休赛期)，待期满之后才能重新签约。

举例：2005年初春，波士顿凯尔特人将佩顿、汤姆-古格里奥塔、迈克尔-斯图尔特，以及三个未来首轮选秀权送至老鹰，换回安托万-沃克。此后，佩顿与老鹰协议解除合同，并马上与凯尔特人重新签约。

7：能够被交易球员的资格

　新秀在签约之后，30天内不得被交易，其他自由球员签约之后3个月，或者到下一个12月15日(这两者取晚者)之前不得被交易。

举例：2008年夏天，休斯顿火箭与萨克拉门托国王达成协议，计划交易罗恩-阿泰斯特。但是，由于新秀东塔-格林刚刚与火箭签约不久，火箭只好等到30天的期限过后，才正式与国王完成交易。

　8：先签后换当筹码

　前面说过了，刚刚签约的自由球员3个月，或者到下一个12月15日之前不得被交易。不过，这里也有例外，联盟允许球队签下本队自由球员，然后马上把他们当作筹码交易出去，而其他球队的自由球员则不被允许。

举例：2007年交易截至日，篮网与达拉斯小牛达成交易，而小牛为了拿出能够与杰森-基德年薪达成薪金对等的筹码，签下了本队已经进入准退役状态的自由球员基斯-范霍恩，从而完成交易。在被交易到篮网之后，范霍恩没有打过一场比赛，白白领到了一笔价值不菲的薪水。

9：交易否决权

如果一位球员在一支球队连续效力两年，那么他将有权享受早拉里-伯德条款(Early Larry Bird Free-Agent Rights)，这一条款可以确保他在不受工资帽限制的情况下，与球队续签大额合同。与此同时，如果这位球员当时持有的合同，是为期一年的短期合同，那么他便拥有交易否决权，未经他的同意，球队无权将他交易。

当然，如果本人同意被交易，那么加盟新东家之后，这名球员将自动失去早拉里-伯德条款的保护，待这份为期一年的短期合同期满之后，将被看作是普通自由球员。

举例：2007年交易截至日前夕，德文-乔治为了保护自己的早拉里-伯德条款，行使了交易否决权，导致小牛不得不重新组织筹码，与篮网交易基德。

10：BYC

　全称为Base Year Compensation，可直译为基础年补偿条款，是一个用来保护交易公平性的限制条款。按照BYC规定，凡是工资总额在工资帽以上的球队，在利用拉里-伯德条款，或者早拉里-伯德条款，与本队自由球员续约时，薪金涨幅只要达到20%以上，这位球员就属于BYC。此外，凡是工资总额在工资帽以上的球队，与本队新秀合同到期的球员续约时，薪金涨幅只要达到20%以上，这位球员也会属于BYC。

按照规定，BYC球员在被用来进行交易时，他的价值只能按年薪的一半来计算，此举是为了限制某些球队为了得到某位球员，而随意给本队自由球员开出大额合同，强行达到薪金对等完成交易的做法。

BYC球员在BYC资格生效之后6个月，或者下一个6月30日(两者取晚者)之前有效。

举例：2007年夏天，科比-布莱恩特一度提出转会要求，希望前往芝加哥公牛。当时，科比的年薪为1771万美元，公牛如果愿意交易，就需要拿出1771万美元左右的筹码，而这势必会让公牛的阵容伤筋动骨。但是，当时P.J.-布朗的合同恰好到期，如果没有BYC的限制，公牛完全可以与有权享受拉里-伯德条款的布朗，在不受工资帽限制的情况下签下一纸为期一年，价值1771万美元左右的合同，然后搭上一些选秀权，和洛杉矶湖人交易科比。但是，在BYC的限制下，公牛要想“投机取巧”得到科比，必须至少给布朗开出一份为期一年，价值3542万美元左右的合同，才有可能完成交易。要知道，这可不是一个小数目，再加上随之产生的奢侈税，公牛最终还是无奈地放弃了交易科比的方案。

以上这10条，就是关于交易你必须知道的10件事。现在，也许一些有远见的朋友会问，那么交易截止日过后，联盟还有一些什么规则呢？且听在下一一道来：

交易截止日被定在每个赛季开始之后的第16个星期四，交易截止日过后，联盟将按照各队截止日当天的最新阵容，计算他们本赛季的工资总额，超过奢侈税触发线(本赛季为6992万美元)的球队将被征收奢侈税。奢侈税触发线为篮球事业收入的61%，再除以30。所征收的奢侈税将被均分为30份作为红利，逐一发放给工资总额在奢侈税触发线以下的球队，剩余部分则归联盟所有。

各队在到6月选秀大会前一天之前，不得再度进行交易，但是依然可以选择裁退本队球员、签约自由球员，以便解决突发伤病这样的问题。其中，工资总额超过工资帽的球队，只能使用底薪条款、中产条款，或者10天短期条款，与自由球员进行签约。此外，按照规定，如果一位球员在3月1日之后才被球队裁退，恢复自由球员身份，那么即便他能够继续与其他球队签约，也不具备出战季后赛的资格。

举例：2009年，纽约尼克斯有权在交易截止日之后的任意一天选择买断史蒂芬-马布里，后者也有权在恢复自由球员身份之后加盟任意球队，可是如果尼克斯在3月1日之后才买断马布里，那么即便他如愿加盟凯尔特人，也不能随卫冕冠军征战上赛季的季后赛。

杜兰特和巴特勒都是先签后换，为什么都不签五年呢？

其实在以前，自由球员转会都很流行先签后换，因为这样能够让球员的利益最大化（也就是金钱最大化），然而在2011年NBA停摆后出台的劳资协议上，球员先签后换跟直接签约的工资是一样的，所以就是在此之后，自由球员转会就很少见先签后换了。

按照联盟的劳资协议规定，自由球员只有在与母队用鸟权续约时才能签一份最长5年的合同，如果没有鸟权，那不管是留母队也好，还是去别队也罢，都只能签一份最长4年的合约。而先签后换的合同长度也被规定在最短三年，最长四年内。不管是直接签约，还是先签后换，球员所能拿到的四年合同，薪资数额是一样的。

当先签后换后拿到的薪资与直接签约拿到的薪资一样之时，没特殊情况，就很少有人去搞先签后换，因为这太吃亏了。

为什么会说吃亏？因为先签后换就意味着自由球员的新下家需要去完成交易匹配（只要是交易，就意味着着要送出相应价值的筹码去匹配）。

我们就以巴特勒这次先签后换为例吧：

巴特勒通过先签后换的方式加盟热火，他的合同为4年1.42亿美元，而热火为了得到他也在先签后换交易中送出了怀特塞德、约什-理查德森和一个未来的首轮签去匹配交易。如果热火能够对巴特勒完成裸签，那他们就不需要付出怀特塞德、约什-理查德森和一个未来的首轮签的筹码了（不考虑工资帽等因素）。

球员加盟新队肯定是要让新东家保持战力的，而如今规则下的先签后换不仅不能让球员利益更大化，而且还会让新东家付出不少好筹码。

除此之外，NBA的先签后换还有一个规定：从2013-14赛季，通过先签后换得到球员的这一方，该操作之后的薪水不能超过土豪线。但是，如果该球队在操作之前超过土豪线，但先签后换之后降低到土豪线之下，那么该交易是成立的。

综上所述，先签后换现在并不流行了，去年的杜兰特先签后换去篮网和巴特勒先签后换去热火都是罕见的个例，其实如果篮网和热火有充足的空间，他们也不会选择先签后换。

好了，关于“先签后换规则 ?”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“先签后换规则 ?”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。