导读：没签劳动合同就辞职的话，通常得提前跟用人单位打招呼哦。要是在试用期呢，提前 3 天说就行；要是过了试用期，就得提前...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

没签合同辞职要提前几天

导读：没签劳动合同就辞职的话，通常得提前跟用人单位打招呼哦。要是在试用期呢，提前 3 天说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天书面通知啦。不过呢，没签合同这事本身就违法啦，你有权利去争取自己应得的权益哦。比如说可能其实可以要求经济补偿啥的，可别让自己吃亏啦。

一、没签合同辞职要提前几天

若您尚未签署劳务合同时所做出的离职决定，通常情况下仍需提前向雇主进行告知。具体而言，如您尚处于试用期阶段，则应提前三个工作日向雇主提出申请；而若已度过试用期，则应提前三十日以书面形式通知雇主。然而，由于雇主未能与您签订正式的劳务合同，这本身便构成了违法行为，因此您有权维护自身合法权益并主张相关赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。

二、没签合同辞职工资怎么发放的

在未签署劳动合同时提出离职请求，根据相关法律规定，您应领取到实际工作期间所应得的薪资总额，且这部分金额应以约定的薪资标准为准进行计算。若未能清晰界定收入基准，则可参考您所在岗位相同级别员工的平均工资或参照贵司既有的薪酬体系加以核算。与此同时，如果企业未能为您提供书面形式的劳动合同，那么它的该行为已构成了法律层面上的违规，您甚至有资格获取相关赔偿措施。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自其实我们应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、没签合同辞职不批怎么办

若您尚未签署雇佣合约便申请辞职能否获得准许，大可不必过于忧虑。首先，依据相关法律法规，用人单位有义务在您开始工作之前与您签订合法有效的劳动合同。因此，当务之急是您其实可以向用人单位发出书面通知，明确表达您欲辞职的意愿，同时妥善保存所有相关证明文件。倘若用人单位仍未批准您的辞职请求，您有权直接离开岗位，并依法要求用人单位支付您应得的薪资以及可能存在的经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自其实我们应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

没有签订劳动合同辞职，一般也需要提前通知用人单位。如果在试用期内，提前3天通知；如果过了试用期，提前30天书面通知用人单位。但未签订合同本身用人单位就存在违法行为，您有权主张相应权益。

试用期辞职提前几天提前多少天离职

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职提前几天提前多少天离职相关的法律方面知识。

一、试用期辞职提前几天提前多少天离职

试用期辞职提前3天即可。劳动法试用期辞职规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。

《劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，其实可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。

二、未提前30天申请离职走了会扣工资吗

没有提前30天申请离职，如果劳动双方协商一致的，用人单位不需要克扣劳动者的工资，依法结清工资，如果劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任，劳动者对赔偿有异议的，其实可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位负责举证证明。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。

第七十七条

劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，其实我们应当承担赔偿责任。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了试用期辞职提前几天提前多少天离职的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。

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