导读：工伤员工的身体损伤鉴定得等治疗稳定了再搞。劳动能力评估委员会接到鉴定申请后，60 天内得把结论弄出来，要是有特殊情...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定需要受伤后多久

导读：工伤员工的身体损伤鉴定得等治疗稳定了再搞。劳动能力评估委员会接到鉴定申请后，60 天内得把结论弄出来，要是有特殊情况，能延长到 90 天。那些复杂的伤害，因为涉及的医疗专业知识很多，所以评估的期限可能得适当增加点，不能像一般情况那样着急出结果啦。这样能更准确地评估工伤员工的劳动能力，保障他们的合法权益。

一、工伤鉴定需要受伤后多久

按照相关法规，对工伤事故中员工身体受损程度进行鉴定的工作应在其经过适当医学治疗后且损伤情形趋于稳定状态下进行实施。从日常实务来看，劳动能力评估委员会需要在接收到每一位工伤员工提交的劳动能力鉴定申请之后的60个自然日内，完成对该申请的劳动能力鉴定结论的制定工作，如遇特殊情况，可适当延长至90个自然日。若工伤员工所受伤害情况较为复杂，涉及到医疗卫生领域的专业知识较多，则劳动能力评估委员会在做出劳动能力鉴定结论的期限上也可能会相应地予以延长。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤鉴定需要受伤多久其实可以做工伤鉴定

通常而言，在事故中遭受伤害并接受治疗的劳动者，其身体状况若已进入相对稳定期且产生了某种程度上的残疾或对劳动能力造成了影响，便可进一步进行劳动能力鉴定。

然而，实际的鉴定时间仍然会受到深度的伤势状况以及持续的治疗过程的制约与影响。大体来说，一旦遭遇的是工伤事件，那么在经过工伤认定之后，设区的市级劳动能力鉴定委员会应自接手劳动者递交的鉴定申请之日起，需在60个法定工作日内完成评估工作，如遇特殊情况则需要延长至多达30天的时间。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

三、工伤鉴定需要去哪个部门

在对工伤进行鉴定之时，通常情况下需要前往设置的市级劳动能力鉴定机构办理相关手续。在此过程中，工伤者、用人单位以及可能涉及到的近亲属应联合向市级劳动能力鉴定机构提交申请，同时还需附带提供与工伤认定决定及工伤者医疗状况相关的详尽资料。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤员工身体损伤鉴定应在治疗稳定后进行。劳动能力评估委员会需在收到鉴定申请后60天内完成结论，特殊情况可延至90天。复杂伤害涉及医疗专业知识多，评估期限或适当延长。

工伤鉴定受伤后多久做

根据《工伤保险条例》第十七条 ： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

意外安全事故将给工作者带来一定的身体伤害，将会给受害者带来一定经济损失以及身体健康损失，这种工作中受伤的情况属于工伤，在经过认定之后其实可以得到一定的赔付，并且认定的时间并不是任何时候，要在规定期限内进行认定申请，那工伤鉴定受伤后多久做？下面就详细介绍。

一、工伤鉴定受伤后多久做？

根据《工伤保险条例》第十七条 ： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定其实我们应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤认定的法定程序是什么

一由用人单位或劳动者一方提出申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受到事故伤害的劳动者或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。

二提出工伤认定申请其实我们应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或鉴定书。

三劳动行政部门受理后，其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。

四当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，其实可以提起行政复议以及提起行政诉讼。

在发生意外事故之后受害者要在一定的时间内向有关部门进行工伤认定，相关部门进行审查认定之后就其实可以向受害者支付一定的赔付金作为补偿，认定的期是很多人不清楚的地方，也是很多人因为这个原因而给自己带来很大的经济损失。

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