南京节假日有三倍工资吗(南京加班工资标准)
在南京市及国内各地,若在法定节假日工作,员工可获得三倍薪资待遇。具体法定假期为元旦、春节、清明、五一、端午、中秋及国庆节。依据法律规定,在此类节日期间,企业须向...
在南京市及国内各地,若在法定节假日工作,员工可获得三倍薪资待遇。具体法定假期为元旦、春节、清明、五一、端午、中秋及国庆节...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
南京节假日有三倍工资吗
在南京市及国内各地,若在法定节假日工作,员工可获得三倍薪资待遇。具体法定假期为元旦、春节、清明、五一、端午、中秋及国庆节。依据法律规定,在此类节日期间,企业须向员工支付不少于其日平均工资300%的报酬。值得注意的是,此处所指的“工资”为法定工作日内正常工作所应获取的薪酬,不含额外的加班费以及特殊奖金、补助等待遇。如发现企业未按规定支付法定节假日三倍工资,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。