导读：广州年终奖的个税计算方式是这样的：要是当月工资比规定扣除额高或者相等，那算税款就用年终奖乘以税率再减去速算扣除数；...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

广州年终奖怎么算个税

导读：广州年终奖的个税计算方式是这样的：要是当月工资比规定扣除额高或者相等，那算税款就用年终奖乘以税率再减去速算扣除数；要是当月工资比规定扣除额低，就得用（年终奖减去当月工资与规定扣除额的差值）乘以税率再减去速算扣除数。通过这样的方法，就能准确算出应该缴纳的税款金额啦。

一、广州年终奖怎么算个税

广州年终奖如何精确计算个人所得税

关于年终奖金个税的计算方式为：若本月的个人工资薪资所得数值已超出或是等同于国家规定的相应扣除限额，此时需要缴纳的税费将等于本月所获得的年度一次性奖金乘以相同的适用税率减去相应的速算扣除数。而如果本月的个人工资薪资所得数额未能达到规定的扣除限额，那么此时所需支付的税费将由以下公式来进行计算：税费=[(本月所获得的年度一次性奖金−本月个人工资薪资所得与规定扣除限额的差额)]×相应适用税率−相应的速算扣除数。

《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

二、广州加班工资如何计算个税？

加班工资需并入当月工资薪金所得计征个税。个人所得税应纳税所得额为每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。加班工资属于工资薪金所得的组成部分，应与当月其他工资薪金收入合并计算应纳税所得额，再按适用税率计算个税。税率根据应纳税所得额的范围确定，如不超过36000元的，税率为3%等。需注意的是，不同情形下加班工资的计算基数可能有所不同，若有约定按约定，无约定按正常工资基数等。总之，加班工资计入当月工资薪金一并计算个税，具体税率等根据实际情况确定。

三、广州年终奖计税方式及标准是什么

广州年终奖计税方式通常为单独计税。标准如下：将年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。然后用年终奖全额乘以适用税率减去速算扣除数，即为应纳税额。

例如，年终奖为36000元，36000÷12=3000元，适用税率为3%，速算扣除数为0，应纳税额=36000×3%-0=1080元。

需注意的是，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。若同时获得年终加薪等全年一次性奖金性质的收入，需与当月工资薪金合并计税。

总之，年终奖计税要根据具体金额确定适用税率和速算扣除数，以准确计算应纳税额。

广州年终奖个税计算方法如下：若当月工资≥规定扣除额，税款=年终奖×税率-速算扣除数；若当月工资<规定扣除额，税款=（年终奖-差额）×税率-速算扣除数，其中差额为当月工资与规定扣除额的差值。据此，可精确算出应缴税款金额。

年终奖个税是20%吗

年终奖个税税率非固定20%。年度应纳税所得额3.6万以下或月应纳税所得额3千以下，税率3%；超出至14.4万或月超出至1.2万，税率10%；再超出至30万或月2.5万，税率20%，以此类推，税率随所得额递增，最高达45%。

一、年终奖个税是20%吗

关于年度应纳税所得金额与全月应纳税所得金额之间的换算关系，以及相应的税率标准如下所示：

首先，对于年度应纳税所得额在36000元以下，或每月应纳税所得额在3000元以下的情况，适用税率为3%。

其次，如果您的年度应纳税所得额超出了36000元且小于等于144000元，或者您的每月应纳税所得额超出了3000元且小于等于12000元，那么对应的税率将为10%。

再者，如果您的年度应纳税所得额达到了144000元以上并且没有达到300000元，或者您的每月应纳税所得额达到了12000元以上并未达到25000元，则适用税率将为20%。

接下来，若您的年度应纳税所得额超过了300000元但还在420000元以内，亦或是您的每月应纳税所得额超过了25000元但仍在35000元以内，那就需要承担税率为25%的税负。

再往后看，当您的年度应纳税所得额超过了420000元、尚未达660000元，或者您的每月应纳税所得额超过了35000元但还在55000元以内时，税率将调整为30%。

而当你的年度应纳税所得额达到了660000元以上但还未到960000元，或者你的每月应纳税所得额达到了55000元以上且尚未达到80000元时，税率进一步上调至35%。

最后，若是您的年度应纳税所得额超越了960000元，又或者是您的每月应纳税所得额突破了80000元的大关，则需承担更高的税率。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条：个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得。

（二）劳务报酬所得得。

（三）稿酬所得。

（四）特许权使用费所得。

二、年终奖个税计算方式怎么划算

关于年终奖如何进行有效的税务筹划，关键在于依据每位员工自身的工资情况作出合理的选择。在中华人民共和国现行的税收法律规定中，对于居民个人而言，其所获得的全年一次性奖金同样可选择将该笔款项纳入到全年的综合收入之内，作为一项年度性的税务事项加以处理。也就是说，对于那些发放的全年一次性奖金以及这位居民个人当月的薪资部分，国家将采取累积预扣法进行详尽的个人所得税计算工作。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，其实我们应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

需要明确的是，个人年终奖所得税的税率并非固定为20％。当年度应纳税收入位于3.6万元以内或者每月应纳税收入低于3,000元时，适用的税率为3％；若超过此范围并达到14.4万元或者每月超过1.2万元，则适用的税率将升至10％；而在更高的收入水平下，即年度应纳税收入超过30万元或者每月超过2.5万元，税率将进一步提高到20％，并且随着所得额的增加，税率也会相应提升，直至达到最高的45％。

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