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劳动法上的特殊群体有哪些(对于特殊群体给予行政给付什么意思)

导读:特殊群体在劳动法范畴里主要涵盖劳务派遣工、处在孕期及哺乳期的女员工以及六十周岁以上的老年劳动者。法律从两方面给予保障,既有一般条款,又有特别条款,以此展现...

导读:特殊群体在劳动法范畴里主要涵盖劳务派遣工、处在孕期及哺乳期的女员工以及六十周岁以上的老年劳动者。法律从两方面给予保...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动法上的特殊群体有哪些(对于特殊群体给予行政给付什么意思)

劳动法上的特殊群体有哪些

导读:特殊群体在劳动法范畴里主要涵盖劳务派遣工、处在孕期及哺乳期的女员工以及六十周岁以上的老年劳动者。法律从两方面给予保障,既有一般条款,又有特别条款,以此展现对这些弱势群体的特别关怀。近些年来,实习生也逐渐成为一个新的“弱势群体”,这一点值得我们予以关注和重视。

一、劳动法上的特殊群体有哪些

劳动法规中所涵盖的特殊群体有哪些?

劳务派遣员工、处于孕期、产期和哺乳期的女性工作者以及大约在60岁年龄段的老年体力劳动者,他们其实可以被视为劳工阶层中具有特殊性特征的一部分。对于这样的群体,除了应根据国家劳动法规的基本法律条款进行必要的保护之外,法律条文还特意制定了一系列专门适用于此类特殊情况的特殊条款,用以突出并表现出法律对于这些特定人群所持有的相当程度的“特殊保护”。除了上述三个特定的劳动群体以外,近年来在社会发展过程中,另一种在社会地位上显得相对较弱势的群体也逐渐浮出水面,这便是实习生。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

二、劳动法中退休人员权益如何保障

劳动法中对于退休人员的权益保障主要体现在以下方面。退休人员已依法享受养老保险待遇,与用人单位不再构成劳动关系,而是劳务关系。用人单位无需为退休人员缴纳社会保险等费用。然而,退休人员在劳务关系中仍享有一定权益,如获得劳务报酬的权利,用人单位应按时足额支付约定的劳务报酬。若用人单位拖欠报酬,退休人员可依据劳务合同通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径追讨。同时,退休人员在劳务过程中因工作原因受到伤害的,可根据具体情况适用民事侵权等相关法律规定主张自身权益。总之,虽退休人员与用人单位关系特殊,但其合法权益仍受法律保护。

三、劳动法中哪些群体属于特殊群体?

劳动法中的特殊群体主要包括以下几类:一是女职工,她们在孕期、产期、哺乳期等特殊时期享有特殊保护,如不得安排从事禁忌劳动等。二是未成年工,指年满16周岁未满18周岁的劳动者,对其工作时间、劳动强度等有严格限制,以保障其身心健康。三是残疾劳动者,用人单位应提供合适的劳动条件和合理的便利,不得歧视。四是农民工,因其工作流动性较大等特点,在工资支付、社会保险等方面有相应的保障规定。这些特殊群体在劳动法中都受到特别的关注和保护,以体现法律的公平与正义。

特殊群体在劳动法中主要包括劳务派遣工、孕期及哺乳期女员工和六十周岁以上老年劳动者。法律通过一般条款和特别条款双重保障,体现对弱势群体的特殊关怀。近年来,实习生也成为新的“弱势群体”,值得关注。

劳动法上的特殊群体有哪些(对于特殊群体给予行政给付什么意思)

对于特殊群体给予行政给付什么意思

行政给予是国家对于特殊和弱势的群体提供一些物质上的帮助,体现了国家对于特殊弱势群体的关心和帮助,给付的物质其实可以是钱也其实可以是实物,物质帮助其实可以是免费入学或者是享受公费医疗。

一、对于特殊群体给予行政给付什么意思?

行政给付一般是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为。行政给付体现了国家对于社会特殊群体、弱势群体的关心和帮助。行政给付的对象是具有特定情形的行政相对人;行政给付是行政机关通过行政给付行为赋于给付对象一定的物质上的权益或与物质相关的权益,物质上的权益表现为给付相对人一定数量的金钱或实物;与物质有关的权益主要表现为让相对人免费入学受教育、享受公费医疗待遇等。行政给付的形式散见于法律、法规、规章、政策之中。主要有以下四种:抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资。行政给付也须按照一定的条件和程序进行。

二、行政给付的特征有哪些?

一行政给付以行政相对人的申请为条件

也就是说,行政相对人要获得相关的物质帮助,必须事先向有权实施一定给付行为的行政机关提出申请。即使是在自然灾难等特殊条件之下的行政给付行为,一般也需要行政相对人在领取救济物资时办理一定的手续,这些手续其实可以视为一种补办的行政给付申请。

二行政给付是一种行政行为

行政给付的主体一般是行政机关,但是也包括法律、法规授权的社会组织。在其他国家和地区,行政给付的方式逐步趋向多样化。在许多领域内,行政给付并不是由行政机关直接实施,而是由行政机关拨出专门的款项,支持某些社会福利组织或社会公益事业单位来实施。只要这种给付行为有特定的法律依据,它就仍然属于一种行政行为。

三行政给付的内容是赋予行政相对人以一定的物质帮助权益

我国行政法学界通说认为,行政给付的内容是行政机关给与行政相对人一定的物质利益,这种物质利益表现为一定的金钱、物品等实物。实际上,行政给付作为一种行政行为,它的内容主要是赋予行政相对人一定的物质帮助权益。至于行政主体所为的给与行政相对人一定事物的行为,只是对该行政给付行为的执行行为,在性质上属于行政事实行为。

四行政给付的对象是处于某种特殊状态之下的行政相对人

究竟何种特殊状态之下的行政相对人其实可以成为行政给付行为的对象,必须由规范性法律文件作出明确的规定。因为行政给付的基础是国家的财税收入,国家机关的一切财政收支必须依法进行,而不得随意支配。一般而言,行政给付的对象是因为某种原因而生活陷入困境的公民与对国家、社会曾经作出过特殊贡献的公民,如灾民、残疾人、鳏寡孤独的老人与儿童、烈士家属等。

行政给付是国家依照法律法规对于特殊和弱势的群体给付金钱和实物的帮助,给付的对象一般都是如灾民、孤寡老人、烈士家属和残疾人,行政给付表明了国家对于特殊弱势群体的关爱。


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