导读：拖欠房屋租金一般不会引发拘留处罚。一般来说，租客拖欠租金后，房东和租客首先应尝试通过协商来解决问题。要是协商不成，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

拖欠房租会被拘留吗

导读：拖欠房屋租金一般不会引发拘留处罚。一般来说，租客拖欠租金后，房东和租客首先应尝试通过协商来解决问题。要是协商不成，还其实可以找第三方来调解。要是还是没办法解决，房东就能依据相关法律法规向法院起诉，要求解除租赁合同并且追回拖欠的租金。法院会根据实际情况进行判决，不过通常不会直接把租客拘留起来。

一、拖欠房租会被拘留吗

通常情况下，承租人不履行付款义务导致其所租房屋拖欠租金问题时，首先要采取互相协商和解的方式加以处理，若协商仍然无法达成共识，可依托于附近的调解机构寻求第三方调解解决方案。

然而遗憾的是，即使经过上述两个步骤的努力，依然无法解决问题，出租人便有权根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》及《中华人民共和国民法》等相关法律法规的规定，向有管辖权的基层人民法院提出诉讼申请，请求解除租赁合同，同时请求承租人偿付拖欠的租赁费用。

《中华人民共和国民法典》第七百二十二条

承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人其实可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人其实可以解除合同。

二、拖欠工资多久其实可以申请劳动仲裁

一般来说，用人单位拖欠劳动者工资超过一个工资支付周期（通常为一个月），劳动者就其实可以申请劳动仲裁。但具体时间还需根据劳动合同约定的工资支付周期以及当地的相关规定来确定。在申请劳动仲裁时，劳动者应准备好能证明劳动关系及拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动仲裁机构会在受理申请后的一定期限内进行审理并作出裁决，一般为45日，案情复杂的可延长15日。劳动者应及时关注仲裁进程，以维护自身合法权益。

三、拖欠工资会被判刑吗

拖欠工资一般情况下属于民事纠纷，不会被判刑。用人单位拖欠工资，劳动者可通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及经济补偿。

但如果用人单位有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。数额较大标准一般为拖欠劳动者工资在三个月以上、累计数额在五万元以上。

所以，多数拖欠工资情形只需通过民事途径解决，但若符合特定条件则可能面临刑事处罚。

拖欠房屋租金一般不会直接导致拘留处罚。通常，当承租人拖欠租金时，出租人和承租人应首先尝试通过协商和解解决问题。如果协商无果，其实可以寻求第三方调解。若仍无法解决，出租人其实可以依据相关法律法规向法院提起诉讼，要求解除租赁合同并追讨拖欠的租金。法院会根据具体情况作出判决，但通常不会直接对承租人进行拘留。

拖欠工资无力付会被拘留吗

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于拖欠工资无力付会被拘留吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、拖欠工资无力付会被拘留吗

拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还，劳动者其实可以诉讼法院解决。根据法律规定，当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院其实可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限，为十五日以下。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院其实可以决定提前解除拘留。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、欠农民工工资会坐牢吗

拖欠工资一般是不会坐牢的。

这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；

数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者其实可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门其实我们应当依法处理。

三、工会会费按照基本工资算吗

工会会费按照基本工资算。职工每月缴纳会费的标准是个人工资表的前两项（岗位工资 薪级工资）×0.5%×本校工作实际月数，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。

《中华人民共和国工会法》第四十三条

工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

对于拖欠工资无力付会被拘留吗的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题其实可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。

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