导读：九级工伤伤残判定条件：拇指末节部分缺失一半啦，双手食指中起码有两根手指断了两个或三个节，拇指指间关节功能也完全没啦...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤手指缺失伤残等级怎么认定

导读：九级工伤伤残判定条件：拇指末节部分缺失一半啦，双手食指中起码有两根手指断了两个或三个节，拇指指间关节功能也完全没啦。十级工伤伤残判定条件：除了大脚趾外，其他任意一个趾骨末节部分缺失啦，或者除了拇指外，其他三到四个手指末节部分缺失哟。

一、工伤手指缺失伤残等级怎么认定

工伤致使手指缺失，其实我们应当如何评定伤残等级

依据相关的劳动工伤鉴定标准，九级伤残的判定条件包括：一拇指末节部分缺失达其长度的二分之一；双手的食指中至少有两根手指出现了两个或三个截断；以及拇指指间关节功能完全丧失。而在工伤认定的十级标准中，除了大脚趾之外，其他任一趾骨的末节部分出现缺失现象；或者除了拇指之外，其余三到四个手指的末节部分出现缺失现象，都其实可以被认定为十级工伤。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤死亡赔偿标准如何计算

工伤死亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿项目需根据具体情况进行计算和确定，以保障工伤死亡职工家属的合法权益。具体数额会因地区差异和相关标准的调整而有所不同。

三、工伤导致残疾如何申请伤残鉴定

申请工伤伤残鉴定需按以下步骤：首先，应在工伤认定后，伤情稳定时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。准备好相关材料，如工伤认定决定书、病历、诊断证明等。其次，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在规定时间内安排鉴定，并通知申请人参加。鉴定过程通常包括体格检查、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的评定等。申请人需配合鉴定人员的工作，如实提供自身情况。最后，劳动能力鉴定委员会根据鉴定结果作出鉴定结论，送达给申请人。申请人如对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。总之，申请工伤伤残鉴定要严格按照规定程序进行，以确保鉴定结果的公正性和权威性。

九级工伤伤残的判定条件包括：拇指末节部分缺失二分之一、双手食指中至少两根手指有两个或三个截断、拇指指间关节功能完全丧失。十级工伤伤残的判定条件包括：除大脚趾外，其他任一趾骨末节部分缺失；或除拇指外，其余三到四个手指末节部分缺失。

缺小指无名指中指工伤伤残等级评定应为多少级

工伤九级标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；n17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；n23）骨折内固定术后，无功能障碍者；n【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；n10）除拇指外，余3～4指末节缺失。

现如今，职工因为在工作上身体受伤，就会涉及到自己利益的问题，严重至残疾的还能申请相应的工伤等级评定，我们其实可以通过法律的方式来维护自己的权利。那么今天我们就来说一下缺小指无名指中指工伤伤残等级评定，以及该方面的一些小知识吧。

一、缺小指无名指中指工伤伤残等级评定应为多少级？

缺小指无名指中指工伤伤残等级评定可参考为八级，因为根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般一只手除了拇指以外，其他的2-3根手指含食指近侧指间关节离断或者功能丧失，所以一只手除了拇指、食指外，有两指近侧指关节离断或者功能丧失可认定为八级。

二、工伤评定伤残等级需要哪些程序和资料

<工伤保险条例>第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条　提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

所以说，缺小指无名指中指工伤伤残等级评定我认为其实可以评定为八级，但是如果对于更细致的评定，可也去现场咨询专业的律师，毕竟专业的律师有更丰富的经验，这样能更好的维护受害者的利益。就说到这里吧，希望小编我的这些话对大家有所帮助。

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